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江州區(qū)需求管理招聘

桂聘提供2025年8月江州區(qū)需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃女士
根據(jù)公司采購(gòu)需求,制定物資采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)接供應(yīng)商完成價(jià)格談判,合同簽訂跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,監(jiān)督物資驗(yàn)收,辦理出入庫(kù)相關(guān)手續(xù),協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)賬并收票嚴(yán)格檢驗(yàn)物資質(zhì)量,不合格等異常物資及時(shí)對(duì)接供應(yīng)商處理退換貨事宜管理維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,對(duì)于核心產(chǎn)品的供應(yīng)商不定期考量不定時(shí)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,為公司儲(chǔ)備更多的優(yōu)質(zhì)資源完善管理采購(gòu)制度,不斷優(yōu)化采購(gòu)流程,有效提升物資周轉(zhuǎn)率及工作效率.。
2025-08-04
黃女士
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況滿(mǎn)足用人需求,有計(jì)劃的開(kāi)展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn);
3、社醫(yī)保及公積金管理;
4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施;6、按規(guī)定完成單位年審工作;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)
文化核心理念和價(jià)值觀。
8、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng)。
2025-08-04
黃女士
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況滿(mǎn)足用人需求,有計(jì)劃的開(kāi)展招聘工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn);
3、社醫(yī)保及公積金管理;
4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施;
6、按規(guī)定完成單位年審工作;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。
8、后勤保障工作、組織各類(lèi)活動(dòng)。
4年以上管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:2
2025-08-04
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,
戰(zhàn)略規(guī)劃與部門(mén)管理: 制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。 組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。 管理公司各類(lèi)證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。 …… IT與設(shè)施管理管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。 確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。 …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: 確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。 識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。 …… 跨部門(mén)協(xié)作: 作為公司內(nèi)部服務(wù)與支持的核心接口,高效響應(yīng)各部門(mén)需求。 協(xié)調(diào)資源,解決跨部門(mén)協(xié)作中的流程與資源問(wèn)題。 任職要求: 1.
主要職責(zé) 策略制定與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)策略和計(jì)劃。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 采購(gòu)執(zhí)行與成本控制: 管理日常采購(gòu)活動(dòng),確保物料/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、審核、談判和管理。 持續(xù)識(shí)別并實(shí)施成本節(jié)約機(jī)會(huì),優(yōu)化總擁有成本。 …… 流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)管理: 建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。 識(shí)別和管理采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),制定應(yīng)對(duì)預(yù)案。 …… 理解內(nèi)部客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的采購(gòu)支持和解決方案。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵(lì)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力和績(jī)效。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理與發(fā)展規(guī)劃。 …… 任職要求 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
維護(hù)老客戶(hù): 深化與現(xiàn)有核心客戶(hù)的戰(zhàn)略合作關(guān)系,了解其需求,提供專(zhuān)業(yè)解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。 …… 客戶(hù)談判與合同管理: 主導(dǎo)重要客戶(hù)的商務(wù)談判,簽訂銷(xiāo)售合同,管理合同執(zhí)行。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理牛肉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理)。 …… 管理銷(xiāo)售費(fèi)用,控制銷(xiāo)售成本,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 確保銷(xiāo)售流程的規(guī)范化和合規(guī)性。 應(yīng)收賬款管理: 監(jiān)督銷(xiāo)售回款進(jìn)度,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全。 …… 具備以下渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮: 大型商超KA、連鎖餐飲/B端大客戶(hù)、批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商管理、肉類(lèi)進(jìn)出口貿(mào)易等。 …… 客戶(hù)導(dǎo)向: 深刻理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)、高效的解決方案和服務(wù)。 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)。 其他要求: 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,可能需要出差。 誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
職位概述 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間所有設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)、故障排除及效率提升工作,確保生產(chǎn)設(shè)備高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行,為生產(chǎn)計(jì)劃的順利達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的設(shè)備保障。 …… 團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)設(shè)備維修團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理與績(jī)效考核。 合理安排維修人員工作,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和維修效率。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)安全意識(shí)、成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 4. …… 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上制造業(yè)設(shè)備管理或維修工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上擔(dān)任設(shè)備主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 有食品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能適應(yīng)生產(chǎn)車(chē)間環(huán)境及倒班工作需求(如果需要)。 (可選)熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系者優(yōu)先。 …… 持有相關(guān)特種設(shè)備操作或管理證書(shū)者優(yōu)先(如電工證、焊工證、壓力容器操作證等)。

IT

3000-4000元
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制 根據(jù)崗位需求分配用戶(hù)權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
合同簽約等,協(xié)助開(kāi)展餐飲品牌客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成招商目標(biāo); 2、協(xié)助督促把控客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、開(kāi)業(yè)等相關(guān)事宜,對(duì)商戶(hù)的履約情況進(jìn)行跟進(jìn),到期洽談續(xù)約事宜; 3、根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶(hù)信息,了解品牌需求 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有購(gòu)物中心籌備期招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉城市綜合體及購(gòu)物中心管理流程,熟悉和了解主流品牌和副牌信息

跟單文員

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-01
文檔管理:整理歸檔各類(lèi)訂單、合同、物流單據(jù)等文件資料,建立清晰的臺(tái)賬,便于信息查詢(xún)與統(tǒng)計(jì)。 4.?客戶(hù)溝通:及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún),處理訂單變更、物流查詢(xún)等需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 5.?

品控打樣員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-01
樣品制備協(xié)助:根據(jù)研發(fā)配方、工藝要求或客戶(hù)需求,協(xié)助制作產(chǎn)品樣品(如水工配件樣品、飲料小樣),確保原料配比、加工流程符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.? …… 四、樣品管理與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù) 1.?留樣與追溯:對(duì)合格樣品進(jìn)行留樣保存,標(biāo)注信息以便后續(xù)追溯,為批量生產(chǎn)提供參考標(biāo)準(zhǔn)。 2.?
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 7人 化學(xué) 瀏覽:2
2025-08-01
116891560@QQ.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷(xiāo)市場(chǎng)的肥料銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),完成制定的目標(biāo); 3、收集目標(biāo)地區(qū)的肥料市場(chǎng)行情,客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)等信息,形成報(bào)告,提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通聯(lián)系,挖掘銷(xiāo)售機(jī)遇 …… ,開(kāi)拓肥料銷(xiāo)售新客戶(hù); 5、遵守銷(xiāo)售人員管理規(guī)定,按時(shí)反饋工作情況和工作完成進(jìn)度; 6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

餐飲店長(zhǎng)

3000-7000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 餐飲 食品 瀏覽:12
2025-08-01
李澤洲
負(fù)責(zé)對(duì)公司銷(xiāo)售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作 …… ; 6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價(jià)格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng) …… ,根據(jù)分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護(hù)分店的清潔與安全
2025-08-01
2、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售推廣、客戶(hù)服務(wù)等。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)經(jīng)理、店長(zhǎng)等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營(yíng)模式和流程。 …… 3、商業(yè)敏感度:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。 4、溝通能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
約 30 個(gè)崗位
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