服裝店長(zhǎng)

1.產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.店面管理

本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗，需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下： 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)，學(xué)習(xí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、按照公司銷(xiāo)售模式熟練掌握銷(xiāo)售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷(xiāo)售技巧，努力提升個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷(xiāo)售流程及技巧，通過(guò)蘋(píng)果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位：門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)、門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師，崗位描述： 一、門(mén)店銷(xiāo)售顧問(wèn)/門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)（待遇5000-8000元） 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量；做好店內(nèi)商品的銷(xiāo)售、導(dǎo)購(gòu)， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)； 二、零售培訓(xùn)師（待遇8000-15000元） 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施，參與線(xiàn)下課程授課工作，確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析，提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求； 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作，定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門(mén)店，幫助目標(biāo)門(mén)店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件： 1、年齡22—28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，整潔大方，性格陽(yáng)光外向； 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，樂(lè)于分享； 4、熱愛(ài)手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗、主動(dòng)積極； 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃，接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司提供完善的培訓(xùn)體系，輕松上手！有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，保證店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 3.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位經(jīng)驗(yàn)：有店面管理者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門(mén)店各個(gè)崗位的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 5.妥善處理服務(wù)工作中的突發(fā)事件； 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

1.熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作。 2.晉升空間大 3.外出帶薪培訓(xùn)地點(diǎn)：柳州/南寧，培訓(xùn)時(shí)常：7/23天，咖啡師/店長(zhǎng)培訓(xùn)（可接受外出培訓(xùn)的優(yōu)先） 4.工作地點(diǎn)：來(lái)賓市武宣縣武宣鎮(zhèn)大洋百貨B1瑞幸咖啡 5.工作時(shí)間：每天3個(gè)班次（班次一般由9：30至閉店22:30），每班次工作7－8小時(shí)左右（含用餐休息時(shí)間）。

工作內(nèi)容（男裝店店長(zhǎng)） - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門(mén)店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)與問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作內(nèi)菜鳥(niǎo)驛站容：負(fù)責(zé)日常問(wèn)題件處理、收寄快遞。入庫(kù)上架。 人員安排管理。運(yùn)營(yíng)日常工作 上班時(shí)間10:00-20:00

工作周期：長(zhǎng)期兼職 每周工期：5天及以上 工作時(shí)間：不限 工作時(shí)段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營(yíng)與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)

勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者，有行動(dòng)者，有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心，有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