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來(lái)賓安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月來(lái)賓安全經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)75條武宣縣13條,有提供住房等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經(jīng)理

3000-4000元
來(lái)賓-金秀縣 1人 食品 瀏覽:1
2025-09-28
廖非
建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護(hù)客戶關(guān)系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-09-28
黃煥華
1、負(fù)責(zé)聚合快遞平臺(tái)的推廣
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料教回顧客如果下單寄件;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危型袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無(wú)不良嗜好。
工作時(shí)間:無(wú)限制

銷售經(jīng)理

20000-30000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 貨運(yùn) 瀏覽:28
2025-09-28
韋有謀
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的市場(chǎng)推廣與維護(hù)、跟進(jìn)工作,主要負(fù)責(zé)環(huán)保餐具的銷售;
2開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
二、要求:
1.20-45周歲,(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;
4.有環(huán)保餐具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有客戶資源優(yōu)先;
2025-09-28
韋有謀
亞馬遜電商運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)日常的上新、通知廠家發(fā)貨、訂單處理等
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)來(lái)賓市泰安廣場(chǎng)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展; 3、確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間表順利進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有良好的商務(wù)談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各種商業(yè)場(chǎng)合; 3、能夠有效地制定和實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 4、具有金融或融資方面工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-28
朱小姐
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài)
2025-09-28
陳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其小組領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按期完成。 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。 3、處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效溝通和解決問題。 3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解,能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)·房屋建筑工程
2025-09-28
林小姐
崗位職責(zé): 1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完 成。 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和 損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求...
2025-09-28
朱小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2025-09-28
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
2025-09-25
晉升空間:設(shè)計(jì)師助理—主筆設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—分部經(jīng)理 工作時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00
約 102 個(gè)崗位

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