
金秀保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月金秀保險(xiǎn)管理最新招聘,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飼養(yǎng)員
4000-6000元2025-09-10黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)豬群生長(zhǎng)階段,做好豬群飼養(yǎng)工作。
2、配合公司技術(shù)員做好免疫、保健、驅(qū)蟲、消毒等工作。
3、協(xié)助公司技術(shù)員做好配種、查情、轉(zhuǎn)群、調(diào)欄、接產(chǎn)、仔豬護(hù)理等工作。
4、做好舍內(nèi)溫度、濕度控制工作,做好舍內(nèi)衛(wèi)生工作。
任職要求:
高中及以上。45歲以下、身心健康、有責(zé)任心和吃苦精神、愿意從事養(yǎng)豬事業(yè),適應(yīng)封閉管理。 -
景區(qū)環(huán)衛(wèi)
2000-3000元2025-09-08楊春立1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及景區(qū)所轄外包攤點(diǎn)“門前三包”范圍外的衛(wèi)生。
2.負(fù)責(zé)度假區(qū)內(nèi)湖、河水面的漂浮物打撈。
3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。
5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。
6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和***處理。 -
負(fù)責(zé)土建、市政類項(xiàng)目全過(guò)程管理,熟悉項(xiàng)目對(duì)接。有商務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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人力資源主管
4000-5000元2025-09-08廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。 …… 要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2025-09-08廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問(wèn)題的能力。 -
食品公司銷售員
3000-4000元2025-09-08廖非負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)處理,落實(shí)好客戶的產(chǎn)品交付要求; 3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)貨物的配送; 4.負(fù)責(zé)按合同要求或訂單協(xié)商要求做好貨款的結(jié)算; 5.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的反饋意見(jiàn)及投訴; 6.負(fù)責(zé)銷售檔案的管理 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元2025-09-08廖非績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-6000元2025-08-30崔先生崗位職責(zé): 1、主題營(yíng)銷活動(dòng)的方案策劃、執(zhí)行計(jì)劃鋪排、落地執(zhí)行; 2、把控景區(qū)展示、活動(dòng)類物料文案與設(shè)計(jì)畫面; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)、美陳物料安裝的品質(zhì)與效果把控; 4、對(duì)接供應(yīng)商,做好需求對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)管理
約 8 個(gè)崗位
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