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賀州專員招聘

桂聘提供2025年4月賀州專員最新招聘,八步區(qū)56條平桂區(qū)16條,平均工資約為4525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-5000元
2025-04-17
黃偉光
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作,展現(xiàn)良好的形象和服務(wù)態(tài)度;
2.協(xié)助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關(guān)文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協(xié)助辦公室日常事務(wù)的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質(zhì)佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理;
3.工作認(rèn)真細致、有責(zé)任心,具備良好的團隊協(xié)作精神;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位福利: (重點)
1無責(zé)任底薪3000
2半年到一年定期普調(diào)
3跟單補貼績效1‰
4鼓勵參與業(yè)務(wù),開發(fā)和追單另+業(yè)務(wù)流水7-8‰。
5中等偏上預(yù)期提成可以達到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發(fā)好,業(yè)務(wù)工作就是負(fù)責(zé)按名單跑通客戶,追單跟單
2025-04-17
張秀東
公司提供無人飛機,手機電腦拍攝剪輯
月休4天可自選時間休息
早9-晚6工作時間
中午包吃有午休
2025-04-17
要求有醫(yī)院財務(wù)工作經(jīng)驗一年以上

行政專員/助理

2000-3000元
賀州-鐘山縣 1人 廣告 瀏覽:58
2025-04-17
李玟繽
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項會議工作,并跟進會議安排工作進展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項工作。
2025-04-17
梁嘉樂
1、喜歡拍攝剪輯; 2、溝通能力良好; 3、有責(zé)任心,性格開朗。 相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,如無相關(guān)經(jīng)驗可培訓(xùn)。
2025-04-17
黃笛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請示、報告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達能力強; 6.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-04-17
王聲爵
拍攝短視頻,文案策劃

客服專員/助理

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-17
黃世威
招聘:助理文員 試用期一個月;月休4天,工資*** 工作環(huán)境好,設(shè)有獨立辦公室 生手底薪;2000+ 有經(jīng)驗2500底薪(有財務(wù)知識的試用期過后可以再加) 全勤:100 獎金:300-500 月綜合工資;正常一個月能拿3000-6500不等, 崗位職責(zé):會打電話,會電腦辦公軟件運用,數(shù)據(jù)整理。(收集資料合核實客戶信息)0.1~0.5元/位(一個月約300到2000不等) 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 5、工作環(huán)境極好, 6、上班時間8:00-12.00,1:30-5:30

行政專員/助理

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 五金 珠寶 瀏覽:44
2025-04-17
戴恒清
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-04-17
朱秋鳳
一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲備,確保公司工作正常運轉(zhuǎn)。對不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績效考核,將績效工資計入員工當(dāng)月工資,報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報表報財務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評先評優(yōu)考核,形成方案材料報批,并將決定性記錄材料放進個人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的宣講,對違法違紀(jì)行為進行行政處罰。 ...
2025-04-17
歐海深
梳理公司內(nèi)部賬套等。
2025-04-17
盧明峰
通過聊天軟件處理平臺來單、解決訂單異常、前期有人帶、3天即可上手 上班時間: 早班上午8點到下午5點 晚班下午5點到晚上12點半 每周一休 要求: 18到30歲、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-04-17
周桂長
以地推掃街、擺臺、送禮品。的形式進行新用戶推廣,促成用戶下單。無需下載app,在微信小程序操作即可。接受個人兼職,能團隊眾包最佳。以個數(shù)計費,11天為一個結(jié)算周期。

行政專員/助理

2000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:12
2025-04-17
李有華
處理店內(nèi)行政.各種大小事

出納專員

2000-3000元
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城 1人 建材 瀏覽:4
2025-04-17
李金成
1、負(fù)責(zé)收支明細表 2、開票 3、出入庫管理
約 79 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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