
江州區(qū)員工招聘
桂聘提供2025年9月江州區(qū)員工最新招聘,平均工資約為3791元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-6000元2025-09-04李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
銷售經(jīng)理
2000-7000元2025-09-04現(xiàn)辦公司招聘以下職位: ①:電銷人員,負責(zé)電話銷售 公司提供相應(yīng)資源.和場地.要求口齒清晰.思路清楚.有團隊合作精神.肯吃苦耐勞.老員工帶新員工。 ②:行銷人員,要求性格活潑開朗.有較好的社交能力.溝通能力.能吃苦耐勞.服從安排.有團隊精神。 ③:文員.女性.要求大專以上學(xué)歷.會辦公軟件.客戶基本維護工作。 -
廚房切配師傅
3000-5000元2025-09-04陳宏切牛肉吊龍和腰片,會做點員工餐 -
客房主管
3000-5000元2025-09-04農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-04農(nóng)建義領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 2. -
寵物醫(yī)生
5000-10000元2025-09-04劉榮旅認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識; 3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換; 4、藥品清點檢查,對過期藥品及時清理,確保員工用藥安全 -
全屋定制店長
8000-13000元2025-09-04羅義文全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 …… 5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo) 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
客房主管
3000-4000元2025-09-041.負責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進心,責(zé)任心 -
廚師
3000-4000元2025-09-04邵海文負責(zé)烹飪客人早餐和簡單員工中餐 -
廚師
3000-4000元2025-09-04唐國銘職位職責(zé):負責(zé)切配、備料、出餐、后廚衛(wèi)生和員工餐準(zhǔn)備。 崗位要求: 1、身體健康、積極好學(xué)、熱愛廚師工作; 2、踏實肯干,做事認真負責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團隊精神。 -
食品安全員
3000-5000元2025-09-04張健食品安全管理員(儲備質(zhì)檢) 工作內(nèi)容: 1、早驗收食品質(zhì)量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識培訓(xùn)及每日培訓(xùn) 4、每月制作員工開始題 5、每日現(xiàn)場巡查 6、負責(zé)接待、檢查、巡檢、參觀等現(xiàn)場講解 -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責(zé)員工考勤。 8、負責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。 -
行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。 …… 5、負責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。 6、對控制管理成本的方法提出建議。 7、負責(zé)員工考勤。 8、負責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。 -
京東家電體驗店銷售專員
4000-10000元2025-08-31李女士經(jīng)理通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度 1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,新手也可來試試,有老員工一對一帶教 2.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,有團隊精神,年齡最好在25-
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崇左江州區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
3791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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46.2%3K
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30.8%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中8.3%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左江州區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。