職位描述

崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司部門招聘工作;
2.負責(zé)公司各部門考勤管理工作;
3.負責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作,包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核,打印文件支持服務(wù)等;
4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位福利:包食宿,宿舍兩人間,購買五險,不定時團建,彈性休息。

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 工作職責(zé): 9、起草和修改報告、文稿、會議紀(jì)要等; 10、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
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覃靈軍
來賓-興賓區(qū)
一、招聘資格條件 (一)具有中華人民共和國國籍.擁護中華人民共和國憲法; (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件; (四)具有符合職位要求的工作能力; (五)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,國民教育本科及以上學(xué)歷; (六)工商管理類、公共管理類、中國語言文學(xué)類等專業(yè)。 二、工作內(nèi)容及任職要求 主要協(xié)助綜合辦公室人員開展行政后勤、人事等工作。 三、工資待遇 2040元/月,團體意外保險,雙休,工作餐。
2025-09-29
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金秀縣瑤天下旅游管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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