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江州區(qū)其他運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡師

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 瀏覽:43
2025-10-23
耿雪崗
應(yīng)聘咖啡師時(shí),工作內(nèi)容通常涵蓋咖啡制作、客戶服務(wù)、店面運(yùn)營(yíng)等多個(gè)方面。以下是常見(jiàn)的咖啡師工作職責(zé)和要求
核心工作內(nèi)容
1. 咖啡制作與飲品調(diào)制
- 熟練使用咖啡機(jī)、磨豆機(jī)等設(shè)備,制作濃縮咖啡、拿鐵、果咖等經(jīng)典咖啡。
-根據(jù)配方制作茶飲、冰沙、特調(diào)飲品等非咖啡類產(chǎn)品。
- 確保飲品口感、溫度、外觀符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 客戶服務(wù)
- 熱情接待顧客,解答關(guān)于咖啡風(fēng)味、原料的咨詢,提供點(diǎn)單建議。
- 處理客戶投訴或特殊需求(如定制甜度、乳制品替代等)
耐心細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,了與同事配合高效出餐。
希望這些信息能幫到你,祝你應(yīng)聘成功!
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書(shū),抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。
3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
2025-10-23
酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營(yíng)期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:嚴(yán)格執(zhí)行上傳下達(dá),確保信息的傳遞快速、準(zhǔn)確; 8、建立前廳部知識(shí)庫(kù):建立前廳部知識(shí)庫(kù)包括培訓(xùn)資料、酒店文件、行業(yè)知識(shí)、其他知識(shí)、部門動(dòng)態(tài)信息、部門的會(huì)議已錄等; 9、指導(dǎo)預(yù)定工作并做好房控工作:督促、指導(dǎo)前臺(tái)的預(yù)定工作,配合店長(zhǎng)做好房控工作; 10、整理并裝訂單據(jù):定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 11、高效服務(wù)并做好登記:在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化,保證每一個(gè)入住客人都做好了登記,嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 12、做好相關(guān)準(zhǔn)備與接待工作:做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投訴并收集意見(jiàn):控制客人投訴,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)及收集客人意見(jiàn),提前預(yù)防并及時(shí)處理客的不滿情緒,確??腿藵M意離店; 14、優(yōu)化操作服務(wù)流程:根據(jù)前臺(tái)工作人員素質(zhì)、酒店店情、消費(fèi)群體不斷優(yōu)化操作服務(wù)流程; 15、做好溝通協(xié)調(diào)工作:做好與銷售部、客房部等平行部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的正常開(kāi)展; 16、做好安全工作:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,并承擔(dān)安全責(zé)任; 17、完成其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-10-23
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行直播活動(dòng),增強(qiáng)觀眾參與度和互動(dòng)性。 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成直播任務(wù)并追求卓越。
2025-10-23
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對(duì)OTA運(yùn)營(yíng)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn) 3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 崗位福利:六險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年 崗位經(jīng)驗(yàn):3年
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:266
2025-10-23
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

機(jī)修工

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:76
2025-10-23
負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)維修和保養(yǎng)工作 2. 響應(yīng)并處理酒店設(shè)施故障,確保及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行 3. 協(xié)助完成酒店的裝修和維護(hù)項(xiàng)目,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度 4.
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績(jī)。 …… 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 …… 5、各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的日常管理,產(chǎn)品的文案優(yōu)化及線上運(yùn)營(yíng)策劃及推廣,能有效提升產(chǎn)品的訪問(wèn)量。
2025-10-23
負(fù)責(zé)民宿的整體運(yùn)營(yíng),日常接待工作,完成其余上級(jí)安排的任務(wù) 性格外向,靈活,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 職位招聘1-2人

保安

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:103
2025-10-23
吳小姐
人力行政主管
3、協(xié)助測(cè)試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無(wú)不良嗜好。

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:40
2025-10-23
杜向藝
每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:111
2025-10-23
杜向藝
每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。

生產(chǎn)主管

6000-7000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 4人 瀏覽:9
2025-10-20
任職要求: 1、3年以上食品、飲品或水果加工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有飲料生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉食品飲料企業(yè)采購(gòu)、儲(chǔ)運(yùn)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)控等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程; 3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力
2025-10-19
陳建雄
管理公司資金運(yùn)營(yíng),進(jìn)行日常的資金管理工作,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。 3. 組織并開(kāi)展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 管理稅務(wù)事務(wù),并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。 任職要求: 1.
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象郡生態(tài)花園城 1人 瀏覽:27
2025-10-19
甘燁炎
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招商策略,優(yōu)化招商流程,提升招商效率; 2. 拓展并維護(hù)合作伙伴資源,建立穩(wěn)定的商業(yè)合作網(wǎng)絡(luò); 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為招商項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和策略支持; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo),提升公司品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保招商項(xiàng)目的順利推進(jìn)和落地。 任職要求: 1. 具備豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn),有成功的招商案例者優(yōu)先; 2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng),擁有廣泛的人脈資源; 3. 出色的商業(yè)談判能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 優(yōu)秀的分析判斷能力和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì); 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能...
約 46 個(gè)崗位

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