來賓安全培訓(xùn)招聘 logo

來賓安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月來賓安全培訓(xùn)最新招聘，興賓區(qū)100條象州縣13條，有項目提成等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陳經(jīng)理
（一）售后客服專員崗位描述：
1、上班期間每天需主動電話訪問顧客，并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
2、為客戶提供高水準的售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能獨立解決一般投訴，務(wù)必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕松愉快
3、一個月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求
4、通過電話訪問，每天邀請一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。
5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件，具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理，并跟蹤進展直至解決
6、建立售后服務(wù)信息資料檔案（每周顧客訪問表，顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表）
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜
其他福利：
1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活；
3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的快速晉升機制，為員工的個人發(fā)展提供平臺。
2025-04-16
鐘潤喜
工作職責：
1、帶領(lǐng)本班按時保質(zhì)保量完成上級交給的任務(wù)；
2、負責本班的技術(shù)指導(dǎo)、工作分工和調(diào)配；
3、負責過程檢驗、領(lǐng)料、報件和工具的保管；
4、負責本班員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及溝通；
5、定期對機修班的工具設(shè)備進行維護保養(yǎng)，消除維修中存在的安全隱患；
6、檢查督促車間的“6S”工作，在維修中嚴格執(zhí)行“三不落地”政策；
7、負責機電班營業(yè)目標的達成；
任職要求：
1、具有對一汽豐田車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力。
2、具備一定的時間管理能力及工作計劃與執(zhí)行力；
3、較好的問題分析與解決能力；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)助精神。
職位招聘1人
2025-04-16
廖非
1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責人事檔案的建立和管理工作； 3.負責組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行； 6.負責組織文化的建設(shè)，組織策劃開展各類團建活動。

店長

3000-5000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-04-16
楊釗
2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點：柳州/南寧，培訓(xùn)時常：7/23天，咖啡師/店長培訓(xùn)（可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先） 4.工作地點：來賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時間：每天3個班次（
2025-04-16
張少文
制定管理制度和經(jīng)營目標，組織編制，實施客房部工作流程 2.對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3.控制客房各類物品耗用和成本管控 4.做客房服務(wù)員工崗位培訓(xùn)，定制培訓(xùn)計劃并實施

護士

3000-4000元
2025-04-16
官藝
參與門診的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的專業(yè)技能。 任職要求： 1. 具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.
2025-04-16
陳經(jīng)理
四、其他福利： 1、公司可以為員工免費提供住宿，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 2、不定期組織娛樂活動，聚餐，晚會，旅游，生日等福利，平衡員工的工作與生活； 3、提供全面的、專業(yè)的培訓(xùn)，以及我們的晉升機制，為員工的個人發(fā)展提供平臺

服裝導(dǎo)購

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
2025-04-16
徐堅
+提獎+等級工資（200-300元月）+社保，半天班，月休4天，月收入3500-6000元，每月工資按時發(fā)，收入穩(wěn)定~~ 崗位要求：身高155以上，年齡18-30周歲，有無經(jīng)驗均可（公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)
2025-04-16
薛先生
內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn)，向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。 10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會，了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。 11.
2025-04-16
蒙老師
任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗，教育行業(yè)優(yōu)先考慮； 2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等； 3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗； 4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度
工作內(nèi)容：房產(chǎn)銷售 職位要求：有上進心，有無經(jīng)驗均可，帶薪培訓(xùn) 工作時間：8小時
2025-04-16
林小姐
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。
2025-04-16
朱小姐
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試 4負責建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃，并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。

醫(yī)藥代表

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-04-15
呂立明
福利待遇： 五險一金，年假，系統(tǒng)的全職業(yè)周期培訓(xùn)，帶教
2025-04-14
施燦
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理，手把 手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):一對一扶持，從小白到 大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持。
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    全日制小學(xué)教育；全日制初中教育；全日制高中教育。
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    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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