銷售經理

1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

崗位入職須知：無需法律專業(yè)知識，不用經驗，能接受打電話和銷售工作即可，全程專人一對一培訓指導工作。 一、上班時間：9:00-12:00 14:00-18:30 ，月休固定6天，節(jié)假日正常放假，節(jié)日有禮品，上五險 二、薪資：階梯式無責底薪（2000-3500）+獎金+個人提成，綜合發(fā)薪4500-7000起，收入穩(wěn)定，上不封頂。 三、《法益網》在職員工500多人，100家服務網點，遍布全省，外省多家加盟機構，是廣西最大的連鎖法律咨詢公司，主要提供法律服務，工作氛圍輕松愉悅，法律行業(yè)發(fā)展前景穩(wěn)定 四、工作內容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯系客戶，詢問是否有法律或欠款方面的需求解決，完成客戶的邀約工作，由經理陪訪談單，簽約后由后端法律團隊進行服務。 五、招聘要求:中專及以上，年齡25-45歲 ，辦公環(huán)境舒適，獨立工位，有駕駛證和汽車，電話銷售客服銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。 六、上班地址：江州區(qū)龍胤財富廣場20棟113號，扶綏縣居然之家辦證大廳正對面、寧明縣江濱公園大鐘對面《法益網》

崗位職責： 1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃； 2、組織與管理銷售團隊，培訓、激勵、考核下屬員工，指導下屬員工完成下達任務指標，共同完成銷售目標； 3、負責年度銷售的預測，目標的制定以及分解； 4、確定銷售部門目標體系和銷售配額，負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估； 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關系，如與旅游相關單位的關系、與代理商的關系。 6、協(xié)助制定公司產品和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有有景區(qū)、酒店、旅行社相關銷售工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。

負責公司產品的銷售及推廣

獨立完成客戶的拜訪及產品銷售

負責小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā)，繳約客戶。 薪資上不封頂，勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金

1.負責酒店客房、會議室等的產品銷售; 　　2.根據目標銷售任務，協(xié)助完成門店營收指標; 　　3.維護好酒店已有客戶，并進行新客戶開發(fā); 　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 　　5.了解和掌握競爭對手的情況，掌握周邊房價動態(tài)，及時調整房價政策，注意分析賓客的心理需求，達成銷售。

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專以上學歷,有1年以上銷售管理經驗; 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先; 3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 4、具有較強的溝通協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差

崗位職責： 1、負責配合銷售經理完成公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、大專以上學歷，有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經驗優(yōu)先; 2、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領導能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差

負責酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負責制定銷售策略、維護客戶關系、開拓新客戶群體，并確保酒店銷售指標的完成。 酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關系，提高酒店的知名度和美譽度。同時，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調銷售團隊的工作，提高銷售效率和服務質量。 酒店銷售部客戶經理 一、崗位職責：負責開發(fā)及維護酒店客戶，跟進團隊住房、會議及訂餐等工作，并確保酒店銷售指標的完成。酒店銷售經理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關系，提高酒店的知名度和美譽度。同時，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調銷售團隊的工作，提高銷售效率和服務質量。 二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標準，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經驗或旅行社工作經驗優(yōu)先。 三、綜合薪資：3500-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談 四、待遇：包吃三餐包住，工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓體系，晉升速度快。 五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價均有，能容納不同類型的團隊，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價比高；