職位描述

一、運營管理
制定并執(zhí)行餐廳運營計劃,確保完成經營目標。
監(jiān)督日常運營,包括人員安排、服務流程、食品安全和衛(wèi)生等。
控制成本,管理庫存,優(yōu)化采購流程。
處理顧客投訴,提升顧客滿意度。
維護餐廳設備,確保正常運轉。
二、團隊管理
招聘、培訓和管理員工,提升團隊效率。
制定員工排班表,合理分配工作。
評估員工表現(xiàn),提供反饋和指導。
營造積極的工作氛圍,增強團隊凝聚力。
三、營銷推廣
制定并執(zhí)行營銷計劃,提升餐廳知名度。
策劃促銷活動,吸引顧客。
維護客戶關系,提升回頭率。
收集市場信息,分析競爭對手,調整經營策略。
四、財務管理
監(jiān)督財務狀況,確保收支平衡。
編制財務報表,分析經營數(shù)據。
控制成本,提高利潤率。
與財務部門合作,完成稅務申報等工作。
餐廳經理任職要求
一、基本要求
學歷:大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗:3年以上餐飲行業(yè)管理經驗,有連鎖餐飲經驗者優(yōu)先。
年齡:22-35歲。
二、能力要求
管理能力:具備團隊管理和運營管理經驗。
溝通能力:良好的溝通技巧,能與員工、顧客和供應商有效溝通。
解決問題能力:能快速應對突發(fā)事件,妥善處理問題。
抗壓能力:能在高強度工作環(huán)境下保持高效。
學習能力:愿意學習新知識,適應行業(yè)變化。
三、其他要求
熱愛餐飲行業(yè),有服務意識。
身體健康,能適應輪班工作。
有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)。
具備一定的財務知識。
有餐飲行業(yè)相關證書

上班地點

工作地址: 崇左 查看上班路線

可能感興趣的職位

別墅副經理
5000-6000元
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、協(xié)助別墅經理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。 3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 7、協(xié)助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-10-15
蒙彬斌
崇左-憑祥市
銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據,提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業(yè)工作經驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協(xié)調能力,能有條不紊地安排各項工作。 抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極 工作狀態(tài),高效完成任務。接受出差 學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9:00:18:00,中午休一個小時; 周一休息
2025-10-15
留越
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力
2025-10-15
陸瀅慧
西餐廳主管
3000-5000元
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據,提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。
2025-10-15
蒙彬斌
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據,提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。
2025-10-15
蒙彬斌
崇左市江州區(qū)沐清楊餐飲店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
崇左市江州區(qū)沐清楊餐飲店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年6月18日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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