靖西職場問答

13*******50 2022-03-12

能力強就能擔任更多的工作，更好地完成工作，單位能力強的人越多，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是越來越輕松的，能力強的人越少，領(lǐng)導(dǎo)越難受。才德兼?zhèn)?，以德為先。能力強是一碼事，但能不能轉(zhuǎn)化為業(yè)績是另一碼事。領(lǐng)導(dǎo)喜歡出業(yè)績的下屬。即使你能力真的很強，也出了業(yè)績，不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認可喜歡你。即使你能力真的很強，也出了業(yè)績，不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認可喜歡你。
13*******22 2022-03-12

你能力強，還擅長人際關(guān)系，把一切利益都捋順，你的成績，領(lǐng)導(dǎo)也與有榮焉。就算這樣，也不能保證領(lǐng)導(dǎo)一定喜歡你。這個問題不成立，還得分人。如果領(lǐng)導(dǎo)有容人的度量，他的下屬的能力可能會超過他；否則，如果他自己沒本事，怕下屬威脅到自己的生存，他就不喜歡能力強的下屬了。
13*******30 2022-03-12

能力強的，有獨立工作的本事，對領(lǐng)導(dǎo)的人身依附低。大自然中，只有弱者才成群結(jié)隊，強者只是獨行。有些領(lǐng)導(dǎo)，看你獨立性高，不能在他的團團伙伙中居于他之下，自然沒那么喜歡你。能力差的領(lǐng)導(dǎo)，可能更喜歡那些對他溜須拍馬百依百順的庸人。