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江州區(qū)銷售管理層招聘

桂聘提供2025年10月江州區(qū)銷售管理層最新招聘,平均工資約為7687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
農(nóng)建義
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能;
2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告;
3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
2025-10-02
周毅
崗位職責(zé):
1.客戶溝通與邀約:
負(fù)責(zé)接聽來自潛在客戶的電話,了解客戶需求,解答疑問,并處理相關(guān)投訴。通過電話及網(wǎng)絡(luò)媒介,按照標(biāo)準(zhǔn)流程與客戶進行及時有效的溝通,對接銷售線索并完成記錄、分發(fā)。
2.銷售線索跟進與轉(zhuǎn)化:
對收集到的銷售線索進行持續(xù)跟進,確保線索能夠轉(zhuǎn)化為實際的銷售業(yè)績,協(xié)助銷售顧問促成銷售,確??蛻粼谫徿囘^程中的滿意度。
3.市場活動推廣與參與:
參與或協(xié)助品牌和市場部門開展各類營銷活動,如促銷活動、新車發(fā)布會等,提高品牌知名度和影響力。收集一線營銷信息和用戶意見,為公司營銷策略提供有價值的參考意見。
4.系統(tǒng)維護與數(shù)據(jù)處理:
負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護,系統(tǒng)處理,按照公司要求維護相關(guān)系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。完成銷售數(shù)據(jù)報告,并參加銷售會議,為管理層提供決策支持。
5.客戶關(guān)系維護:
通過電話、郵件等方式與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求變化,提高客戶滿意度和忠誠度。及時處理客戶反饋,確??蛻魡栴}得到妥善解決。
6.培訓(xùn)與自我提升:
接受公司內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和溝通能力。主動學(xué)習(xí)汽車相關(guān)知識,了解市場動態(tài),為公司發(fā)展貢獻力量。
7.團隊協(xié)作與溝通:
具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
積極參與團隊活動,共同推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
約 2 個崗位
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崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    2.1%
崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,高中占2.1%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
崇左江州區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。
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