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賀州綜合崗位招聘

桂聘提供2025年8月賀州綜合崗位最新招聘,八步區(qū)14條鐘山縣2條,平均工資約為3121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多綜合崗位綜合崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
劉永強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),挖掘有潛力的小朋友,與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并邀約至電視臺(tái),參加少兒欄目海選錄制。
2.定期與家長(zhǎng)保持聯(lián)絡(luò),推送小朋友訓(xùn)練成長(zhǎng)錄制節(jié)目。
3.負(fù)責(zé)跟蹤維護(hù)家長(zhǎng)與小朋友的相關(guān)工作
任職要求:
1.有耐心,有韌性,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神
2.有教育或銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.歡迎同行業(yè)者加入
4.有明確的晉升通道
薪資待遇:
1.綜合薪資5-8k
2.外加豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)季獎(jiǎng)等
3.下午茶 生日會(huì)聚餐旅游等團(tuán)建活動(dòng)
4.社保五險(xiǎn)
5.高管股權(quán)激勵(lì),骨干成員分紅權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
6.崗位晉升:初級(jí)助理-高級(jí)-資深-主管-經(jīng)理...
2025-08-03
袁慧雯
行業(yè)概況:
個(gè)人/企業(yè)債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍!
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
企業(yè)以及個(gè)人相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)
5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康。
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有導(dǎo)師培訓(xùn))有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)上崗。
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、勤奮、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望、那么我們的故事就可以開(kāi)始了!
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,無(wú)需自己尋找客戶(hù),客戶(hù)意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行整理歸類(lèi),長(zhǎng)期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系
工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力
薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶(hù)外拓展、節(jié)日活動(dòng);
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
2025-08-03
奉媛
崗位:業(yè)務(wù)員5名,業(yè)主主管1名
待遇:3000—8000
工作地點(diǎn):賀州市
辦公地點(diǎn):光明花園
工作內(nèi)容:跑業(yè)務(wù),找客戶(hù)
要求:男女不限,年齡20至40歲,做過(guò)銷(xiāo)售、裝修行業(yè)、地推業(yè)務(wù)員優(yōu)先。
工資:底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合工資在3000-8000元,上不封頂。
工作時(shí)間:08:00—12:00 14:00—18:00
聯(lián)系人:黃經(jīng)理
2025-08-03
袁慧雯
全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求 …… 好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交 3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行整理歸類(lèi),長(zhǎng)期維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資 …… 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)
(2)3年及以上央企/國(guó)企/事業(yè)單位綜合文字崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)中大型工作報(bào)告或技術(shù)類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)材料者優(yōu)先。
2025-07-31
李志平
全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn) 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求 …… 工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資 …… 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書(shū)職位詳情
2025-07-30
湯企云
拓展新的客戶(hù)渠道 3、定期跟蹤客戶(hù)訂單執(zhí)行情況 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可崗前培訓(xùn) 2、溝通能力強(qiáng),能夠有效地與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng) 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位福利 …… : 1、包吃包住 2、節(jié)假日福利 3、無(wú)責(zé)底薪3000元(綜合年薪可達(dá)10~12萬(wàn)) 4、按銷(xiāo)售額提成,提成比例0.5%
2025-07-30
莫崇兵
二、崗位要求: 1.持有A2駕駛證,貨運(yùn)從業(yè)資格證; 2.年齡在45周歲以下,身體健康,三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄,無(wú)不良駕駛記錄; 3.1年以上掛車(chē)實(shí)際駕齡,能開(kāi)會(huì)倒; 4.服從公司管理制度,吃苦耐勞 …… 三、薪資待遇 底薪+公里數(shù)補(bǔ)貼,綜合薪資10000-20000,多勞多得上不封頂。
2025-07-30
吳采風(fēng)
