職位描述
1.招聘：負(fù)責(zé)公司基層及中層的招聘、面試及招聘平臺維護(hù)工作；其他招聘渠道：內(nèi)推、線上、線下招聘會；
2.績效管理：負(fù)責(zé)公司績效考核有關(guān)工作；
3.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)入調(diào)離的管理、員工檔案的整理、員工日常心理輔導(dǎo)及關(guān)懷、組織舉辦團(tuán)建活動、生日會；負(fù)責(zé)勞動風(fēng)險控制，員工勸退、勞動糾紛處理；
4.培訓(xùn)：組建公司培訓(xùn)架構(gòu)，使得公司從新人入職培訓(xùn)、日常培訓(xùn)到專項培訓(xùn)正常進(jìn)行；
5.其他：員工社保公積金的處理等工作。
公司簡介
中糧崇左江州糖業(yè)有限公司招聘信息企業(yè)簡介
一.中糧集團(tuán)
中糧集團(tuán)(COFCO)有限公司(簡稱“中糧集團(tuán)”)是中國領(lǐng)先的農(nóng)產(chǎn)品.食品領(lǐng)域多元化產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商.致力于利用不斷再生的自然資源為人類提供營養(yǎng)健康的食品.高品質(zhì)的生活空間及生活服務(wù).1994年以來.連續(xù)23年名列美國<財富>雜志全球企業(yè)500強.
二.中糧糖業(yè)控股股份有限公司(Cofco Sugar Holding Co., Ltd.)(簡稱“中糧糖業(yè)”)是中國領(lǐng)先的果蔬食品生產(chǎn)供應(yīng)商.是世界500強企業(yè)中糧集團(tuán)有限公司控股的A股上市公司, 股票代碼600737.作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè).中糧集團(tuán)十大業(yè)務(wù)板塊之一.公司主營農(nóng)業(yè)種植.番茄.食糖.林果.罐頭.飲料加工及貿(mào)易業(yè)務(wù).公司旗下?lián)碛?3家番茄制品加工企業(yè).15家糖廠.5家林果加工企業(yè).4家農(nóng)場.分布在新疆.內(nèi)蒙古.寧夏.甘肅.河北.山西等地.公司是全球最大的番茄制品生產(chǎn)企業(yè)之一.全球最大的杏醬生產(chǎn)企業(yè)之一.全國最大的甜菜糖生產(chǎn)企業(yè).
三.中糧崇左江州糖業(yè)有限公司
中糧崇左江州糖業(yè)有限公司 .成立于2016年6月.公司距離廣西首府南寧市110公里.距離崇左市區(qū)50公里.左江河.西大公路等公路穿鎮(zhèn)而過.水陸交通發(fā)達(dá).占地面積13萬平方米.日榨能力可達(dá)1萬噸.年榨甘蔗量80萬噸.年產(chǎn)白砂糖10萬噸.主要產(chǎn)品為白砂糖.赤砂糖.主營產(chǎn)品“中糧牌白砂糖”連續(xù)多年獲得國家糖產(chǎn)品質(zhì)量評比優(yōu)秀獎”.主要客戶有“旺旺集團(tuán).維他奶公司.海天醬油.蒙牛乳業(yè)”等知名企業(yè).公司堅持履行央企社會責(zé)任.在扶貧領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn).多次榮獲幫扶貧困村“特別貢獻(xiàn)單位”和“先進(jìn)集體”.“扶貧車間”.“全國糖業(yè)扶貧突出貢獻(xiàn)獎”.“就業(yè)見習(xí)基地”等政府部門頒發(fā)的榮譽稱號.
