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賀州主管招聘

桂聘提供2025年4月賀州主管最新招聘,八步區(qū)36條平桂區(qū)18條,平均工資約為4525元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-富川縣 2人 化學 進出口 食品 投遞:2人 瀏覽:140
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-20
陳思園
HR
崗位職責:
1、建立健全的公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;
2、熟悉人力資源配備及規(guī)劃,了解及掌握各部門的用人需求,開發(fā)招聘渠道,開展招聘工作;
3、協(xié)助領導制定和完善公司各部門規(guī)章制度,落實執(zhí)行,并持續(xù)保持;
4、負責制定完善的公司薪酬方案;
5、負責制定公司績效考核制度及指標,監(jiān)督考核程序及結果;
6、建立和諧員工關系,合理規(guī)避勞動用工風險;
7、負責人事行政后勤等相關工作的執(zhí)行、管理和監(jiān)督;
8、完成領導交代的其它工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè);
2、5年以上人力資源實務操作經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關法律法規(guī),熟悉人事行政6大模塊;
4、性格溫和、表達能力強,有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達和撰寫能力。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調。
上班時間:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30
上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農對面富川農產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
賀州-富川縣 2人 化學 進出口 食品 瀏覽:87
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  • 工作餐
2025-04-20
陳思園
HR
一、崗位職責:
1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對車間成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標;
5、嚴格食品安全監(jiān)測、做好設備維護,做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
二、任職資格:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年及以上相關管理工作經(jīng)驗;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質量控制能力和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進度、生產(chǎn)安排、人員調配,能夠對生產(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調能力,分析和解決問題能力強,執(zhí)行力、抗壓能力、團隊建設和管理能力強;
5、有良好的職業(yè)素質及品德,敢于承擔責任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調。
四、上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農對面富川農產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農投富川農產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內,廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設的標準廠房,在設備的更新、自動化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設計產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標準、優(yōu)質的服務,甄選原產(chǎn)地優(yōu)質原料,結合先進制造工藝生產(chǎn)高品質速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標準廠房,采用新風系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。高效的自動化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機、自動包裝設備、稱重設備、金探及X光檢測設備、標準流水線成型設備等。在深圳、佛山設置有銷售客服團隊及中轉倉,完善的配套標準冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質第一、誠信第一、服務第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質的產(chǎn)品、服務及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。

設備維修主管

7000-9000元
賀州-富川縣 1人 5年以上 30-52歲 高中以上 化學 進出口 食品 投遞:2人 瀏覽:95
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-20
陳思園
HR
崗位職責:
1、負責工廠所有設備故障的維修管理工作,制訂、完成預防性維護保養(yǎng)工作,降低產(chǎn)品報廢,減少維修費用,降低停機工時;
2、負責車間設備的維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修;
3、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施保養(yǎng)工作;
4、指操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作;
5、做好日常設備的巡視檢查工作,對有隱患的設備及時報修。
6、定期整理歸檔設備的圖紙及相關資料,利用大修期間對車間人員進行機械方面的專項培訓。
任職要求:
1、機電類相關專業(yè),食品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有5-10年及以上相關設備維護工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉機械設備的構造、功能、性能和技術要求,以及各零部件的性能參數(shù)和接口要求,熟悉維護和保養(yǎng)基本程序,有較強的獨立解決機械故障能力。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調。
上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農對面富川農產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
賀州-富川縣 3人 化學 進出口 食品 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險
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  • 工作餐
2025-04-20
陳思園
HR
(也招儲備主管,需從基層做起,具體可詳聊) 崗位職責: 1、負責芋頭初加工車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、負責毛芋頭到料檢測,組織清洗削皮切塊入庫; 3、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質量控制方面的技能培訓
2025-04-18
崗位職責: 1.主導包裝設計項目,確保設計質量符合標準 2.與團隊合作,開發(fā)創(chuàng)新的包裝設計方案 3.優(yōu)化設計流程,確保設計方案的可行性 4.與客戶溝通,確保設計滿足客戶需求 5.管理設計團隊,提升團隊的設計水平和創(chuàng)新能力 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的美術和設計基礎,對色彩和視覺設計有敏銳的感知能力 2.熟練掌握AutoCAD、Photoshop等設計軟件 3.能夠獨立完成包裝設計項目,有成功的案例 4.良好的溝通能力和團隊合作精神,能有效地與團隊成員和客戶交流 5.具有較強的創(chuàng)新思維和良好的審美觀,能在設計中體現(xiàn)出創(chuàng)新性和美學