招聘設(shè)計(jì)要求: 接受在校生班級(jí)設(shè)計(jì)成績(jī)排名前40%的,或者有3個(gè)月接單經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)前來(lái)應(yīng)聘,滿(mǎn)足一項(xiàng)均可應(yīng)聘 設(shè)計(jì)招聘崗位有: 平面設(shè)計(jì)師,電商設(shè)計(jì)師,3D設(shè)計(jì)師,UI設(shè)計(jì)師,VI設(shè)計(jì)師,家裝設(shè)計(jì)師 …… 產(chǎn)品類(lèi)型:商鋪類(lèi),企業(yè)資料,電商類(lèi) 薪資介紹:接一單綜合45~70%提成,還有新人獎(jiǎng)100元,突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)100元,業(yè)績(jī)前3名,第一名400元,第二名200元,第三名100元 每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月薪資,
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:5
2025-07-30
吳采風(fēng)
接受在校生班級(jí)設(shè)計(jì)成績(jī)排名前20%的,或者有3個(gè)月接單經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)前來(lái)應(yīng)聘,滿(mǎn)足一項(xiàng)均可應(yīng)聘 設(shè)計(jì)招聘崗位有: 平面設(shè)計(jì)師,電商設(shè)計(jì)師,3D設(shè)計(jì)師,UI設(shè)計(jì)師,VI設(shè)計(jì)師,家裝設(shè)計(jì)師,工裝設(shè)計(jì)師,電商設(shè)計(jì)師 …… 7千*1.3萬(wàn)設(shè)計(jì)考核, 有責(zé)薪資5千*9.5千設(shè)計(jì)考核, 有責(zé)薪資3千*6.5千設(shè)計(jì)考核, 超過(guò)目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,薪資全發(fā),如果未超過(guò)目標(biāo)設(shè)計(jì)金額,按百分比發(fā)放 +職位提成+新店分紅 以上合計(jì)綜合下來(lái)可以拿到每單的
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2025-07-30
吳采風(fēng)
設(shè)計(jì)建模美工廣告全職兼職應(yīng)屆生實(shí)習(xí) 9.線(xiàn)上居家辦公3D設(shè)計(jì)建模C4CAD應(yīng)屆生實(shí)習(xí)兼職 10.線(xiàn)上居家辦公視頻剪輯攝影視后期制作實(shí)習(xí)兼職 11.線(xiàn)上居家辦公動(dòng)畫(huà)制作設(shè)計(jì)二三維應(yīng)屆生實(shí)習(xí)兼職 設(shè)計(jì)招聘崗位有 …… 設(shè)計(jì)師,VI設(shè)計(jì)師,家裝設(shè)計(jì)師,工裝設(shè)計(jì)師,動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師,視頻剪輯師 產(chǎn)品類(lèi)型:商鋪類(lèi),企業(yè)資料,電商類(lèi) 薪資(不限制有多份工作): 獎(jiǎng)金3.5千,4-6%設(shè)計(jì)提成+職位提成+新店分紅+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 綜合下來(lái)每單提成最少可以拿到
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:18
2025-07-30
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé): 1、該崗位需要到公司旗下的運(yùn)營(yíng)公司:物業(yè)、酒店、餐廳、度假區(qū)、健身房等進(jìn)行輪崗工作學(xué)習(xí),了解公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 2、期間逐步了解公司旗下運(yùn)營(yíng)公司的業(yè)務(wù),各部門(mén)的工作內(nèi)容、工作流程、規(guī)章制度等 …… 3、根據(jù)輪崗期間個(gè)人能力表現(xiàn)、培訓(xùn)考核以及個(gè)人意愿選取適合的崗位定崗,并根據(jù)綜合能力往集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)部門(mén)干部培養(yǎng)晉升 基本要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心 …… 工作上積極主動(dòng),吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 福利: 1、新人入職后可免費(fèi)提供住宿、工作餐 2、節(jié)假日福利、部門(mén)聚餐、日常團(tuán)建等 3、確定為定向培養(yǎng)儲(chǔ)備干部可享有學(xué)歷補(bǔ)貼 崗位優(yōu)勢(shì) …… 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
賀州-八步區(qū)-賀州學(xué)院 1人 食品 瀏覽:27
2025-07-26
顏小姐
,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞 福利:免費(fèi)工作餐、免費(fèi)提供宿舍、員工折扣、生日福利卡、節(jié)日禮品、法定假日、婚假、喪假等 活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、技能PK、月度評(píng)優(yōu)、外出游學(xué)… 培訓(xùn):提供專(zhuān)業(yè)、完善的培訓(xùn),包括崗位技能培訓(xùn) …… 、技能提升培訓(xùn)等 職業(yè)規(guī)劃:提供個(gè)人生涯規(guī)劃,通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘,崗位晉升等綜合考核,有廣闊的發(fā)展和晉升空間 上班時(shí)間:早班07:30-16:00 晚班15:00-23:30 工作地點(diǎn):八步、富川、鐘山
2025-07-25
陳先生
VIP會(huì)員用戶(hù)提供婚戀情感咨詢(xún)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)為VIP會(huì)員的幸福,不斷挖掘情感需求,增加服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)會(huì)員資料的完善和整理工作; 6、公司提供手機(jī),微信,電腦; 7、拯救賀州廣大單身青年 崗位要求 …… 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效+高提成+年終獎(jiǎng),綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、帶薪年假等; 3、節(jié)日福利:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮物; 4、員工發(fā)展
2025-07-25
陳先生
(公司提供賬號(hào)以及設(shè)備) 崗位要求: 1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷; 2、會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)聊天,熟練使用微信; 福利待遇: 底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資2000-3000。
約 16 個(gè)崗位

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賀州行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 58.5%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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