
江州區(qū)公司管理招聘
桂聘提供2025年8月江州區(qū)公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-07-29羅義文職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo);
2.對(duì)接好門(mén)店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門(mén)店做好客戶(hù)方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,用專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶(hù)需求;
4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理;
5.維護(hù)每一位老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
6.具備良好的溝通能力,談單能力,談單型設(shè)計(jì)師收入超乎你想象!期待有想法,有拼勁,有能力的你加入!
任職要求?
1.年齡20—35歲,設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限
2.一年以上全屋定制工作經(jīng)驗(yàn),懂報(bào)價(jià)、預(yù)算、量房?jī)?yōu)先
3.具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力
4.熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂(lè)及office等專(zhuān)業(yè)軟件
5.具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-07-29羅義文全屋定制室內(nèi)設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo);
2.對(duì)接好門(mén)店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門(mén)店做好客戶(hù)方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,用專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶(hù)需求;
4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理;
5.維護(hù)每一位老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
6.具備良好的溝通能力,談單能力,談單型設(shè)計(jì)師收入超乎你想象!期待有想法,有拼勁,有能力的你加入!
任職要求?
1.年齡20—35歲,設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限
2.一年以上全屋定制工作經(jīng)驗(yàn),懂報(bào)價(jià)、預(yù)算、量房?jī)?yōu)先
3.具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力
4.熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂(lè)及office等專(zhuān)業(yè)軟件
5.具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
上班時(shí)間:早上9:00-下午18:00 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-29農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營(yíng)造良好舒適的房間環(huán)境;
2.及時(shí)按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品;
3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時(shí)記錄并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維修;
4.負(fù)責(zé)日常清點(diǎn)客房財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時(shí)上報(bào);
5.了解客房?jī)?nèi)客人情況,對(duì)客人遺留物品及時(shí)溝通并上交;
6.客人離開(kāi)時(shí)需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺(tái)溝通知會(huì)客人;
7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過(guò)考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 -
弱電IT
3000-4000元2025-07-29吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù) -
全屋定制室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-07-29羅義文崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo); 2.對(duì)接好門(mén)店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門(mén)店做好客戶(hù)方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系 …… ,用專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶(hù)需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理; 5.維護(hù)每一位老客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-28周毅比亞迪新能源汽車(chē)銷(xiāo)售 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),在確保客戶(hù)滿意的前提下,完成車(chē)輛銷(xiāo)售目標(biāo); 2、向客戶(hù)詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)說(shuō)明購(gòu)車(chē)程序并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù) …… ; 4、開(kāi)發(fā)和維系客戶(hù),建立潛在客戶(hù)跟蹤卡及成交客戶(hù)信息表; 5、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度; 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待,確保每個(gè)客戶(hù)得到及時(shí)服務(wù); 7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的信息登記并匯總 …… 職位要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,溝通能力強(qiáng); 3、能接受公司的工作安排,可接受外派。 4、有駕照,能熟練駕駛者優(yōu)先; -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-24徐銳3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)。 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)。 …… 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批。 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄。 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門(mén)工作?! ?…… 11、 參加公司及各政府部門(mén)召開(kāi)之會(huì)議?! ? 12、 定期管理人員值班時(shí)間?! ? 13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?! ? 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見(jiàn)及方案?! ?…… 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ? 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳。 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ? 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售/置業(yè)顧問(wèn)
2000-7000元2025-07-24黃槐澤職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; …… 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任 務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
出納專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-24徐銳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)取工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類(lèi)資金收付、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、以及各類(lèi)銀行結(jié)算; 4、 …… 管理銀行賬戶(hù)與發(fā)票; 5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表; 7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表; 8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作 -
儲(chǔ)備銷(xiāo)售主管
3000-7000元2025-07-242.工作態(tài)度及人品端正,遵守公司所有規(guī)章制度。3.有較強(qiáng)的談判技巧,善于調(diào)整自身的工作心態(tài),感染力強(qiáng)。 …… (有金融、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、有駕駛證者、住市區(qū)者優(yōu)先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),期待你的加入。 -
行政專(zhuān)員/助理
2000-3000元2025-07-24盧家裕崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門(mén)進(jìn)行日常管理活動(dòng),以確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作,確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 …… 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,包括辦公用品、設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作,確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全。 …… 5.參與公司重大活動(dòng)的安全保障工作,協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 …… 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識(shí),包括辦公用品的采購(gòu)、管理以及使用。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通。 -
人事行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-24杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 …… 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 …… 確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。 -
會(huì)計(jì)
5000-8000元2025-07-24黃小姐4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算,正確計(jì)提折舊,掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;搞好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。 …… 管理好會(huì)計(jì)資料檔案;防止失密、遺失,做到資料完整,正確可靠。 6、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。 …… 7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。 …… 8、公司撥付所屬資金、內(nèi)部往來(lái)、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證; 9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和利潤(rùn)的明細(xì)核算,編制利潤(rùn)表及其他往來(lái)結(jié)算的明細(xì)核算。 -
行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-24杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 …… 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 …… 確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。
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