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職位描述

1.調(diào)研市場(chǎng)信息.開(kāi)拓新市場(chǎng)新客戶.促進(jìn)成交.  2.聯(lián)系客戶制定銷(xiāo)售計(jì)劃, 3.下鄉(xiāng)監(jiān)督銷(xiāo)售過(guò)程.收款, (培養(yǎng)目標(biāo):銷(xiāo)售管理干部)

任職要求：

1.22歲-28歲.全日制本科及以上學(xué)歷.專業(yè)不限.營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.掌握系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)理念.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力.對(duì)銷(xiāo)售工作有一定的認(rèn)識(shí),

3.具備良好的溝通能力和分析總結(jié)能力.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力,

4.吃苦耐勞.不怕臟不怕累.立志從事農(nóng)牧行業(yè),

5.熟練操作常用辦公軟件,

6.持有C照者優(yōu)先.

薪酬福利：

1.年終獎(jiǎng)級(jí)股紅另計(jì).綜合年收入(含股紅)7萬(wàn)-15萬(wàn),

2.入職六個(gè)月后即可購(gòu)買(mǎi)公司股份.享受分紅,擴(kuò)股時(shí).根據(jù)職級(jí)確定的股權(quán)分配比例,

3.繳納五險(xiǎn)一金。

4.月休5-6天.享受帶薪年假.法定假日.婚假.產(chǎn)假.護(hù)理假等法律規(guī)定特事假.

5.節(jié)日福利:春節(jié).元宵節(jié).中秋節(jié).兒童節(jié).婦女節(jié)慰問(wèn)金或慰問(wèn)品，工會(huì)購(gòu)物券等,

6.提供住宿和食堂，定期體檢；

7.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，優(yōu)先參加行業(yè)交流、培訓(xùn)EMBA及國(guó)外學(xué)習(xí)交流

公司簡(jiǎn)介

賀州利源畜牧養(yǎng)殖有限公司是桂林力源集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部在賀州成立的一家畜牧養(yǎng)殖分公司。利源養(yǎng)殖是力源集團(tuán)核心事業(yè)部，擁有種雞、種豬、種鴨、肉雞、肉豬、肉鴨六個(gè)業(yè)務(wù)單元，管理全國(guó)33家養(yǎng)殖及育種分公司，管理總資產(chǎn)逾12億元， 2019年產(chǎn)值超30億元，現(xiàn)有員工2000多人，是中國(guó)黃羽肉雞三大生產(chǎn)企業(yè)之一，擁有國(guó)家核心種雞育種場(chǎng)及多個(gè)美系、丹系大型現(xiàn)代化種豬場(chǎng)，產(chǎn)品涵蓋黃羽全系列十幾個(gè)品種的肉雞，櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。 利源以“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)管理模式，與華南、西南、華中近50個(gè)市、區(qū)、縣的農(nóng)戶合作發(fā)展規(guī)?；怆u、肉豬、肉鴨、種鴨養(yǎng)殖。把公司的技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢(shì)與農(nóng)戶的勞動(dòng)力和土地資源有效結(jié)合起來(lái)，發(fā)展農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)，累計(jì)帶動(dòng)15000戶農(nóng)村家庭發(fā)家致富。 公司為農(nóng)戶提供種苗、飼料、技術(shù)指導(dǎo)、銷(xiāo)售等服務(wù)，對(duì)肉雞、肉豬、肉鴨、種鴨蛋進(jìn)行保價(jià)回收，實(shí)行產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍經(jīng)營(yíng)運(yùn)作。這種模式不但解決了飼養(yǎng)中的技術(shù)問(wèn)題，也解決了資金與銷(xiāo)售問(wèn)題，合作養(yǎng)戶既增加了收入，又學(xué)會(huì)了科學(xué)的飼養(yǎng)方法。而由公司承擔(dān)主要市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的合作方式，為合作養(yǎng)戶連續(xù)進(jìn)行肉雞肉豬生產(chǎn)提供了可靠的保障。 未來(lái)5年是我國(guó)肉豬產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展期，力源將重點(diǎn)布局生豬飼養(yǎng)領(lǐng)域，在5年內(nèi)規(guī)劃建成配套300萬(wàn)頭祖代核心場(chǎng)、父母代擴(kuò)繁場(chǎng)、公豬站、商品種豬場(chǎng)、公司+農(nóng)戶育肥場(chǎng)的生豬產(chǎn)業(yè)體系，預(yù)計(jì)豬板塊產(chǎn)值將超過(guò)50億元，8-10年將規(guī)劃500萬(wàn)頭配套體系。

力源集團(tuán)的強(qiáng)大資本實(shí)力是利源穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，利源目前建立了配套完善的肉雞肉豬養(yǎng)殖體系和疫病監(jiān)測(cè)防控體系，配合公司在品牌和公共資源關(guān)系方面的整合優(yōu)勢(shì)，利源正加快在各省的建設(shè)和復(fù)制速度，并將在未來(lái)5年成為中國(guó)主要的畜禽生產(chǎn)龍頭企業(yè)集團(tuán)。 桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介 桂林力源集團(tuán)身處山水甲天下的桂林市，是一家股份合作制的大型民營(yíng)企業(yè)，自1953年創(chuàng)建以來(lái)，始終秉承“合作?創(chuàng)造?共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的可持續(xù)生存和發(fā)展的企業(yè)。 集團(tuán)產(chǎn)業(yè)涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、種禽育種、生物科技等方向，公司擁有8104名員工，其中碩博學(xué)歷102人，本科學(xué)歷1200余人；現(xiàn)有下屬分公司120余家，遍布于河南、江西、湖南、湖北、廣西、廣東、四川、云南、海南、貴州、遼寧等地。

