江州區(qū)數(shù)據(jù)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理

8000-13000元

崇左溯禾置業(yè)有限公司

崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人電器房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:1人瀏覽:19

2025-07-15

人事

銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新，為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定：根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃，將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控；協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理：根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭；協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交；新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況，督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃，確?；乜钪笜?biāo)完成。
5、簽約管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作，及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理：進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理：對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn)，培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理：團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫，晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析；匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程，客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)敏銳度，及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施，有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力，熟練運(yùn)用PPT軟件，能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營(yíng)銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，實(shí)事求是，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

人事行政專員

3000-5000元

崇左市花山韻文藝交流中心

崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人文化傳播投遞:1人瀏覽:158

2025-07-15

杜向藝

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí)，2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi)，并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排，重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格：
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡23-28歲；
3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件；
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解；
5、熟練使用office辦公軟件；
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上；
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)；
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神；
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。