
江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月江州區(qū)人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4299元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)管理
3000-4000元2025-04-16黃榮幸對公司忠誠,誠懇老實,細(xì)心, -
前臺長
3000-6000元2025-04-16黃定艷前廳接待、新人培訓(xùn)帶教、統(tǒng)籌工作。 -
前臺
2000-3000元2025-04-16李敏杰主要負(fù)責(zé)店面接待,與客戶聊天喝茶,薪資底薪加提成加獎金 -
前臺客服
2000-5000元2025-04-16李凌晨1.工作職責(zé):負(fù)責(zé)接待客戶登記,并向來診介紹口腔知識等,通過與口腔患者的有效溝通,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。 -
人事主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-04-16黃小姐1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷,具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗; 2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營管理經(jīng)驗; 3、具備一定的文字寫作能力,能熟練操作電腦等辦公設(shè)備; 4、具有良好地人際溝通能力,具備創(chuàng)新精神; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,實施招聘管理工作,建立多渠道的人才供應(yīng)鏈; 6、熟悉人力資源6大模塊。 7. 負(fù)責(zé)公司各項管理制度、流程及各項規(guī)章制度的編制工作; 任職資格: (1)本科以上學(xué)歷。 (2)3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力。 (3)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組... -
出納兼前臺
3000-4000元2025-04-16邵海文負(fù)責(zé)出納事宜,前臺有休息時進(jìn)行頂班。 -
行政前臺專員
3000-6000元2025-04-16胡運(yùn)鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。 -
前臺
3000-4000元2025-04-16黃榮幸1.工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)前臺收銀; (2)負(fù)責(zé)接待顧客; (3)負(fù)責(zé)訂單預(yù)約,安排檔期。 2.任職要求 (1)形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); (2)性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽,樂觀、積極向上,熱愛工作; (3)有一定的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗經(jīng)驗; (4)掌握一定的計算機(jī)操作知識,例如office、excel等。 -
方案專員
3000-7000元2025-04-16朱志遠(yuǎn)一、公司簡介: 我公司主要為軍隊、政府以及大型國企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險+五險一金+年假+年終績效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專員是團(tuán)隊的核心崗位,通過與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專員成長起來后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確... -
人事行政專員
3000-5000元2025-04-16杜向藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備... -
前臺開單員
3000-4000元2025-04-16梁海濱開單,接單,接電話,對接工作,落實到位。 -
行政文員
2000-5000元2025-04-16施女士招聘行政專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) 要求:細(xì)心、耐心、責(zé)任心,有從事電商公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資:底薪2600-5000+法定節(jié)假日休+社保+培訓(xùn)+年休+旅游+好的晉升條件 -
打字文員
2000-5000元2025-04-16禤德智要求: 1、踏實肯干,有責(zé)任心,富有團(tuán)隊精神,嚴(yán)格尊守行業(yè)操守; 2、會使用Office等文本排版軟件; 3、男女不限; 4、工資2500-5000元/月(底薪+提成); 5、月工休4天,國家法定 假日帶薪休假。 -
行政/人事助理
3000-4000元2025-04-16農(nóng)華學(xué)崗位職責(zé): 1、發(fā)布招聘信息、邀約面試、面試求職者; 2、挖掘招聘渠道,校園招聘等; 3、新員工回訪及關(guān)懷; 4、工牌辦理; 5、員工生日福利管理; 6、入離職手續(xù)辦理; 7、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職條件: 1、具備較好的口頭表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉PPT和各種辦公軟件; 3、性格開朗,有親和力,有良好的心理素質(zhì),凝聚力強(qiáng) 晉升空間:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 薪資:2500+(另有行政提成+招聘提成) 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 雙休 -
出納
3000-4000元2025-04-16吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總,及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證; 2.確保所有收入存入銀行,為收銀員補(bǔ)回現(xiàn)金支出,準(zhǔn)備足夠零鈔與收銀兌換,編制每日總出納報告,交會計主管審核; 3.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作;了解每日外匯匯率,并協(xié)助更新前臺兌換匯率牌; 4.協(xié)助酒店相關(guān)證照的辦理和年檢,裝訂和保管所有合同、協(xié)議、許可證、批準(zhǔn)證、保險書、法律文件和所有其他重要文檔; 5.熟悉酒店電腦系統(tǒng),根據(jù)科目輸入付款憑證; 6.做好每月月底盤點清查工作;負(fù)責(zé)制作或?qū)徍藗}庫盤點報表、對各部門的損耗和運(yùn)行收益情況進(jìn)行核對和分析; 7.協(xié)助財務(wù)主管完成部...
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 崇左市狀元圖文廣告有限責(zé)任公司 的 打字文員 職位2025-04-17
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杜先生投遞了 崇左市江州區(qū)美好聯(lián)合廣告設(shè)計部 的 行政文員 職位2025-04-09
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杜先生投遞了 崇左市狀元圖文廣告有限責(zé)任公司 的 打字文員 職位2025-04-09
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許小姐投遞了 崇左市江州區(qū)美好聯(lián)合廣告設(shè)計部 的 行政文員 職位2025-04-08
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李小姐投遞了 崇左市江州區(qū)美好聯(lián)合廣告設(shè)計部 的 行政文員 職位2025-04-07
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李先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 出納 職位2025-04-04
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崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4299
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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39.3%3K
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16.7%4K
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13.1%5K
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9.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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高中0.4%
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大專1.8%
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本科0.4%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.4%,大專占1.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
崇左江州區(qū)人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。