江州區(qū)酒店運營招聘 logo

江州區(qū)酒店運營招聘

桂聘提供2025年9月江州區(qū)酒店運營最新招聘,更多酒店運營外賣運營活動運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強,能夠適應(yīng)輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2025-09-12
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、全面負責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門的日常運營與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行FC服務(wù)部門的年度工作計劃、預(yù)算及目標(biāo),確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標(biāo)。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負責(zé)FC服務(wù)團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
5、與廚房、采購、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并制定預(yù)防措施,維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求,提出創(chuàng)新服務(wù)方案,提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關(guān)法律法規(guī),落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉餐飲及宴會服務(wù)流程。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護客戶關(guān)系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及食品安全標(biāo)準(zhǔn),具備較強的風(fēng)險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
1.負責(zé)酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。
2.負責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。
3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。
4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。
2025-09-12
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年

機修工

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:23
2025-09-12
負責(zé)酒店日常運營中的各項維修和保養(yǎng)工作 2. 響應(yīng)并處理酒店設(shè)施故障,確保及時恢復(fù)正常運行 3. 協(xié)助完成酒店的裝修和維護項目,保證項目質(zhì)量和進度 4.
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:80
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
2、負責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。負責(zé)對應(yīng)市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 …… 3、負責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問量。 …… 6.針對不同網(wǎng)絡(luò)平臺,制定推廣方案并負責(zé)實施,并對推廣效果進行評估,對產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實; 7、運用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領(lǐng)下屬維護并開發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺深度合作,以達到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

保安

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:311
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、在酒店從事內(nèi)保工作,負責(zé)巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。 3、負責(zé)定期檢查消防及安全設(shè)備。 3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運營情況。
崗位職責(zé): 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 崗位職責(zé): 1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.工作嚴(yán)謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心
2025-09-11
黃小姐
崗位職責(zé): 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 崗位職責(zé): 1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.工作嚴(yán)謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心
約 24 個崗位

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