
江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納專員
3000-4000元2025-09-04徐銳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開取工作;
3、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度進(jìn)行各類資金收付、各類費用報銷、以及各類銀行結(jié)算;
4、管理銀行賬戶與發(fā)票;
5、及時準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
6、及時與銀行定期對賬、余額調(diào)節(jié)表;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表;
8、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。
任職要求:
1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷,會計,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);持有初級會計職稱以上證書者優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備日?,F(xiàn)金管理,銀行收支、核算、記賬等知識;
4、熟練使用辦公軟件及常用會計報表填寫;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),原則性強。 -
出納兼前臺
3000-4000元2025-09-04邵海文負(fù)責(zé)出納事宜,前臺有休息時進(jìn)行頂班。 -
辦公室文員助理
2000-3000元2025-09-04工作內(nèi)容:
1、支持辦公室行政事務(wù),確保辦公流程的順暢進(jìn)行;
2、參與財務(wù)相關(guān)工作,協(xié)助完成賬務(wù)處理和報表準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地完成多任務(wù)。 -
汽車文員
3000-4000元2025-09-04李聚霜工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)文檔的整理、歸檔和管理; 2、協(xié)助處理汽車銷售過程中的文書工作; 3、支持團(tuán)隊成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣。 -
會計
3000-5000元2025-09-04杜向藝工作職責(zé): 1、憑證制作、錄入。(昨日憑證在16點前錄入完畢) 2、憑證裝訂保管。上月憑證于每月10日裝訂完畢,確保整齊、無短號。 3、月末核對會計科目,做到賬實相符。不能缺失單據(jù)。 4、進(jìn)項發(fā)票在每月28日前認(rèn)證完畢。 5、報稅,平衡稅負(fù);每月10日前出報表,報財務(wù)經(jīng)理審核后,15日前報稅完畢,稅負(fù)比例控制在0.3%。 6、每月25日前應(yīng)付賬款對賬完畢,出具應(yīng)付賬款確認(rèn)單報財務(wù)經(jīng)理審核。 7、審核付款手續(xù)及所有憑證,確保及時性和準(zhǔn)確性。? 8、及時、準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。 9、負(fù)責(zé)所有賬務(wù)的審核,準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上。 任職要... -
行政前臺專員
3000-6000元2025-09-04胡運鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費、客戶管理等工作。 -
會計
4000-5000元2025-09-04鐘先生總經(jīng)理1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財務(wù),會計,審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計證優(yōu)先; 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗,并具備基本的英語讀寫能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉管家婆或其他財務(wù)軟件的操作; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動; 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神... -
前臺開單員
3000-4000元2025-09-04梁海濱開單,接單,接電話,對接工作,落實到位。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
高級行政事務(wù)
5000-6000元2025-09-02楊舜凱職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房... -
行政事務(wù)(大新)
5000-6000元2025-09-02楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
行政事務(wù)助理
3000-4000元2025-09-02楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
行政事務(wù)
3000-4000元2025-09-02楊舜凱1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理; 2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作; 3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表; 5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他... -
人事助理
4000-5000元2025-09-02楊舜凱1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
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王小姐投遞了 江州區(qū)廣信管材交電批發(fā)部 的 前臺開單員 職位2025-08-19
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崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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38.1%3K
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20.3%4K
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15.6%5K
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11.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.4%
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大專1.3%
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本科0.4%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。