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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；

2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，落實(shí)有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；

3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；

4、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；

5、及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。

6、強(qiáng)化人事行政職能管理，服務(wù)，優(yōu)化人事行政管理制度落地和執(zhí)行。

7、統(tǒng)籌一切行政事務(wù)，包括但不限于車輛管理、宿舍管理、食堂管理、行政公文及資產(chǎn)采購(gòu)管理等。

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外接待，維護(hù)外部關(guān)系。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、35歲以上，人力資源管理、工商管理類本科學(xué)歷；

2、十年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和行政管理積累，對(duì)人力資源管理、行政管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。

公司簡(jiǎn)介

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司成立于2022年3月16日，注冊(cè)資本8616.89萬(wàn)元。公司在肉牛領(lǐng)域深耕多年，目前業(yè)務(wù)涵蓋肉牛育種、繁殖、育肥，有機(jī)肥生產(chǎn)等，已完成產(chǎn)業(yè)鏈前半段布局。公司位于崇左市中泰產(chǎn)業(yè)園，公司主營(yíng)食品生產(chǎn)；牲畜屠宰；家禽屠宰；食品銷售等。
本公司是廣西壯族自治區(qū)和崇左市重點(diǎn)支持項(xiàng)目企業(yè)。建設(shè)項(xiàng)目占地53352.03平米，分三期建設(shè)完成，年屠宰精深加工肉牛10萬(wàn)頭。項(xiàng)目分為三期建設(shè)： 一期占地30畝，含建設(shè)冷藏庫(kù)、排酸庫(kù)、冷凍庫(kù)、屠宰車間、分割車間、待宰圈、污水池、配電室等；二期占地50.03畝，建設(shè)深加工車間、罐頭生產(chǎn)線、牛肉辣醬生產(chǎn)線、牛肉 休閑零食生產(chǎn)線、牛排生產(chǎn)線、綜合辦公區(qū)等；三期占地43.61畝，為倉(cāng)儲(chǔ)冷鏈配送基地，建設(shè)冷藏庫(kù)、冷凍庫(kù)、分揀區(qū)、冷鏈車停車場(chǎng)等。
項(xiàng)目投產(chǎn)后，公司將成為廣西最大的肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈綜合性企業(yè)集團(tuán)。誠(chéng)摯邀請(qǐng)有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，以飽滿的熱情創(chuàng)新的意識(shí)推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展，共享未來！??！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)中泰崇左產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心206號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度、細(xì)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理聯(lián)系HR：賴女士***********

2025-10-13

楊舜凱; 行政事務(wù)（大新）
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實(shí)習(xí)生均可接受

2025-10-13

楊舜凱; 行政事務(wù)助理
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實(shí)習(xí)生均可接受

2025-10-13

楊舜凱; 行政事務(wù)
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實(shí)習(xí)生均可接受

2025-10-13

楊舜凱; 行政專員
3000-4000元

崇左-江州區(qū)

崇左市博雅口腔有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確。

2025-10-11

黃定艷; 行政主管
5000-6000元

崇左

廣西浩天峰科技有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1. 確保公司日常運(yùn)作順暢，包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù)，確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議，提出建設(shè)性意見，協(xié)助決策。任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。

2025-10-10

李先生; 行政經(jīng)理
4000-6000元

崇左-江州區(qū)

崇左市佳勢(shì)汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定行政管理規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)；。 2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用管控、公司固定資產(chǎn)管理、維護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效管理制定及員工節(jié)日福利計(jì)劃與實(shí)施等； 4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)籌備、組織策劃等；二、任職要求： 1、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù)； 2、必須具有良好的溝通和組織能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-10-10

周毅; 行政助理（憑祥辦公室）
3000-4000元

崇左-憑祥市-萬(wàn)和福龍?jiān)?

廣西華泰國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司接待等事務(wù); 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.熟悉辦公軟件運(yùn)用，具備計(jì)算機(jī)一級(jí)及以上證書，優(yōu)先考慮; 3.良好的學(xué)習(xí)能力，能快速接受不同的新事物。

2025-10-10

廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào); 人事行政專員
3000-5000元

崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸

崇左市花山韻文藝交流中心

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí)，2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi)，并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排，重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。任職資格： 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡23-28歲； 3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件； 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上； 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)； 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神； 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。

2025-10-10

杜向藝; 行政專員
3000-5000元

崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸

崇左市花山韻文藝交流中心

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí)，2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi)，并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排，重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。任職資格： 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡23-28歲； 3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件； 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上； 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)； 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神； 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-10-10

杜向藝