
來賓安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月來賓安全經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)59條武宣縣9條,有提供住房等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-09-08湯國鋒全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作 -
產(chǎn)品推廣經(jīng)理
3000-6000元2025-09-08陳經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 有3-5年的銷售經(jīng)驗,有一定的文學(xué)功底,深入理解產(chǎn)品特性,有效進(jìn)行產(chǎn)品推廣。(主要宣傳推廣綠色有機(jī)食品);
2.認(rèn)識認(rèn)可公司產(chǎn)品,參加公司大小培訓(xùn),迅速熟悉公司業(yè)務(wù)
3. 構(gòu)建和維護(hù)積極的客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,對客戶提供專業(yè)的咨詢及解答。
4. 分析市場動態(tài),調(diào)整推廣策略以適應(yīng)市場變化,收集潛在客戶資料。
5. 與銷售團(tuán)隊合作,共同完成產(chǎn)品推廣目標(biāo)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
2. 對市場營銷有深入理解,能夠運(yùn)用多種推廣手段。
3. 對產(chǎn)品推廣有熱情,能承受較大的工作壓力。
4. 有責(zé)任心,能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整推廣方法。
其他福利:
1、公司可以為員工免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全;
2、不定期組織娛樂活動,聚餐,晚會,旅游,生日等福利,平衡員工的工作與生活;
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn),以及我們的快速晉升機(jī)制,為員工的個人發(fā)展提供平臺。
【工資架構(gòu)】:底薪 + 提成 + 包住 + 旅游 + 免費(fèi)培訓(xùn). -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-08韋玉芳主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù),定制目標(biāo),講話流利,有責(zé)任心。采用底薪+月提成+年底獎勵金的方式,提成上不封頂。 -
酒店營銷經(jīng)理
5000-8000元2025-09-08朱小姐崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施酒店營銷策略,提升酒店品牌知名度和市場競爭力。 2.監(jiān)控市場動態(tài),分析客戶需求,調(diào)整營銷活動以滿足客戶期望。 3.組織和參與各類市場活動,包括但不限于促銷活動、社交媒體推廣,以吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.與團(tuán)隊合作,確保營銷活動與酒店服務(wù)質(zhì)量相匹配。 5.持續(xù)優(yōu)化營銷流程和工具,提高營銷效率和效果。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效溝通營銷理念。 2.具有良好的市場分析和策劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施營銷活動。 3.對社交媒體和營銷工具有深入理解,能夠靈活運(yùn)用以提升營銷效果。 4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能在多任務(wù)... -
酒店店長
6000-10000元2025-09-08張少文負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗,維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-08張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。 3、... -
市場部經(jīng)理
3000-4000元2025-09-08陳金華開發(fā)市場,做好宣傳工作,活動的策劃,市場分析 -
商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理
7000-12000元2025-09-08林杰負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài), 招商工作流程 1.有縣份招商工作經(jīng)營 2.有超市客戶資源 3.熟悉農(nóng)貿(mào)市場招商運(yùn)營管理 4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 5.會辦公軟件,CAD -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-09-08覃莉娟1.服裝銷售,有1-3年內(nèi)衣銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.銷售經(jīng)理N名。 3.能接受工作調(diào)動的優(yōu)先錄用。 4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷售技能。 5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營銷。 6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財商。 -
銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-08黃呂明一、崗位要求: 2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(帶過5人以上團(tuán)隊);熟悉新房銷售流程,具備團(tuán)隊培訓(xùn)、目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 二、福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊提成+績效獎金(年薪15萬+); 2.基礎(chǔ)福利:五險+帶薪年假+定期團(tuán)建+旅游; 3.成長支持:內(nèi)部晉升通道+專業(yè)管理培訓(xùn)。 -
抖音bd經(jīng)理
4000-8000元2025-09-08黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音市場經(jīng)理(象州)
4000-8000元2025-09-08黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:來賓市區(qū)、象州、武宣、忻城、金秀、合山 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等 -
抖音來賓本地生活服務(wù)商KA(大客戶經(jīng)理)
3000-8000元2025-09-08黃呂明工作職責(zé):對接大型客戶,服務(wù)行業(yè)頭部商家(如連鎖品牌),深入了解需求,提供定制化解決方案,完成大客戶相關(guān)核銷GMV目標(biāo),確保合作順利推進(jìn),提升大客戶GMV及戰(zhàn)略合作。 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有個人資源,對來賓熟悉 -
抖音本地生活服務(wù)商BDM(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)
3000-8000元2025-09-08黃呂明工作要求:1.出色的市場分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。 2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊,推動客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺知識和產(chǎn)品知識,輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持; 工作職責(zé): 開拓新市場,完成新簽商家目標(biāo),負(fù)責(zé)銷幫拜訪量,拓展業(yè)務(wù)合作,挖掘潛在商家,推動商家入駐及合作,制定并執(zhí)行市場拓展策略。 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗,對來賓熟悉 -
抖音市場經(jīng)理(金秀)
4000-8000元2025-09-08黃呂明1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)夭惋?、綜合商戶簽約上線及線上運(yùn)營; 2.開發(fā)本地商家上線抖音團(tuán)購,開啟線上經(jīng)營; 3.對合作的商家進(jìn)行維護(hù),定期輸出方案。 工作要求: 1.有責(zé)任心、有抗壓能力; 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:金秀 職位底薪:2000+高額提成,特別優(yōu)秀者薪資*** 員工福利:社保、節(jié)假日福利、年假等
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