職位描述

一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作、招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);
4.發(fā)布職務(wù)需求,做好公司形象宣傳;
5.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知面試者前來(lái)面試(筆試);
6.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,完成錄用通知;
7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好建立管理和保密工作;
8.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,吸引人才加盟公司;熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)簡(jiǎn)介(一)華勁集團(tuán)股份有限公司,始創(chuàng)于1993年,2012年1月改制成為中外合資企業(yè),是中國(guó)最大的竹木混合漿生活用紙產(chǎn)銷一體化企業(yè),目前擁有竹木原料種植基地60萬(wàn)畝,員工近3000人,總資產(chǎn)43億元,年銷售收入達(dá)20億元??偛吭O(shè)在廣西南寧市,下設(shè)6家子分公司遍布上海、江西、廣西等地,是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè),廣西50強(qiáng)企業(yè),擁有世界頂尖金融投資公司和國(guó)內(nèi)著名的基金投資機(jī)構(gòu)作為戰(zhàn)略投資伙伴,戰(zhàn)略合作股東有世界銀行國(guó)際金融公司和招商局中國(guó)基金等投資機(jī)構(gòu)。(二)華勁集團(tuán)于2018年8月正式收購(gòu)原廣西東亞紙業(yè),成立崇左華勁紙業(yè)有限公司,注冊(cè)資本1億元,計(jì)劃總投資約75億元,總規(guī)模年產(chǎn)60萬(wàn)噸竹漿紙,逐步建設(shè)成為全國(guó)領(lǐng)先、全球先進(jìn)的超大型制漿造紙生產(chǎn)基地。二、企業(yè)優(yōu)勢(shì)(一)制漿造紙行業(yè)最領(lǐng)先的營(yíng)運(yùn)及管理能力華勁集團(tuán)25年來(lái)一直專注于制漿、造紙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),投資24億元建設(shè)的年產(chǎn)15萬(wàn)噸漿???????及年產(chǎn)15萬(wàn)噸高級(jí)生活用紙項(xiàng)目已于2013年建成投資,該項(xiàng)目是贛州市(江西省第二大城市)建國(guó)以來(lái)投資最大的民營(yíng)工業(yè)企業(yè),引進(jìn)了美國(guó)、加拿大、德國(guó)、奧地利、瑞典、意大利等國(guó)際一流的裝備和工藝技術(shù),并自主研發(fā)了多樣化信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化生產(chǎn)、加工與包裝。是技術(shù)裝備和管理水平最好的企業(yè)之一,利潤(rùn)水平高于同行業(yè)企業(yè)50%以上。經(jīng)過(guò)多年的沉淀,華勁集團(tuán)在制漿紙領(lǐng)域積累了雄厚的技術(shù)、人才和管理優(yōu)勢(shì),助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。?(二)世界最先進(jìn)的環(huán)保治理設(shè)備及工藝不同于一般造紙企業(yè)的發(fā)展模式,華勁集團(tuán)從誕生開(kāi)始一直秉承“生態(tài)、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,大力實(shí)施綠色低碳戰(zhàn)略、堅(jiān)定不移地走科技含量高、資源消耗低,環(huán)境污染少的新型工業(yè)化道路,努力做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與生態(tài)建設(shè)一起推進(jìn),經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力與環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力一期提升,物質(zhì)文明與生態(tài)文明一期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的“雙贏”。?(三)獨(dú)特的市場(chǎng)品牌公司以竹子為主要制漿原料,生產(chǎn)“華勁”牌高檔文化用紙以及生活紙?jiān)?,連續(xù)多年榮膺“名牌產(chǎn)品”的稱號(hào),長(zhǎng)期暢銷華南、華中、華東等地,具有很高的行業(yè)知名度。特別是集團(tuán)下屬的上海銷售公司從2010年開(kāi)始,歷經(jīng)7年多時(shí)間研發(fā)、累計(jì)投入3億元研發(fā)資金的高檔生活用紙“予悅”品牌,將于2018年下半年正式上市。產(chǎn)品上市后,將在3免內(nèi)實(shí)現(xiàn)年銷售收入15億元,年增利稅總額2.5億元以上。?三、具體信息詳見(jiàn)官網(wǎng):http://www.hwagain.com/index.htm?

上班地點(diǎn)

工作地址: 羅白鄉(xiāng)東亞紙廠公交站(合那高速公路西) 查看上班路線

可能感興趣的職位

崇左-憑祥市
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程; 2.協(xié)助員工考勤管理,協(xié)助組織工會(huì)活動(dòng); 3.協(xié)助開(kāi)展新員工培訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果; 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng),定期生成人力報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6.配合上級(jí)完成臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.知識(shí)能力要求:掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4.能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
20小時(shí)前
崇左-江州區(qū)
廣西易大投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司實(shí)際情況滿足用人需求,有計(jì)劃的開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動(dòng)。 4年以上管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先。
2025-08-04
黃女士
崇左-大新縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外接待、團(tuán)建等活動(dòng)的組織工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
崇左-江州區(qū)
崗位描述: 1、根據(jù)國(guó)家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動(dòng)定額,預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要,負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門(mén)的人員編制并組織實(shí)施。 4、制定招聘制度并組織實(shí)施。 5、組織制定晉升制、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)定。 7、會(huì)同各部門(mén)研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實(shí)行,檢查評(píng)估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎(jiǎng)懲條例,審批員工獎(jiǎng)懲事項(xiàng),并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。 10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲及有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)決算。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè); 2.經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上星級(jí)酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.知識(shí)要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī); 具有一定的語(yǔ)言文字能力,能撰寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告; 4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)。
2025-08-03
吳小姐
人力行政主管
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-08-03
楊舜凱
人力資源主管
12000-17000元
崇左-扶綏縣
崗位職責(zé): 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 2.主導(dǎo)公司績(jī)效管理制度的制定與優(yōu)化;推動(dòng)績(jī)效考核全流程執(zhí)行,包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果評(píng)估及反饋應(yīng)用; 3.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),策劃組織員工活動(dòng),提升員工歸屬感與滿意度; 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評(píng)估機(jī)制,支持人才梯隊(duì)建設(shè); 5.組織培訓(xùn)需求分析,設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上HR經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉勞動(dòng)法,精通HR全模塊; 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點(diǎn):崇左扶綏/河池南丹
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷; 4、工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
2025-08-02
張美娟
HR
人事專員
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責(zé): 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-02
張美娟
HR
人事專員
4000-6000元
崇左-憑祥市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門(mén)實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
人事專員
4000-5000元
崇左-扶綏縣
1、大專,35歲以下,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的文字基礎(chǔ); 2、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)的定主管職位。 4、熟悉人力資源各大板塊, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
崇左華勁紙業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
崇左華勁紙業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/紙業(yè)/租賃
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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