職位描述
1.能準(zhǔn)確理解并傳達(dá)董事長的思想理念。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文檔的收發(fā)工作,負(fù)責(zé)各部門員工、人事、培訓(xùn)資料等檔案管理,并及時調(diào)整做到資料、檔案完善、準(zhǔn)確,按檔案管理要求進(jìn)行歸檔工作。
3.負(fù)責(zé)公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀(jì)現(xiàn)象的處理。
4.任何有關(guān)管理之記錄,必須妥善保存。
5.協(xié)助董事長安排人事調(diào)配、工資福利和培訓(xùn)工作,做好人員錄用和退工手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司后勤工作,維護(hù)公司的正常運轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)各類物品的采購,低值易耗品等的管理工作。
公司簡介
公司是一家從事啤酒生產(chǎn)和銷售的企業(yè),上班地址在崇左市。由于生產(chǎn)發(fā)展需要招聘。品控部經(jīng)理一名。待遇面談。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
綜合辦公室主任4000-6000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé):負(fù)責(zé)行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設(shè),制度執(zhí)行,后勤管理,會務(wù)管理,人事基礎(chǔ)工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大?;蛳喈?dāng)于大專以上 崗位經(jīng)驗:2年以上12小時前
黃定艷 -
人事行政主管(經(jīng)理)8000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。2025-10-27
唐寅初 -
辦公室副主任6000-8000元崇左-憑祥市【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)起草公司工作報告、總結(jié)匯報等綜合性材料,配合編寫黨建宣傳類材料,確保內(nèi)容契合政治站位與戰(zhàn)略方向;高質(zhì)量完成各類講話稿、政策解讀文件、專項匯報材料的撰寫,嚴(yán)控公文格式規(guī)范與政治表述準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),包括會議、活動組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會務(wù)接待工作,完善公司行政管理體系; 3.負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購、管理及后勤保障工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:公共管理、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)、新聞與傳播學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識能力要求:熟練掌握各類公文寫作,具有較強的文字寫作能力;熟悉政府、企事業(yè)單位辦文、辦會等行政工作流程;具有良好的語言表達(dá)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,以及強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 5.其他要求:3年及以上黨政機關(guān)或國企辦公室管理工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件,中共黨員優(yōu)先。 【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。2025-10-17
江州區(qū)相關(guān)熱門崗位
- 廣西壯美花山啤酒有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/酒店
- 成立時間 14年(2011年1月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --