江州區(qū)培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)培訓(xùn)管理最新招聘，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

案場(chǎng)主管

5000-6000元

廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人瀏覽:20

2025-07-28

黃小姐

崗位職責(zé)：
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開展，會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位)，定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力，具備一定的抗壓能力；
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作；
7.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附上個(gè)人照片及身高體重信息。
8、工作地點(diǎn)：崇左市區(qū)內(nèi)

物業(yè)經(jīng)理

5000-6000元

廣西崇左睿恒置業(yè)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人瀏覽:14

2025-07-24

徐銳

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。　　　　
2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安，清潔，工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保管理水平。　　　　
3、每天巡查物業(yè)情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)。　　　　
4、主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會(huì)。　　　　
5、按時(shí)完成工作報(bào)告?！　　　?br /> 6、草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?！　　　?br /> 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　
8、加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。　　　
9、于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系（環(huán)衛(wèi)局，公安部門，街道，供電局等）　　　　
10、定期拜訪用戶，征調(diào)意見，在管理上作出改善?！　　　?br /> 11、參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?！　　　?br /> 12、定期管理人員值班時(shí)間。　　　　
13、不定時(shí)夜訪，確保管理良好?！　　　?br /> 14、向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案。　　　　
15、執(zhí)行公司所指派任務(wù)?！　　　?br /> 16、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?！　　　?br /> 17、制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度。　　　　
18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。

人事行政專員

3000-5000元

崇左市花山韻文藝交流中心

崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:92

2025-07-24

杜向藝

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí)，2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi)，并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排，重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格：
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡23-28歲；
3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件；
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上；
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神；
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

行政專員

3000-5000元

崇左市花山韻文藝交流中心

崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:147

2025-07-24

杜向藝

2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí)，2個(gè)工作日內(nèi)完成。 …… 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。 …… 能力出眾者可適當(dāng)放寬條件； 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上； 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)； 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)