
江州區(qū)公司管理招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16徐銳崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?! ?br /> 5、 按時(shí)完成工作報(bào)告。
6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?! ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。
11、 參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間?! ?br /> 13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?! ?br /> 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。
18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
出納專員
3000-4000元2025-04-16徐銳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開取工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費(fèi)用報(bào)銷、以及各類銀行結(jié)算;
4、管理銀行賬戶與發(fā)票;
5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書者優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備日?,F(xiàn)金管理,銀行收支、核算、記賬等知識(shí);
4、熟練使用辦公軟件及常用會(huì)計(jì)報(bào)表填寫;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-04-16盧家裕崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政部門進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營順暢。
2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。
4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。
5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。
3.熟悉辦公軟件的使用,包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。
4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購、管理以及使用。
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效溝通。 -
市場(chǎng)經(jīng)理+母嬰行業(yè)+亢敏君
10000-15000元2025-04-16張學(xué)杰、薪資待遇: 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長機(jī)遇 國內(nèi)頂尖營銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無限個(gè)人成長機(jī)遇 …… (2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。 …… (5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。 4、崗位要求: (1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。 -
省區(qū)經(jīng)理(廣西)
16000-30000元2025-04-16張學(xué)杰、薪資待遇: 底薪+提成+差補(bǔ)+差旅+入職繳納五險(xiǎn) 2、發(fā)展與成長機(jī)遇 國內(nèi)頂尖營銷設(shè)計(jì)與策劃團(tuán)隊(duì)“華與華”的無縫對(duì)接與合作資源的共享 尚和集團(tuán)原班創(chuàng)始講師TPS精益培訓(xùn)機(jī)會(huì)+日本游學(xué)機(jī)會(huì) 公司快速發(fā)展與上升階段的無限個(gè)人成長機(jī)遇 …… (2)代理商的維護(hù),所轄區(qū)域市場(chǎng)秩序的管理。 (3)協(xié)助代理商進(jìn)行門店的開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)。 (4)協(xié)助代理商對(duì)門店進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)與要求的基礎(chǔ)培訓(xùn),提升門店動(dòng)銷技能,做好門店賦能服務(wù)。 …… (5)對(duì)接公司已有成熟市場(chǎng)及待開發(fā)空白市場(chǎng)。 4、崗位要求: (1)3年以上母嬰渠道開拓與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 (2)熟悉區(qū)域母嬰渠道資源。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-04-16黃小莉崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù); 4、 …… 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng); 6、做好學(xué)生全程管理,負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時(shí) -
餐飲店長
3000-7000元2025-04-16李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用( …… 占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式 …… 、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨; …… 向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng),根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、 -
客房主管
3000-5000元2025-04-16農(nóng)建義確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對(duì)客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念 …… ,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 9.會(huì)簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
汽車銷售顧問
3000-8000元2025-04-16周毅比亞迪新能源汽車銷售 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確??蛻魸M意的前提下,完成車輛銷售目標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù) …… ; 4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤卡及成交客戶信息表; 5、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度; 6、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,確保每個(gè)客戶得到及時(shí)服務(wù); 7、負(fù)責(zé)來訪客戶的信息登記并匯總 …… 職位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有市場(chǎng)開拓精神,溝通能力強(qiáng); 3、能接受公司的工作安排,可接受外派。 4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先; -
服務(wù)員
3000-5000元2025-04-16孫乃波工作地點(diǎn):南寧,崇左市 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)螺螄粉出餐流程的執(zhí)行與管理 - 提供客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 維護(hù)餐廳衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 能吃苦,認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個(gè)崗位的工作職責(zé) - 能夠承受工作壓力 …… ,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 跟門店同事和諧相處,共同營造良好的工作氛圍 公司提供從:員工—領(lǐng)班—儲(chǔ)備店長—股東的職業(yè)發(fā)展路徑 -
餐飲店長
15000-30000元2025-04-16孫乃波我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和回報(bào)的合作伙伴。 你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門店的管理,實(shí)現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。 …… 能腳踏實(shí)地從每一個(gè)具體的崗位做起,熟悉每一個(gè)崗位的核心關(guān)鍵要素; -其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門店的老板,對(duì)門店的整體運(yùn)營負(fù)責(zé)任; -第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),特別是在品牌米粉行業(yè)擔(dān)任過管理職務(wù) …… ,最好有牽頭開拓新店市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn); -第四,如果您沒有以上經(jīng)驗(yàn),期待您是熱愛餐飲這個(gè)行業(yè),并且愿意付出時(shí)間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,直至可以獨(dú)立擔(dān)任門店的負(fù)責(zé)人; -第五,我們期待您是包容且開放的 …… ,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊(duì)和諧相處,營造積極向上的工作氛圍; -最后,除了個(gè)人的成長,我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長。 -
總經(jīng)理助理
3000-7000元2025-04-16施女士工作內(nèi)容 1、學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)公司電商店鋪運(yùn)營 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng),保障順利進(jìn)行; 3、管理和優(yōu)化內(nèi)外部溝通渠道,維護(hù)良好關(guān)系。 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-04-16張才昌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
門店店長
4000-5000元2025-04-16陳文欣配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類臨時(shí)突發(fā)情況 …… ; 9、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員進(jìn)行培訓(xùn)、相關(guān)店鋪管理規(guī)章制度制定等; 10、維護(hù)公司文化及門店形象。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; -
房地產(chǎn)營銷經(jīng)理
8000-13000元2025-04-16人事銷售經(jīng)理招聘要求 崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新,為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 …… 4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促置業(yè)顧問及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃,確?;乜钪笜?biāo)完成。 5、簽約管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作,及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 …… 6、傭金管理:進(jìn)行置業(yè)顧問、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。 7、培訓(xùn)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn),培養(yǎng)及帶教人才。 …… 8、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫,晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析;匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
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