職位描述
崗位職責:
1.全面負責餐飲公司日常運作管理,實施公司工作計劃及服務管理
2.落實餐飲公司營業(yè)收入及利潤指標;
3.參與制訂及落實執(zhí)行全年餐飲推廣活動;
4.協(xié)助廚房研究新出品及特式食品,推廣營業(yè)模式;
5.處理即時性問題及處理客人投訴并跟進反饋;
6.負責主持日常內部會議并跟進解決所需之事宜;
7.做好員工業(yè)務培訓工作,關注員工發(fā)展情況。
8.制訂和改進各項經營及管理計劃
上班時間:社保繳納,行政班(8:30-12:00 14:30-18:00) 月休4天
公司簡介
廣西易大投資集團成立于2013年,是以產業(yè)項目和產業(yè)供應鏈投資運營為主導產業(yè)的綜合性企業(yè)集團。
集團注冊資本5億元,截至2023年3月底,集團資產總額已達50億元,全資子公司19家,控股公司5家,參股公司5家,成員企業(yè)總數29家,是廣西2016-2020年五星級誠信道德企業(yè)。集團主要產業(yè)分為“置業(yè)投資、供應鏈(貿易物流)、文化旅游、科技金融”四大板塊。集團下設有總裁辦、人力資源部等10個部門。截止目前,公司現有員工182人,本科、碩士及以上學歷人員67人。
集團發(fā)展愿景是打造面向東盟的千億級金融貿易供應鏈平臺,2026年成為主板上市企業(yè)。
十一年來集團立足東盟,扎根崇左,在黨委政府的正確領導和社會各界的關心支持下,穩(wěn)步發(fā)展,產業(yè)項目和產業(yè)供應鏈均取得了良好的發(fā)展成果:
(一)產業(yè)項目
1.已竣工項目
集團首個產業(yè)項目《中國-東盟(崇左)區(qū)域性金融中心暨企業(yè)總部基地》,廣西壯族自治區(qū)發(fā)改委批復的2015-2020年度自治區(qū)百項服務業(yè)重大產業(yè)項目,總投資23億元、50萬㎡,目前已竣工投入運營,主要建設內容:
(1)崇左地標:建成并運營高達168米的中國-東盟(崇左)金融中心大廈。
(2)崇左東盟愛琴海購物公園:總投資10億元,面積達16萬㎡,即將開業(yè)和運營
(3)攜程麗呈華庭五星級酒店:已開業(yè)運營崇左首家標準五星酒店,總投資5億元,客房達443間。
(4)高端配套生活區(qū)(11萬㎡):已投入運營。
2.儲備項目
(1)欽州愛琴海購物公園項目
推進“地標+愛琴?!辈粍赢a投資模式新項目落地。投資6億元,計劃2024年開工。
(2)白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項目(擬與廣西文化產業(yè)集團合作)
推進以白頭葉猴為IP的文化旅游項目建設及影視作品創(chuàng)作。2024年與廣西文化產業(yè)集團合作100億元白頭葉猴文旅小鎮(zhèn)項目,建設影視動漫文化產業(yè)城:動漫主題公園、影視拍攝園、民族文化展示園、文化創(chuàng)意體驗園等為一體的影視文化產業(yè)城。
(3)廣西500家酒店升級改造項目(與攜程麗呈集團合作)
總投資約100億元,計劃2023年啟動酒店改造項目。
(4)南寧東方那谷休閑養(yǎng)生項目
總投資約10億元,計劃2024開工建設。
(二)產業(yè)和產業(yè)供應鏈
產業(yè)和產業(yè)供應鏈為集團主導產業(yè),包括供應鏈(貿易物流)、金融科技、旅游文化三個板塊業(yè)務。
1.中國-東盟金融貿易供應鏈平臺
(1)功能定位:集“商流、物流、資金流、信息流”四流合一流通領域的跨境貿易供應鏈式的金融服務平臺。讓更多的中小型外貿企業(yè)提效率、降成本、轉身份、擴規(guī)模。
(2)發(fā)展目標:2021年上線運營,2026年以前內實現年交易額1000億以上,實現服務1000家以上企業(yè),底層資產100億以上。
2.金融科技
板塊業(yè)務是為打造產業(yè)供應鏈為上市企業(yè)提供科技和金融支撐。主要是對區(qū)塊鏈技術、5G技術的研究和應用。
3.文化旅游
主要投資影視、動漫、生態(tài)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、休閑等項目。構建了國家級IP—以白頭葉猴為原型制作的500集動漫片《白頭葉猴之嘉猴壯壯》成功在央視熱播。全方位開發(fā)白頭葉猴IP的衍生品開發(fā)。加快白頭葉猴香煙、像制品、電影等系列的產品和游戲競技開發(fā),全力打造白頭葉猴創(chuàng)意文化全產業(yè)鏈。
(三)企業(yè)文化
集團建立有完善的黨、團、工會和婦委會組織,注重人文關懷和培養(yǎng),以“黨建引領,易大騰飛”為指導思想,將發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用貫穿于企業(yè)文化的始終,強化黨員的學習、教育和管理,增強企業(yè)黨團員的光榮感、使命感、獲得感和幸福感,把“需要的社會人變成易大人,把優(yōu)秀的易大人變成合伙人”,營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍,縱以走過“千山萬水、仍需“跋山涉水”。
大潮正涌動,風正一帆懸。易大事業(yè)謀而后動正闊步前行,前景廣闊可期。誠邀廣大青年才俊、有識之士攜手易大共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。
上班地點
工作地址:
崇左市江州區(qū)東盟國際城 查看上班路線
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別墅副經理5000-6000元崇左-江州區(qū)【崗位職責】 1、協(xié)助別墅經理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。 3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 7、協(xié)助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優(yōu)化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優(yōu)先。 3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。2025-10-23
蒙彬斌 -
西餐廳副經理5000-7000元崇左-江州區(qū)【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。2025-10-23
蒙彬斌 -
綜合餐廳主管3000-5000元崇左-江州區(qū)崗位職責: 1. 負責各餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量,滿足客戶需求 3. 指導團隊成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 具有不斷學習和改進工作方法的能力2025-10-23
陸瀅慧 -
西餐廳主管3000-5000元崇左-江州區(qū)【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。2025-10-23
蒙彬斌
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