店長

職責(zé)：負責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理，團隊培養(yǎng) 要求：從事銷售行業(yè)三年以上，個人業(yè)績突出，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限 薪酬：固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會，年綜合收入15萬

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場財 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊 服務(wù)。 任職要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細； 2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、 舒適的辦公環(huán)境等 有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同 道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn)，保證門店營運效益最大化; 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗；（同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗，熟悉營運流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗，能獨立管理團隊； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強； 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金 （努力干上不封頂） 四：上班地點： 1：百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五：上班時間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！

管理店面營銷：具有帶團隊能與精神：會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人

管理店里日常工作，培訓(xùn)新員工，帶隊完成店面日月銷量，積極做好表率表彰工作，日日上報工作中存在的問題，及時處理好員工之間的矛盾。

具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式，有營銷知識和營銷策略，管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先

1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，個人形象管理良好，大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上，男性身高165以上。

負責(zé)門店安排、做好門店各個部門的分工管理工作！