上班地點
工作地址：
崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)左江農(nóng)場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源實習(xí)生（2026屆）2000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用、辦理入職等招聘全流程； 2.協(xié)助員工考勤管理，協(xié)助組織工會活動； 3.協(xié)助開展新員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn)，跟蹤培訓(xùn)效果； 4.維護(hù)員工檔案及人事系統(tǒng)，定期生成人力報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6.配合上級完成臨時任務(wù)。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.知識能力要求：掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能，熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4.能實習(xí)6個月以上。2025-08-05
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人力資源部主管4000-6000元崇左-江州區(qū)廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、定期進(jìn)行人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司實際情況滿足用人需求,有計劃的開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作，新員工試用期考核跟進(jìn); 3、社醫(yī)保及公積金管理; 4、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理和考評體系建立和實施; 6、按規(guī)定完成單位年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀。 8、后勤保障工作、組織各類活動。 4年以上管理經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先。2025-08-04
黃女士
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景區(qū)人事經(jīng)理9000-10000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)人事、行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)人員招聘、薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)對外接待、團(tuán)建等活動的組織工作; 4、負(fù)責(zé)景區(qū)證照辦理、年檢等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理相關(guān)國家法律法規(guī),熟悉人力資源六大模塊; 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì),責(zé)任心強,擁有吃苦精神,富有團(tuán)隊合作精神; 4、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-03
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人力行政經(jīng)理6000-8000元崇左-江州區(qū)崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位描述： 1、根據(jù)國家政策，制定、修改和完善酒店人事培訓(xùn)管理政策、制度和程序，報總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后實施。 2、根據(jù)經(jīng)營需要，進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動定額，預(yù)算人力成本。 3、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理需要，負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實施。 4、制定招聘制度并組織實施。 5、組織制定晉升制、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。 6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項勞動保護(hù)政策與規(guī)定。 7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責(zé)、操作程序、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行，檢查評估。負(fù)責(zé)組織本店中層、基層管理人員考核。 8、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負(fù)責(zé)員工投訴的核查、處理。 9、根據(jù)酒店的人事方針與政策，審核監(jiān)督培訓(xùn)部經(jīng)理的培訓(xùn)工作規(guī)劃預(yù)算和各項規(guī)章制度，并組織實施。 10、建立健全人事檔案，檢查、監(jiān)督人事培訓(xùn)檔案的保管與使用。 11、負(fù)責(zé)本部門員工聘用、培訓(xùn)、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費開支預(yù)決算。 任職要求： 1.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)； 2.經(jīng)驗要求：具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗； 3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī)； 具有一定的語言文字能力，能撰寫有關(guān)業(yè)務(wù)報告； 4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應(yīng)變，決策能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件；善于搞好人際關(guān)系，能與他人友好合作，領(lǐng)導(dǎo)能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導(dǎo)下級。2025-08-03
吳小姐人力行政主管
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-08-03
楊舜凱
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人力資源主管12000-17000元崇左-扶綏縣廣西南國銅業(yè)有限責(zé)任公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé)： 1.參與制定公司人力資源規(guī)劃，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2.主導(dǎo)公司績效管理制度的制定與優(yōu)化；推動績效考核全流程執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、結(jié)果評估及反饋應(yīng)用； 3.推動企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動，提升員工歸屬感與滿意度； 4.完善并執(zhí)行人才選拔、評估機(jī)制，支持人才梯隊建設(shè)； 5.組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，管理外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/講師資源，推動員工職業(yè)發(fā)展計劃的實施。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上HR經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉勞動法，精通HR全模塊； 4.具備出色的溝通能力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 工作地點：崇左扶綏/河池南丹2025-08-02
羅女士招聘專員 -
人事經(jīng)理5000-7000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗； 3、有獨立負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)等模塊工作經(jīng)歷； 4、工作責(zé)任心、原則性強。2025-08-02
張美娟HR -
人事專員3000-4000元崇左-江州區(qū)廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、確動公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 7、員工關(guān)系維護(hù)。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強。2025-08-02
張美娟HR
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人事專員4000-6000元崇左-憑祥市崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工日?？记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準(zhǔn)確計算和及時發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識，有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高，條理性好，執(zhí)行能力強。 4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗。2025-08-01
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-08-01
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源主管hr人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人資專員/主管hr人力資源主管酒店人力資源經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理酒店人事經(jīng)理酒店人事主管人力資源主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人事行政主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
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旅游/農(nóng)業(yè)
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術(shù)研發(fā)；肥料銷售；食品添加劑銷售；生物飼料研發(fā)；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；復(fù)合微生物肥料研發(fā)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；生物農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)；化肥銷售；土壤與肥料的復(fù)混加工；海洋生物活性物質(zhì)提取、純化、合成技術(shù)研發(fā)；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗發(fā)展；細(xì)胞技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用；化妝品批發(fā)；化妝品零售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；銷售代理；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；農(nóng)作物病蟲害防治服務(wù)；農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）；樹木種植經(jīng)營；糖料作物種植；中草藥種植；花卉種植；園藝產(chǎn)品種植；堅果種植；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：肥料生產(chǎn)；生物農(nóng)藥生產(chǎn)；農(nóng)藥生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；食品銷售；保健食品生產(chǎn)；農(nóng)藥零售；農(nóng)藥批發(fā)；飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；農(nóng)作物種子進(jìn)出口；農(nóng)作物種子經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
- 中糧崇左江州糖業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時間 9年（2016年6月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
