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職位描述

任職條件：

1、性別：不限

2、年齡：28-45歲

3、學(xué)歷：不限專業(yè)本科以上學(xué)歷

4、經(jīng)歷：5年以上行政管理、工商管理、運(yùn)營(yíng)管理口風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)建筑行業(yè)有一定的了解，擁有自己的人脈。懂得一定的社交禮儀，主動(dòng)性強(qiáng)，共情能力高，有較好的言語(yǔ)表達(dá)能力。有較強(qiáng)的文字功底，撰寫文案的功底，有較強(qiáng)的匯總分析能力。

5、接受不定時(shí)工作制。吃苦耐勞，適應(yīng)出差、持C照。

6、技能：熟練操作電腦等辦公設(shè)備，能快速制作表格。

崗位職責(zé)：

1、傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的政策與任務(wù)，；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)回款工作；

3、公司項(xiàng)目年度、季度、月工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；

4、公司項(xiàng)目模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理；

5、組織建立、健全部門客戶檔案，分析市場(chǎng)需求，判斷需求意向，提出相關(guān)的建議；

6、對(duì)重要客戶定期巡訪與維護(hù)，拓展公司業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。組織運(yùn)營(yíng)部人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集業(yè)務(wù)員辦公例會(huì)，及時(shí)解決業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問(wèn)題；

8、負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有任務(wù)；

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2013年，成立至今為廣西各行業(yè)做了大量技術(shù)服務(wù)工作，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘工程師及技術(shù)員若干名，詳情電聯(lián)或面談。

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5000-6000元

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賀州市八步區(qū)夢(mèng)陽(yáng)通訊器材銷售經(jīng)營(yíng)部（個(gè)體工商戶）

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力福利待遇：月休四天，培訓(xùn)，購(gòu)買五險(xiǎn)

2025-05-31; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元

賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng)

廣西帝雅商貿(mào)有限公司

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面，確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。一、工作內(nèi)容 1. 日常運(yùn)營(yíng)管理 - 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng)，包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等，確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 - 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 員工管理與培訓(xùn) - 安排員工班次，監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，確保服務(wù)高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓(xùn)，提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。 - 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務(wù)與投訴處理 - 處理客戶投訴，解決服務(wù)中的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。 - 主動(dòng)收集客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。 4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理 - 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略，控制成本，減少損耗。 - 定期盤點(diǎn)庫(kù)存，審核酒水單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃 - 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng)，提升酒吧的知名度和客流量。 - 與酒水供應(yīng)商合作，制定酒水促銷方案，提升銷售額。 -對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定，線上推廣等。二、任職要求 3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程，熟悉酒水知識(shí)，包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快，具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠適應(yīng)夜班工作。三、上班時(shí)間以及薪資待遇晚上7點(diǎn)上班凌晨2點(diǎn)下班月休4天薪資待遇:底薪+提成+分紅具體需面試根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資

2025-05-31

孟勝林; 運(yùn)營(yíng)助理
2000-4000元

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深圳市和翔佳科技有限公司

1.選品與開(kāi)品：負(fù)責(zé)挑選符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，并參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程。 2.上架管理：將選定的產(chǎn)品上架到線上店鋪，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.線上店鋪運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)線上店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪美化、商品推廣、客戶服務(wù)等。會(huì)ps經(jīng)驗(yàn)者，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心優(yōu)先。

2025-05-31

曹曉雪