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江州區(qū)it專員招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)it專員最新招聘,更多it專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道專員

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會展 投資 瀏覽:2
2025-08-05
崗位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)月度指標(biāo)完成市場拓客工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)通過各種渠道搜集潛在客戶信息,開發(fā)新客戶。3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)主、沿街商鋪、商場超市、生活社區(qū)等潛在客戶群的拜訪與推薦,成功形成售樓處到訪。4、負(fù)責(zé)客戶到訪售樓處后的后續(xù)銷售推進(jìn),挖掘客戶購買潛力,幫助客戶解決問題,促成*終房屋銷售達(dá)成。5、負(fù)責(zé)與老客戶形成長期的良好的合作關(guān)系,通過老客戶挖掘新客戶。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、具有一定的房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;2、35歲以下優(yōu)先,身體健康,溝通能力強(qiáng),肯吃苦

電話客服專員

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-中影南方雅圖影城 1人 房地產(chǎn) 會展 投資 瀏覽:10
2025-08-05
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
5.平時銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7. 對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);
8.溝通 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1.22-38歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對銷售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的能力;4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

服裝銷售專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左中心步行街 1人 瀏覽:53
2025-08-05
壽雄江
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的服裝咨詢與銷售服務(wù)
2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保商品陳列美觀
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧
2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持積極的工作態(tài)度
3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)
2025-08-05
劉勁平
賣干混普通砂漿,膩子粉,瓷磚膠,抗裂砂漿。

銷售專員

4000-8000元
2025-08-05
李榮清
門店店長一名: 薪資待遇:6000+面談細(xì)聊 招聘導(dǎo)購員 全職:6人 (保底4200) 薪資待遇:4200~8000以上 要求:工作認(rèn)真、專心、負(fù)責(zé)任,有良好的溝通能力,具備親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 聯(lián)系方式:***********(微信同步)

電話客服專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 建材 家居 瀏覽:6
2025-08-05
石創(chuàng)敏
崗位職責(zé): 1、賦能銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)日常電話溝通。 2、添加客戶微信。 任職要求: 有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任有信心培養(yǎng),有電話方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位福利: 基本工資3000+津貼+提成!月休4天,上班時間09:00-18:00
2025-08-05
1、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運(yùn)營,高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點視頻內(nèi)容; 2、處理短視頻自媒體的運(yùn)營相關(guān)事宜公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量; 4、對抖音火山等多個平臺上傳短視頻,并且維護(hù)等日常工作;,對各平臺視頻運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并能夠做出簡單的數(shù)據(jù)分析;做好粉絲積累。
2025-08-04
黃女士
崗位職責(zé): 1.及時收集市場信息,了解市場動態(tài)信息,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)推廣策略及宣傳方案制訂與執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)活動推廣的設(shè)計、現(xiàn)場布置、效果匯報等工作。 3.協(xié)助部門完成各項廣告物料的基礎(chǔ)對接和報賬工作。 4.配合部門做好廣告公司、新聞媒體等對接和溝通。 5.負(fù)責(zé)推廣活動執(zhí)行前后的宣傳工作。 6.負(fù)責(zé)月度匯總每月宣傳推廣活動的經(jīng)費(fèi)支出情況 任職條件: 1.具備推廣活動的策劃與執(zhí)行能力 2.具備對內(nèi)對外溝通能力和解決能力 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力 4.工作積極主動、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、及時匯報

酒店采購專員

3000-5000元
2025-08-04
黃女士
根據(jù)公司采購需求,制定物資采購計劃,對接供應(yīng)商完成價格談判,合同簽訂跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,監(jiān)督物資驗收,辦理出入庫相關(guān)手續(xù),協(xié)助財務(wù)對賬并收票嚴(yán)格檢驗物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時對接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時開發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購制度,不斷優(yōu)化采購流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。
2025-08-04
黃女士
負(fù)責(zé)攜程/美團(tuán)/飛豬運(yùn)營小紅書/抖音運(yùn)營對接 崗位職責(zé): 1、熟悉各OTA渠道運(yùn)作方式及推廣特性,能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品選型和相關(guān)產(chǎn)品編輯發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)各OTA渠道的日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品的營銷推廣,熟悉OTA渠道特性,熟悉各個OTA渠道的功能和操作; 負(fù)責(zé)OTA渠道產(chǎn)品用戶需求的收集、分析,競品分析; 5、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)的監(jiān)控及追蹤,并根據(jù)數(shù)據(jù)變化提出營銷方案; 6、負(fù)責(zé)每月各渠道的銷售達(dá)成 崗位要求: 1、熟悉OTA運(yùn)營模式,熟悉各大OTA平臺的操作規(guī)則; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的網(wǎng)絡(luò)營銷意識; 3、有較強(qiáng)的文案...
2025-08-03
王小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各項目招標(biāo)采購及合同審查工作,確保合同條款合規(guī)合法,防范合同存在的潛在風(fēng)險。 2.負(fù)責(zé)公司的各項目的風(fēng)險狀況監(jiān)控及項目審計工作,提出應(yīng)對風(fēng)險的措施;對已開展的項目出現(xiàn)的風(fēng)險或者審計問題提出應(yīng)對措施。 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度制定、監(jiān)督、執(zhí)行,確保公司的開展的項目合法合規(guī),防范內(nèi)部風(fēng)險。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計、工程管理、土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)(GIS)、測繪工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上法務(wù)、招標(biāo)、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī); 3.熟悉工程建設(shè)、工程管理等有關(guān)工程項目的業(yè)務(wù)風(fēng)險分析能力和工程項目的法律審查和...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場新能源業(yè)務(wù)新興板塊(風(fēng)電、光伏、充電樁方向)的開發(fā)工作; 2、協(xié)助部門完成市場調(diào)研工作,收集競爭區(qū)域、競爭能源的項目信息和動態(tài),并形成報告; 3、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、立項、報批報建等工作; 4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、40歲以下,能源、電力、電氣工程及其自動化、新能源工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、有風(fēng)電、光伏項目或充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉新能源項目開發(fā),了解新能源項目開發(fā)、并網(wǎng)及運(yùn)作流程。 3、具備項目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力。 4、熟悉國家以及廣西地區(qū)、新能源行業(yè)市場咨詢以及政策動態(tài)。...
2025-08-02
王小姐
1.本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、(需具備優(yōu)秀中文寫作能力)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)文案寫作、編輯、記者、內(nèi)容運(yùn)營或類似崗位工作經(jīng)驗; 3.卓越的中文寫作能力: 文字功底扎實,能夠駕馭不同風(fēng)格(嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、生動、簡潔等)的寫作任務(wù),表達(dá)清晰、準(zhǔn)確、流暢、有感染力; 4.強(qiáng)大的邏輯思維與信息整合能力: 能夠快速理解復(fù)雜信息,梳理邏輯脈絡(luò),將碎片化信息整合成條理清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼拢? 5.優(yōu)秀的溝通理解能力: 善于傾聽和提問,能準(zhǔn)確理解各方需求,并有效溝通寫作思路和進(jìn)展; 6.熟練掌握Office辦公軟件(Word, Excel, Powe...
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工保險辦理; 2、協(xié)助部門經(jīng)理組織和執(zhí)行公司培訓(xùn)及考核工作; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、核算薪資; 4、負(fù)責(zé)公司員工工傷辦理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2、人事相關(guān)工作1年經(jīng)驗; 3、有良好的職業(yè)道德,踏實主動,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、能獨立開展社保、商業(yè)險相關(guān)工作,熟悉《勞動法》法律法規(guī); 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
2025-08-02
張美娟
HR
崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
約 83 個崗位
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