江州區(qū)人員管理招聘 logo

江州區(qū)人員管理招聘

桂聘提供2025年7月江州區(qū)人員管理最新招聘,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
蒙彬斌
崗位職責:
1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓管理制度;
2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控;
3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作;
4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作;
5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理,包括培訓技巧和知識;
6、上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課;
3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃;
4、具備良好的溝通技巧和演講能力;
5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

救生員

3000-4000元
2025-07-10
蒙彬斌
【崗位職責】
1、負責度假村泳池及周邊水域的安全監(jiān)護工作,嚴格執(zhí)行安全管理制度,確保游泳者的人身安全。
2、實時觀察泳池內(nèi)人員動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并制止危險行為,預防溺水等意外事故發(fā)生。
3、熟練掌握急救流程,在發(fā)生溺水、突發(fā)疾病等緊急情況時,迅速采取救援措施(包括水上救援、心肺復蘇等),并配合醫(yī)療團隊完成后續(xù)處理。
4、定期檢查泳池救生設備(如救生圈、AED等)的完好性,確保隨時可用,并維護泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。
5、組織或參與安全演練及救生技能培訓,持續(xù)提升應急響應能力和團隊協(xié)作水平。
【崗位要求】
1、持有國家認可的救生員資格證書(如游泳救生員職業(yè)資格證),具備1年以上泳池或水域救生工作經(jīng)驗。
2、精通水上救援技術(如拖帶、解脫等)及陸地急救技能(CPR、止血包扎等),能獨立完成緊急救護操作。
3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設備的使用與維護。
4、身體素質(zhì)優(yōu)異,反應敏捷,能適應長時間戶外值守及高強度應急工作,無恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。
5、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,能冷靜處理突發(fā)事件。
2025-07-10
蒙彬斌
崗位職責
(一) 活動策劃與執(zhí)行
圍繞青年人才需求,獨立策劃、組織并執(zhí)行高質(zhì)量的樂園/社群活動,包括但不限于:各類運動休閑類森林探索、文藝活動、親子主題活動、聚會團建活動、企業(yè)展銷活動、行程定制等等
(二)活動產(chǎn)品開發(fā)與設計:根據(jù)度假樂園綜合體項目活動策劃設計符合社區(qū)的活動產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等;
(三)日?;顒舆\營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動,確?;顒淤|(zhì)量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感;
(四)團隊管理:團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業(yè)績目標及服務目標;
(五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。確保設施的清潔、安全和功能完備;
(六)根據(jù)度假社區(qū)/樂園標準,建立適合度假社區(qū)活動業(yè)務流程和執(zhí)行標準化的搭建和優(yōu)化;
(七)根據(jù)目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理;
(八)配合市場部進行供應商活動對接、落地執(zhí)行、品牌方對接等活動,負責協(xié)助市場部進行市場活動資源開拓、洽談、協(xié)調(diào)及項目推進
(九)問題解決與危機應對:處理客戶投訴和問題,及時解決或向上級報告,能夠冷靜應對緊急情況和危機。
任職要求
(一)本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、公共關系、活動策劃等相關專業(yè)優(yōu)先
(二)3年以上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗
(三)具有朝氣活力、有較強的學習、溝通能力、熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)
(四)具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進、抗壓與白我驅動能力
(五)具備良好的團隊合作.精神及工作激情

客服主管

5000-8000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:7
2025-07-10
李凌晨
負責管理門店日常接待人員售后回訪服務提高服務質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗
2025-07-10
農(nóng)建義
負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),
崇左-江州區(qū)-百成國際 1人 瀏覽:19
2025-07-10
鄧淇方
客房工作內(nèi)容,人員管理,盤點(有意向前往酒店前臺咨詢)

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:3
2025-07-10
羅義文
愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。
約 7 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 36.8%
    3K
  • 36.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80%
  • 大專
    20%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,大專占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85%
  • 1-3年
    15%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85%,1-3年占15%。
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