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靖西主管招聘

桂聘提供2025年8月靖西主管最新招聘,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建并為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);
3.根據(jù)部門業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)本團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本部門月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,宣導(dǎo)企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熱愛企業(yè)服務(wù)行業(yè),2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4.具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
6.善于激勵(lì)下屬,善于打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,帶動(dòng)力強(qiáng),渲染力強(qiáng)。
7.有同互聯(lián)網(wǎng)電銷者優(yōu)先。

前廳主管

3000-4000元
2025-08-04
伍豐
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。
2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等
3、合理安排人員上下班時(shí)間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動(dòng)人員崗位,保證工作正常進(jìn)行。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位招聘1-2人
2025-08-03
袁選民
工地施工管理;進(jìn)度管控;質(zhì)量驗(yàn)收;材料預(yù)算安排;施工方案攜接;回單;營(yíng)銷工地;
工作要求:
裝修項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上
2025-08-03
王滿和
推廣火爆市場(chǎng)產(chǎn)品,尋找潛在客戶
2025-07-31
覃女士
1.處理公司日常合同審核、往來函件對(duì)接處理 2、訴訟案件和勞動(dòng)仲裁輔助支持 3、溝通對(duì)接法院,維護(hù)、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對(duì)接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
2025-07-31
馮紹星
職責(zé): 1.對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng).檢查和維修; 2.進(jìn)行新車交車給客戶前進(jìn)行檢查; 3.對(duì)工具.設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4.按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
2025-07-26
覃麗芳
3、做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作; 4、做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作; 5、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作; 6、向客戶提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶提出的問題; 7、完成美容主管安排的其他工作

精防專員

3000-8000元
百色-靖西縣 1人 瀏覽:48
2025-07-26
龍運(yùn)鋒
在責(zé)任片區(qū)當(dāng)面與家屬溝通,協(xié)助主管醫(yī)生做好醫(yī)囑工作。制定并實(shí)施轄區(qū)患者家屬的日常維護(hù)計(jì)劃,并配合上級(jí)行政部門做好轄區(qū)內(nèi)的知識(shí)培訓(xùn)和日常精防安全隱患排查工作。
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百色薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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