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江州區(qū)門店運營管理招聘

桂聘提供2025年4月江州區(qū)門店運營管理最新招聘,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

烘焙店店長

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:63
2025-04-21
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同崗經(jīng)驗,高中以上學歷。
2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。
3.身體健康,有積極樂觀的服務心態(tài)。
4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態(tài)。
5.上班時間8:30-17:30。

店助

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-江州匯豪城 1人 餐飲 食品 瀏覽:20
2025-04-16
唐渠亮
塔斯汀,手搟現(xiàn)烤中國漢堡開創(chuàng)者,就是中國胃,就愛中國堡 用中國味道,傳遞中國文化。
【崗位職責】
1.值班,門店開鋪和打烊進行樓面巡視,檢查S、M項是否合格。
2.備貨,在高峰期來臨前,安排人一起做好備貨工作。
3.出餐,做好自己的出餐工作的同時,關注廚房人員出餐操作,確保規(guī)范。
4.清潔,監(jiān)督人員進行門衛(wèi)生和設備日清、周清、月清工作。
5.訂貨,關注門店庫存情況,做好訂貨數(shù)量計算和訂貨工作。
6.客訴,對顧客滿意和外賣平臺關注,能妥善處理客訴。
7.培訓,新入職員工帶訓
【崗位要求】
1.年齡18~35周歲,性別不限,學歷不限。
2.有值班經(jīng)驗、有訂貨管理經(jīng)驗、有設備周清經(jīng)驗,優(yōu)先考慮
3.有西快行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
4.性格開朗,沉穩(wěn),邏輯思維清晰,熱愛餐飲服務行業(yè),有長期發(fā)展規(guī)劃。
【崗位福利】
1.綜合薪資:3500-4500
2.上班時間:早班9:00-18:00;晚班16:00-1:00,一周換一次班,休3天。
3.內(nèi)部員工享受員工餐內(nèi)部價。
4.同事年輕化,工作氛圍輕松,溝通無障礙。
【個人成長】
-快速的成長晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長做好門店的運營和管理,可以通過考核培訓,獲得店長證后,晉升門店店長,獨立管理運營一家門店。
【企業(yè)文化】
-愿景:做最具影響力的民族文化餐飲品牌。
-使命:做好中國漢堡,傳遞中國溫度,弘揚中國文化。
-核心價值觀:無條件坦誠,全方位勤奮,無止盡好學,全身心利他。
-精神:相信的力量,拼搏的精神,溫度的滋養(yǎng)。

餐飲店長

15000-30000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-04-16
孫乃波
我們招聘的不是員工,而是能把自己當作老板,跟隨公司發(fā)展,實現(xiàn)自我價值和回報的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責任心和努力,在公司的指導下,負責門店的管理,實現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
- 首先,您要能吃苦,能腳踏實地從每一個具體的崗位做起,熟悉每一個崗位的核心關鍵要素;
-其次,我們要求您有極強的責任心,你就是門店的老板,對門店的整體運營負責任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗,特別是在品牌米粉行業(yè)擔任過管理職務,最好有牽頭開拓新店市場的經(jīng)驗;
-第四,如果您沒有以上經(jīng)驗,期待您是熱愛餐飲這個行業(yè),并且愿意付出時間和努力,在公司的帶領下,持續(xù)學習和成長,直至可以獨立擔任門店的負責人;
-第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團隊和諧相處,營造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個人的成長,我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長。

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居
2025-04-16
羅義文
愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。 …… 5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務目標 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學歷,專業(yè)不限
2025-04-16
歐卡羅
人事
崗位職責: (一)負責建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; (二)策劃零售營銷方案并實施; (三)開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標準化模板,打造標準化門店; (四)負責建立零售業(yè)務團隊,培訓團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… (二)三年以上定制家具零售業(yè)務管理經(jīng)驗,在行業(yè)知名品牌擔任零售管理崗位2年以上優(yōu)先; (三)對定制家具行業(yè)有深入了解,熟悉品牌推廣,具備從0到1的運營能力; (四)了解同行價格和營銷方式,能夠根據(jù)不同產(chǎn)品制定靈活的營銷方案 …… ; (五)具備店面選址、成本分析、綜合運營、店面管理能力,具備帶領零售團隊開拓市場的能力。
約 5 個崗位

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