職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
公司簡介
來賓市泰安國際酒店有限公司于2014年2月份成立,注冊資金100萬元,公司位于來賓市華僑投資區(qū)星城路39號,交通便利,四通八達(dá)。來賓市泰安國際酒店是屬于佛山市順德區(qū)泰安集團(tuán)在廣西成立的一家主營酒店業(yè)投資、房地產(chǎn)經(jīng)營的公司。泰安集團(tuán)總部位于繁華的佛山市順德區(qū),集團(tuán)自1985年成立以來,本著“開拓創(chuàng)新,尋求發(fā)展”的宗旨,從90年代的燈飾產(chǎn)品制造、家用電器制造,到現(xiàn)在的房地產(chǎn)綜合開發(fā),以及酒店經(jīng)營等商業(yè)領(lǐng)域,今年已踏入第29周年?,F(xiàn)集團(tuán)除了廣東順德的房地產(chǎn)、酒店開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)外,近年更積極開拓廣西市場。
泰安國際酒店,是按五星級標(biāo)準(zhǔn)精心打造的豪華商務(wù)酒店。酒店建筑面積約46238平方米,樓高25層,是來賓的標(biāo)志性建筑之一。酒店的環(huán)境設(shè)施:酒店共有427間設(shè)計(jì)獨(dú)特的客房。其中各種豪華套房80間,室內(nèi)還分設(shè)了辦公區(qū)和休息區(qū),讓賓客在商務(wù)和休閑之間轉(zhuǎn)換自如;行政房49間,為賓客提供全方位的服務(wù)。豪華房298間,為賓客營造出如家一般的舒適氛圍。歐洲宮廷格局的總統(tǒng)套房,總面積620平方米,設(shè)有主次臥室、隨從臥室、書房、休閑娛樂廳、餐廳和會客廳等設(shè)施,奢華的歐洲宮廷設(shè)計(jì),盡顯王者風(fēng)范?!?br /> 酒店的餐飲文化:以中國傳統(tǒng)文化為基調(diào)的中餐廳,從簡歐的裝飾,到雅致的茶具,無一不顯露出渾厚內(nèi)斂的東方神韻。餐廳茶皇廳可以容納150人,各式豪華VIP包房共有15間、尊貴奢華的總統(tǒng)包廂,水系環(huán)繞,在水中央,并配置會客室、麻將房、品酒區(qū)可同時容納50位貴賓自由活動。位于酒店二樓的自助餐廳,簡約時尚,品種豐富,在這里可以品嘗中西式自助的美食,還可以享受各式廣式茶點(diǎn)帶來的回味無窮;酒店一樓的大堂酒吧,匯聚了格式果汁飲料、地道的雞尾酒及各式精美小吃。酒店擁有大型會議中心,配有先進(jìn)的視像會議系統(tǒng)及視聽系統(tǒng)。其中最大的無柱國際宴會廳,面積達(dá)1000平方米,配套大型高清LED屏,先進(jìn)音響燈光設(shè)備,筵開80席,是舉辦國際會議、商務(wù)會議及各式宴會的首選之地。泰安尊榮會俱樂部,帶您進(jìn)入一個震憾的視聽世界,高品位的室內(nèi)裝潢,讓賓客情有獨(dú)鐘,流連忘返。
于2014年,集團(tuán)在廣西來賓投下了第二個項(xiàng)目--50層泰安國際商貿(mào)城,本項(xiàng)目位于來賓市城南新區(qū),由泰安集團(tuán)投資建設(shè),項(xiàng)目計(jì)劃投資5億元,總占地約50畝,總建筑面積15萬平方米,項(xiàng)目由50層超五星級酒店以及商業(yè)中心兩部分組成。酒店設(shè)計(jì)配置有大型多功能宴會中心、西餐廳、異國風(fēng)味餐廳、豪華客房、總統(tǒng)套房、中小型會議室、多種語言直譯會議中心、豪華KTV、展覽中心等其他休閑娛樂設(shè)施,將成為來賓市客房擁有量較大、功能較全的超五星級酒店。同時配套商業(yè)中心,將建設(shè)成為集購物、休閑、餐飲、娛樂、住宿為一體的大型綜合商業(yè)體。本項(xiàng)目將全力優(yōu)化各項(xiàng)商業(yè)形態(tài),以商業(yè)運(yùn)營創(chuàng)新模式的復(fù)合Shopping Mall的理念,引領(lǐng)興賓區(qū)城市中心的首個一站式體驗(yàn)消費(fèi),融匯旅游觀光與商業(yè)購物,讓消費(fèi)者在購物中休閑、愉悅中購物。
泰安國際酒店始終本著“創(chuàng)新為先、品質(zhì)為本、效率為高、細(xì)節(jié)為上”的價值理念,力求把我們最好的一面帶給賓客,讓賓客倍感家一樣的舒適與溫馨,我們不斷付出,不斷改進(jìn),致力打造本土星級服務(wù)品質(zhì)。在輝煌的未來,鑄造集團(tuán)品牌。因發(fā)展需要,誠聘以下崗位:
招聘崗位:餐飲部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、招商經(jīng)理、總經(jīng)理助理、銷售主管/經(jīng)理、會計(jì)、新媒體運(yùn)營專員、餐飲部業(yè)務(wù)主管助理、收銀員、營銷員、中西餐廳服務(wù)員、保安員、客房文員、客房服務(wù)員、電工等。
福利待遇:1.包工作餐,免費(fèi)住宿,繳納五險(xiǎn)。每天工作8小時,法定有假期;2.工作滿一年加50元工齡工資,每月滿勤有滿勤獎50元,女性化妝補(bǔ)貼每月30元,生日Party,廣闊的晉升空間;3.部分崗位享有通訊補(bǔ)貼和其他福利。
面試地點(diǎn):泰安國際酒店人力資源部4樓
酒店地址:來賓市華僑投資區(qū)星城路39號世紀(jì)星城斜對面(可乘坐2路車到酒店門口下車)
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓 興賓區(qū) 市政片區(qū) 查看上班路線
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-04-16廖非
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人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),2025-04-16
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-04-16韋助理
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人力行政專員3000-5000元來賓-忻城縣廣西康佳園后勤管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)行政事務(wù)的執(zhí)行與管理; 2、參與人力資源部門的日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù); 3、協(xié)助完成公司后勤管理相關(guān)任務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事行政問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。2025-04-15李蘇城
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.2025-04-12
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元來賓-興賓區(qū)廣西賓來營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最佳實(shí)踐。2025-04-11黃呂明
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人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實(shí)務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-04-11肖老師
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人事專員6000-8000元來賓-武宣縣武宣正大畜牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、人力資源專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,本科; 2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)、員工活動、員工福利,五險(xiǎn)一金及各報(bào)表管理工作; 3、有組織活動的經(jīng)驗(yàn),有文筆; 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,性格開朗。2025-04-11代夢婷
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人力行政主管6000-8000元來賓-忻城縣廣西同益國絲發(fā)展有限公司金融/投資/證券1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。男女不限,年齡45歲以下。 任職要求:2025-04-07林金偉
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人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),2025-04-06
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行業(yè)招聘

- 來賓市泰安國際酒店有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
- 成立時間 11年(2014年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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酒店保潔員
¥2000元
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房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理
¥6000-8000元
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服務(wù)員
¥2000-3000元
來賓-興賓區(qū) -
總經(jīng)辦助理
¥3000-4000元
來賓-興賓區(qū) -
前臺接待員
¥2000-3000元
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