
賀州主管招聘
桂聘提供2025年8月賀州主管最新招聘,八步區(qū)73條平桂區(qū)20條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初加工主管
5000-5600元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 定期體檢
1小時內(nèi)陳思園HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)初加工車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、負(fù)責(zé)到料檢測,組織清洗削皮切塊剪枝入庫;
3、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
4、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
5、按時更新初加工生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。
6、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護,做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有班組管理工作經(jīng)驗;
3、有農(nóng)副產(chǎn)品管理經(jīng)驗,熟悉芋頭、地瓜、紫薯、馬蹄、黃皮果等農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)先;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞、主觀能動性強;
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司 -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-13000元1小時內(nèi)陳思園HR一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)與管理;
2、對車間成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);
5、嚴(yán)格食品安全監(jiān)測、做好設(shè)備維護,做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上食品生產(chǎn)企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(有芋圓、珍珠粉圓、馬蹄包心粉圓等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工作經(jīng)驗,了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題能力強,執(zhí)行力、抗壓能力、團隊建設(shè)和管理能力強;
5、有良好的職業(yè)素質(zhì)及品德,敢于承擔(dān)責(zé)任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期體檢,包工作餐;如有住宿需求,公司可滿足;另有績效獎金、超產(chǎn)獎、帶薪年假及年底獎金,生產(chǎn)車間配備空調(diào)。
四、上班地點:廣西賀州富陽鎮(zhèn)信立農(nóng)對面富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園51號倉庫對面廣西呈香食品科技有限公司
五、公司簡介:
廣西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于廣西壯族自治區(qū)賀州市富川瑤族自治縣賀州農(nóng)投富川農(nóng)產(chǎn)品電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),廣西呈香是肇慶呈香(肇慶市呈香食品科技有限公司)為擴大產(chǎn)能新建的全新廠房,位于廣西芋頭產(chǎn)地的核心區(qū)域。
作為呈香食品全新建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房,在設(shè)備的更新、自動化生產(chǎn)及產(chǎn)能提升上都做了較大的提升,年設(shè)計產(chǎn)能20000噸以上。呈香將一如既往的為合作伙伴提供高標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),甄選原產(chǎn)地優(yōu)質(zhì)原料,結(jié)合先進(jìn)制造工藝生產(chǎn)高品質(zhì)速凍芋頭、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工產(chǎn)品。
11000平全新標(biāo)準(zhǔn)廠房,采用新風(fēng)系統(tǒng)潔凈恒溫恒濕生產(chǎn)車間,擁有100人的專業(yè)生產(chǎn)隊伍。高效的自動化生產(chǎn)線配備速凍隧道、高壓泡沫清洗機、自動包裝設(shè)備、稱重設(shè)備、金探及X光檢測設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)流水線成型設(shè)備等。在深圳、佛山設(shè)置有銷售客服團隊及中轉(zhuǎn)倉,完善的配套標(biāo)準(zhǔn)冷庫、冷鏈資源為合作伙伴提供覆蓋全國的供貨保證。
呈香食品本著以“品質(zhì)第一、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念為茶飲、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)及研發(fā)。扎根在物產(chǎn)豐富的廣西,面向全國,打造集種植、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的現(xiàn)代化食品高科技企業(yè)。 -
少兒欄目助理
5000-8000元2025-08-04劉永強崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長取得聯(lián)系并邀約至電視臺,參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長保持聯(lián)絡(luò),推送小朋友訓(xùn)練成長錄制節(jié)目。
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護家長與小朋友的相關(guān)工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責(zé)任心,有團隊精神
2.有教育或銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎勵機制,周獎月獎季獎等
3.下午茶 生日會聚餐旅游等團建活動
4.社保五險
5.高管股權(quán)激勵,骨干成員分紅權(quán)激勵計劃
6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經(jīng)理... -
國際貨代經(jīng)理/主管(南寧)
5000-6000元2025-08-03張曉龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司原有客戶和新客戶的維護及開發(fā),推廣公司現(xiàn)有航線產(chǎn)品及物流服務(wù); 2、針對客戶需要制定物流方案(拖車、報關(guān)、海運、空運等),給予報價; 3、負(fù)責(zé)客戶的維護工作,聽取并反饋客戶的各種需求,及時作出對應(yīng)策略; 4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議; 5、認(rèn)真及時完成公司安排的其他臨時性工作。 崗位要求: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上國際貨代行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力... -
倉庫主管