倉庫主管

5000-6000元
2025-04-17
張曉龍
崗位職責: 1.負責倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。 5.與客戶保持良好溝通,確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應。 5.對倉庫安全和質量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關規(guī)定。
2025-04-17
彭秋霞
策劃公司沒有銷售活動內容,對接裝修公司洽談合作業(yè)務,維護好渠道合作關系
2025-04-17
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓,購買五險

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:61
2025-04-17
周生
總經(jīng)理
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān) 5.上班時間:朝九晚六,月休六天!
2025-04-17
黃女士
崗位要求: 1、負責招商推廣方案、運營旺場方案、節(jié)假日營銷旺場方案的策劃及執(zhí)行; 2、負責商業(yè)環(huán)境美化和美陳布置,宣傳物料設計發(fā)包制作及驗收市場; 3、負責管理商家聯(lián)盟宣傳事宜,日常拜訪商家并發(fā)掘營銷需求; 4、負責異業(yè)聯(lián)盟宣傳管理,供方庫的建立和供方資質初審。 任職要求:大專及以上學歷,廣告、策劃類專業(yè),有1-2年房地產(chǎn)招商策劃相關工作經(jīng)驗,性格活潑開朗,溝通能力好,抗壓能力強。
廣深電子科技有限公司 ----工作內容---- 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;

質檢員

4000-8000元
2025-04-17
朱秋鳳
崗位晉升路徑: 品質專員-品質主管-品質經(jīng)理-品質總監(jiān)-副總經(jīng)理
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-17
黃席彪
工作內容: 1、負責公司財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導并優(yōu)化財務團隊的日常運作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性; 3、與其他部門協(xié)作,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務決策過程。 崗位要求: 1、具備扎實的財務知識和豐富的實操經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成財務報表的編制和分析,具備良好的財務管理能力; 3、具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。

獸醫(yī)主管

8000-12000元
賀州-八步區(qū) 2人 農業(yè) 飼料
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 績效獎金
  • 包吃住
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補貼
2025-04-17
周施安
崗位職責: 1、負責豬場生物安全體系的完善,并開展基層生物安全培訓和檢查; 2、負責豬場疫情的綜合防控,跟蹤解決威脅豬群健康的突發(fā)狀況; 3、熟練掌握豬場各種常見疾病治療及預防用藥,藥物使用劑量,常見藥物配伍禁忌,指導培訓一線人員。 4、熟悉豬場各種病死動物及相關動物產(chǎn)品、獸醫(yī)器械物資的無害化處理方法,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,確保處理到位。 5、能夠初步判斷豬場個體、群體發(fā)病,掌握典型臨床癥狀和解剖病理變化,并進行初步診斷。 任職要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科等相關專業(yè)全日制大專以上學歷; 2、3年以上獸醫(yī)相關工作經(jīng)驗,具備獸醫(yī)專業(yè)知識體系和技能; 3、擁有一線臨床工作經(jīng)驗,具有豬...

育肥技術員

6000-10000元
賀州-八步區(qū) 3人 農業(yè) 飼料 瀏覽:84
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效獎金
  • 包吃住
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補貼
  • 帶薪年休假
  • 生日禮金
  • 駐場補貼
2025-04-17
周施安
崗位職責: 1、協(xié)助主管負責公司豬只養(yǎng)殖技術服務方面的工作,包括育肥豬的飼養(yǎng)管理指導,疾病的診斷指導;環(huán)境把控,衛(wèi)生的監(jiān)控,免疫方案的執(zhí)行等。
約 67 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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