江州區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年10月江州區(qū)數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-10-23
陸瀅慧崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施市場銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場份額;
2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),有效監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、分析市場數(shù)據(jù),為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議。
任職要求:
1、具備豐富的市場銷售管理經(jīng)驗(yàn),尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè);
2、擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、具備出色的市場分析能力,能夠根據(jù)市場變化制定策略;
5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在競爭激烈的行業(yè)環(huán)境中保持高效工作。 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-23
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。
3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運(yùn)營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營效率。
8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。
2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營管理。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。
5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。
6、具備一定的財(cái)務(wù)知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元2025-10-23
蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
2、負(fù)責(zé)別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)及安全管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、監(jiān)督并指導(dǎo)別墅服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時(shí)解決問題,維護(hù)公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運(yùn)營計(jì)劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運(yùn)營報(bào)告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應(yīng)輪班工作制。8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
西餐廳主管
3000-5000元2025-10-23
蒙彬斌8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 -
FC服務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-10-23
蒙彬斌6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。 7、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力并適應(yīng)彈性工作時(shí)間。 8、年齡在20至40歲之間,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
西餐廳副經(jīng)理
5000-7000元2025-10-23
蒙彬斌8、定期分析餐廳的運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 -
直播運(yùn)營
10000-15000元2025-10-23
農(nóng)建義監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. -
酒店ota運(yùn)營專員
5000-10000元2025-10-23
農(nóng)建義崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺的日常運(yùn)營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運(yùn)營有一定的了解和經(jīng)驗(yàn) 3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 崗位福利:六險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng) 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年 崗位經(jīng)驗(yàn):3年 -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元2025-10-23
陳監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 4. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力、文案撰寫技巧、策劃視頻腳本、拍攝視頻剪輯 5. 熟悉新媒體運(yùn)營機(jī)制,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃 6. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 -
主播
3000-6000元2025-10-23
王玉晶崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號等平臺的直播,直播期間講解產(chǎn)品特性等; 2、負(fù)責(zé)活躍直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù); 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-23
左江花山投資股份有限公司人力資源部4、負(fù)責(zé)門店的收銀工作及庫存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤點(diǎn)等。 5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫存,及時(shí)報(bào)店長進(jìn)行進(jìn)貨補(bǔ)貨。 6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
助理會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-10-23
吳小姐人力行政主管1.協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成數(shù)據(jù)審核,賬目整理。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)登記憑證及登記賬簿。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核銷售業(yè)績提成。 4.協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)完成月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。 -
it專員
4000-5000元2025-10-23
吳小姐人力行政主管同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。 …… 例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。 三、數(shù)據(jù)管理與安全 1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。 -
直播場控/助播
3000-6000元2025-10-23
王玉晶2、配合主播執(zhí)行各項(xiàng)營銷方案,烘托直播間氣氛;配合主播進(jìn)行產(chǎn)品的講解、增強(qiáng)粉絲互動(dòng),與粉絲建立并保持良好的關(guān)系; 3.上、下商品鏈接,改價(jià)格,配合促銷活動(dòng),及其他后臺操作的相關(guān)事宜,包括直播基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) -
人事行政專員
3000-5000元2025-10-23
杜向藝4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
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江州區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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梁先生投遞了 左江花山投資股份有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-27 -
蘇先生投遞了 左江花山投資股份有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-22 -
唐先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 it專員 職位2025-10-20 -
吳先生投遞了 崇左市花山韻文藝交流中心 的 人事行政專員 職位2025-10-12 -
陸先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 it專員 職位2025-10-11 -
馬小姐投遞了 廣西友誼酒店管理有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-10-07
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