2019年集團(tuán)年總產(chǎn)值超200億，稅收1.9億，年產(chǎn)飼料超過(guò)700萬(wàn)噸，排全國(guó)第六位。利源養(yǎng)殖是力源集團(tuán)核心事業(yè)部，其擁有國(guó)家核心種雞育種場(chǎng)，是中國(guó)黃羽肉雞十大生產(chǎn)企業(yè)之一，帶動(dòng)農(nóng)戶18000余戶；在華南地區(qū)建成多個(gè)種豬場(chǎng)，預(yù)計(jì)2020年末種豬存欄10萬(wàn)頭，2021年仔豬年出欄150萬(wàn)頭。 歷經(jīng)六十七年的沉淀，尤其是2002年改制以來(lái)，每個(gè)“力源人”都成為了公司的主人，他們緊密團(tuán)結(jié)，默默耕耘，使集團(tuán)由弱到強(qiáng)，穩(wěn)健前行，十幾年來(lái)都保持超過(guò)20%的復(fù)合增長(zhǎng)率，成為了本地甚至全國(guó)同行中都值得稱道的優(yōu)秀企業(yè)。作為一家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，力源集團(tuán)榮獲2019年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)（第282名）、2019年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)（第479名）、廣西民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)（第2名）、廣西企業(yè)100強(qiáng)（第24名）、中國(guó)飼料工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、廣西著名商標(biāo)等殊榮。 中國(guó)迎來(lái)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)，中國(guó)的農(nóng)業(yè)也面臨著全面轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。力源集團(tuán)將以開(kāi)放和務(wù)實(shí)的心態(tài)去擁抱改變，實(shí)現(xiàn)和維持行業(yè)內(nèi)一流的規(guī)模和影響力，讓全體員工因?yàn)槌砷L(zhǎng)而感到幸福，成為一家受人尊敬的百年老店。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西賀州市平桂管理區(qū)望高鎮(zhèn) 查看上班路線

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2000-7000元

賀州-富川縣

富川瑤族自治縣名豪家居廣場(chǎng)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

儲(chǔ)備干部崗位職責(zé) 　　1、培養(yǎng)方向：全友家居市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向; 　　2、培養(yǎng)地點(diǎn)：全友家居(賀州); 　　3、培養(yǎng)方案：　　入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 　　區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)，包含運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、管理等部門(mén)); 　　專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 　　定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。

2025-10-25

肖石平; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
2000-7000元

賀州-富川縣

富川瑤族自治縣名豪家居廣場(chǎng)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

儲(chǔ)備店長(zhǎng)職責(zé)：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施職位招聘1人

2025-10-25

肖石平; 營(yíng)運(yùn)零售管培生（門(mén)店管理方向）-廣西區(qū)域
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門(mén)店店長(zhǎng)崗位

2025-10-23

陳如敏; 營(yíng)運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間

2025-10-23

陳如敏; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)管培生-包住-應(yīng)屆生
5000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、通過(guò)帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績(jī)效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、明確晉升發(fā)展空間

2025-10-23

陳如敏; 營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生-接受應(yīng)屆生
5000-7000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域門(mén)店管理任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管理方向：營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)管培生，月薪4000+500績(jī)效考核，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)-11萬(wàn)，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)-12.5萬(wàn)，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)-15萬(wàn)，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)-17萬(wàn)，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)-20萬(wàn)。崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì)，3個(gè)月可晉升門(mén)店店長(zhǎng)崗位

2025-10-23

陳如敏; 營(yíng)運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）
4000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城

福州市凡點(diǎn)服飾有限公司

崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門(mén)店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷(xiāo)售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。 2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠(chéng)信，熱愛(ài)零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識(shí)和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力，有一定的社交活躍度。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長(zhǎng)，年薪6萬(wàn)+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長(zhǎng)，年薪7.5萬(wàn)+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬(wàn)+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬(wàn)+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬(wàn)+。福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購(gòu)物折扣、包住

2025-10-23

陳如敏; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-8000元

賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城

賀州市平桂區(qū)黃田新中源陶瓷經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

較好的完成銷(xiāo)售任務(wù)，輔助伙伴一起成長(zhǎng)，處理好店面事宜

2025-10-21

彭秋霞; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

賀州-平桂區(qū)

賀州亮利五金制品有限公司

批發(fā)/零售

1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數(shù)據(jù)整理；應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，踏實(shí)肯干，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司崗位安排； 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.在院校擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)，有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班

2025-10-21; 儲(chǔ)備干部
2000-7000元

賀州-富川縣

富川金龍家居城

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等前端運(yùn)營(yíng)管理崗位等方向；根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

2025-10-21

汪業(yè)慎