職位描述
1、負(fù)責(zé)堆場(chǎng)礦石的出入庫(kù)管理、制作相應(yīng)臺(tái)賬及出入庫(kù)單據(jù);
2、跟進(jìn)礦石售后異常處理、負(fù)責(zé)礦石寄樣結(jié)果反饋;
3、每月與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回籠;
4、收發(fā)貨物流跟進(jìn)和驗(yàn)收單據(jù)資料整理;
公司簡(jiǎn)介
在賀州市政府的大力支持和推動(dòng)下,深圳怡亞通與賀州當(dāng)?shù)貒?guó)企合資,于2019年9月12日成立了綜合商業(yè)服務(wù)平臺(tái)公司-廣西東融怡亞通供應(yīng)鏈有限公司。東融怡亞通公司是基于賀州碳酸鈣產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)及發(fā)展現(xiàn)狀,在政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策指導(dǎo)下,依托怡亞通優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和完善的供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展機(jī)制,圍繞產(chǎn)業(yè)需求,把線上交易與線下供應(yīng)鏈服務(wù)相結(jié)合,針對(duì)賀州石材碳酸鈣產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的一體化供應(yīng)鏈公司。廣西東融怡亞通供應(yīng)鏈有限公司以服務(wù)賀州石材碳酸鈣產(chǎn)業(yè)為中心,不僅為石材碳酸鈣企業(yè)提供采購(gòu)及采購(gòu)執(zhí)行、分銷及分銷執(zhí)行、供應(yīng)鏈金融、物流和進(jìn)出口服務(wù)等全鏈條供應(yīng)鏈服務(wù),還圍繞石材碳酸鈣交易中心打造新型的交易中心+分銷+營(yíng)銷的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加速產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),走出一條“賀州模式”的中國(guó)石材碳酸鈣產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展新道路。
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銷售管理主管5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)夢(mèng)陽(yáng)通訊器材銷售經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶)計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力 福利待遇:月休四天,培訓(xùn),購(gòu)買五險(xiǎn)7小時(shí)前
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運(yùn)營(yíng)專員3000-7000元賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心廣西東方錦和網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、平臺(tái)店鋪商品的上下架,庫(kù)存的核對(duì); 2、協(xié)助部門主管完成日?;顒?dòng)的提報(bào); 3、合作對(duì)接,寄樣等; 4、分析各平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣,熟練操作電腦; 2、年齡20-35歲; 3、熟悉電商平臺(tái)后臺(tái)操作者優(yōu)先考慮; 4、思維靈活,有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng); 五險(xiǎn),每月下午茶、聚餐等團(tuán)建活動(dòng)7小時(shí)前田志強(qiáng)
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4000-6000元賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 一、工作內(nèi)容 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。 - 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問(wèn)題,確保客戶滿意度。 - 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理 - 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。 - 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。 -對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。 二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒水知識(shí),包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。 三、上班時(shí)間以及薪資待遇 晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資7小時(shí)前孟勝林
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運(yùn)營(yíng)助理2000-4000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街1.選品與開(kāi)品:負(fù)責(zé)挑選符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,并參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程。 2.上架管理:將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.線上店鋪運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)線上店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務(wù)等。會(huì)ps經(jīng)驗(yàn)者,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心優(yōu)先。2025-07-30曹曉雪
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- 廣西東融怡亞通供應(yīng)鏈有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/電器
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 10人以下