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江州區(qū)流程管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)流程管理經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流程管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
蒙彬斌
【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質(zhì)量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

客房領班

3000-4000元
14小時前
蒙彬斌
崗位職責
1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-10-01
黃女士
1.任職要求:
(1)相關商業(yè)、物業(yè)招商管理經(jīng)驗;
(2).熟悉商業(yè)運作和項目招商租賃操作流程,具有商業(yè)規(guī)劃及業(yè)務方面的相關知識;
(3).具有較強的商務談判能力;
(4).有出色的客戶服務意識,較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
(5).有豐富的客戶資源及專業(yè)市場招商管理經(jīng)驗。
(6)工作地點:廣西崇左
2.主要職責:
(1)協(xié)助經(jīng)理做好商家(品牌)引進、洽談、簽約、繳費工作,選擇商家(品牌);
(2)協(xié)助做好商家(品牌)的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善商家(品牌)結(jié)構(gòu);
(3)協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標,并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行;
(4)協(xié)助招商經(jīng)理負責公司的招商工作、進行商戶追蹤工作;
(5)組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略;
(6)現(xiàn)場接待商戶,獲取商戶的第一手資料;
(7)負責現(xiàn)場商家(品牌)裝飾裝修的初審和現(xiàn)場管理。
約 3 個崗位
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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

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崇左項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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