5000-6000元2025-08-03張曉龍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。 2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。 3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。 4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。 5.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。 2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。 4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。 5.對倉庫安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關(guān)規(guī)定。 -
財務(wù)主管
7000-10000元2025-08-03崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)確及時完成財務(wù)核算及稅務(wù)申報; 2.建立健全財務(wù)體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作進(jìn)行總體控制; 3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù) 計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司成本費用的控制,對成本進(jìn)行分析和優(yōu)化。確保公司成本費用在預(yù)算范圍內(nèi),并推動公司成本費用的優(yōu)化; 5.精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債及資本 合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制; 6.及時匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營結(jié)果、財務(wù)收支計劃的具體 情況,為管理層提供財務(wù)分析及有效的建議。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上制造業(yè)財務(wù)管... -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-08-03黃海山工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢 3. 達(dá)成個人及團隊銷售目標(biāo),維護店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務(wù)意識; 2.工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成 -
市場運營主管
5000-10000元2025-08-03劉奕望二、崗位職責(zé) 1. 運營規(guī)劃與執(zhí)行:制定口腔機構(gòu)的長期運營戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,涵蓋市場推廣、服務(wù)優(yōu)化、成本控制等方面,并有效組織實施,確保各項計劃順利推進(jìn)。定期對運營狀況進(jìn)行總結(jié)分析,向管理層匯報,根據(jù)實際情況及時調(diào)整運營策略。 2. 團隊管理:負(fù)責(zé)口腔機構(gòu)團隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,打造高效協(xié)作的團隊。合理分配工作任務(wù),制定并執(zhí)行績效考核制度,激勵員工提升工作績效和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和晉升機會,提升團隊整體素質(zhì)。 3. 市場開拓與營銷:深入了解口腔醫(yī)療市場動態(tài)和競爭對手情況,制定針對性的市場推廣和營銷策略。拓展市場渠道,與社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等建立合作關(guān)系,提升機構(gòu)知名度和影... -
工人
2000-4000元2025-08-03蘇長春1.負(fù)責(zé)售后對接處理 2.完成主管安排的其他工作 3.有相關(guān)同類崗位優(yōu)先錄取 -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-08-03奉媛崗位:業(yè)務(wù)員5名,業(yè)主主管1名 待遇:3000—8000 工作地點:賀州市 辦公地點:光明花園 工作內(nèi)容:跑業(yè)務(wù),找客戶 要求:男女不限,年齡20至40歲,做過銷售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。 -
口腔市場主管
5000-10000元2025-08-03王武市場主管 專業(yè):市場營銷或其他 工作概要: 1、安排市場專員的每日外出工作,按計劃進(jìn)行市場業(yè)務(wù)開展,按周安排市場部的工作任務(wù)。 2、下屬市場專員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,開展日常市場營銷工作,做好市場內(nèi)聯(lián)、外聯(lián)市場調(diào)研工作,宣傳本院品牌和特色項目。 對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,敏銳把握市場動態(tài)與方向,積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。 3、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā),撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層; 4、指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施。 -
口腔咨詢師
5000-10000元2025-08-03王武現(xiàn)場咨詢師 專業(yè):口腔臨床、臨床護理、營銷等相關(guān)專業(yè) 工作概要 在主管直屬領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對初診客戶的接待、客戶口腔牙齒情況解析。 -
銷售主管
3000-4000元2025-08-03蔡劍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)市場銷售活動的策劃與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具備良好的問題解決能力 3、對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-08-03楊國平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-08-031.擬定年度安全工作計劃,統(tǒng)籌部門員工實 施消防安全、秩序維護、停車管理等日常安保工作 2. 組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. 組織實施對消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機關(guān)處理刑事、治 安案件以及重大責(zé)任事故的調(diào)查處理
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黃先生投遞了 廣西呈香食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主管/經(jīng)理 職位2025-08-05
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賀州薪酬績效招聘工資
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4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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10.3%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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25.6%5K
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5.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。