來(lái)賓保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)94條象州縣21條，有提供住房等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

QA經(jīng)理

10000-12000元

廣西銘磊維生制藥有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人制藥瀏覽:9

2025-08-03

韓雪梅

行政主管

崗位職責(zé)：
作為質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部各項(xiàng)事務(wù)的管理，總體包括:
1.持續(xù)完善GMP文件體系，確保公司質(zhì)量管理水平不斷提升:
2.充分落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管，確保藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存等相關(guān)區(qū)域活動(dòng)均符合GMP規(guī)范規(guī)定
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量要素，確保質(zhì)量保證體系符合GMP規(guī)范規(guī)定:
4.運(yùn)行和維護(hù)好公司驗(yàn)證體系，保證產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)結(jié)果穩(wěn)定，可靠;
5.做好受托生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管;
6.落實(shí)各項(xiàng)再注冊(cè)、報(bào)告、備案等藥政事務(wù):
7.保持與上級(jí)藥監(jiān)部門，客戶，供應(yīng)商的良好溝通。
任職要求：
1、8年以上中國(guó)化藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn):
2、熟悉國(guó)內(nèi)法規(guī)以及 GMP 規(guī)范。
3、熟悉原料藥和無(wú)菌制劑生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理要求。
4、較好的溝通能力;
5、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人旅游瀏覽:6

2025-08-03

崔先生

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5.誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

商業(yè)經(jīng)理

6000-12000元

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人旅游瀏覽:11

2025-08-03

崔先生

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃，對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化，并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商；
4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作，并結(jié)合實(shí)際情況，有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量；
5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，快消品、商業(yè)綜合體、景區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓能力。

景交經(jīng)理

6000-12000元

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人旅游瀏覽:14

2025-08-03

崔先生

一、崗位職責(zé)： 1.全面管理索道、電梯的安全營(yíng)運(yùn)、安全管理、設(shè)備管理； 2.熟悉掌握所有機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能，工作原理，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)制度，保證設(shè)備良好的工作狀態(tài); 3.負(fù)責(zé)制訂索道設(shè)備設(shè)施的各種維修保養(yǎng)計(jì)劃、技術(shù)革新方案，報(bào)景區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)擬訂索道設(shè)備、配件、備件、工具、材料、用具等的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)批后組織采購(gòu); 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件、三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)/有責(zé)任心/團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律，強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓性。

景區(qū)經(jīng)理

8000-12000元

金秀蓮花山景區(qū)開發(fā)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人旅游瀏覽:4

2025-08-03

崔先生

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營(yíng)運(yùn)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作的開展以及景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制； 2. 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性； 3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議； 4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力； 5.負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作； 6.負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作； 7. 合理配置各部門資源，優(yōu)化利用資源。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，掌握維修專業(yè)； 3.廉潔自...

財(cái)務(wù)副經(jīng)理（來(lái)賓）

6000-10000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:48

2025-08-03

鄭鋒

任職要求： 1.年齡要求：30-42歲； 2.學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)要求：熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作； 4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。 5.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.能力素質(zhì)要求：性格開朗外向，具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系，能夠在各...

前廳銷售經(jīng)理

4000-5000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:78

2025-08-03

鄭鋒

1.年齡要求：25-45歲； 2.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有二年以上四星級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：具備酒店管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)知識(shí)懂酒店接待系統(tǒng)，熟練操作電腦； 5.能力要求：普通話流利，頭腦靈活反應(yīng)快，具有一定的市場(chǎng)分析和調(diào)研能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；有一家公關(guān)意識(shí)和社交能力。 6.持證要求：無(wú)； 7.其它要求：持有健康證，形象好，氣質(zhì)佳，身體健康。

銷售部經(jīng)理

4000-5000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司

來(lái)賓-金秀縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:19

2025-08-03

鄭鋒

1.年齡：25-45歲； 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上四星級(jí)（含）以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)培訓(xùn)，有一定社會(huì)學(xué)、法律、財(cái)務(wù)等基本知識(shí)； 5.能力要求：有極強(qiáng)的社會(huì)交際能力，有隨機(jī)應(yīng)變能力，有解決問(wèn)題和處理問(wèn)題能力，有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工的能力，對(duì)市場(chǎng)敏感，有敏銳的市場(chǎng)洞察力。 6.其它：身體健康，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

客戶經(jīng)理

3000-5000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)國(guó)際酒店有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店瀏覽:1

2025-08-03

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客源的開發(fā)與維護(hù)； 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同； 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量； 5.制定市場(chǎng)銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略； 6.制定所轄市場(chǎng)的月工作目標(biāo)和月工作計(jì)劃； 7.不定時(shí)對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行拜訪，聽取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店服務(wù)管理工作的意見和建議； 8.根據(jù)酒店安排和工作需要，不定時(shí)的邀請(qǐng)合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作； 9.協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)收款的催收工作； 10.通過(guò)各種方法努力提高和各單位之間的良好關(guān)系； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。職位要求：1.年齡：...

營(yíng)銷部經(jīng)理

4000-5000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)國(guó)際酒店有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店

2025-08-03

人力資源部經(jīng)理

4000-5000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)國(guó)際酒店有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店

2025-08-03

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行； 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4.制訂綜合部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核； 5.負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作；負(fù)責(zé)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制與人才庫(kù)儲(chǔ)備； 6.審核酒店員工薪酬表，報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 7.組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果； 8.審批經(jīng)綜合部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安...

餐飲副經(jīng)理

3000-5000元

廣西裕達(dá)集團(tuán)國(guó)際酒店有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店瀏覽:6

2025-08-03

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，對(duì)飲食娛樂的經(jīng)營(yíng)好差負(fù)有重要責(zé)任 3.擬定餐飲部每月的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，制定餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審閱餐飲部每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策；業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平。 4.主持日常餐飲部的部門會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管...

廣東大區(qū)經(jīng)理

10000-20000元

廣西京蘭水泥有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人水泥瀏覽:2

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1.策略規(guī)劃：制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略； 2.業(yè)務(wù)運(yùn)作：負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作；組織召開本區(qū)域銷售會(huì)議，傳達(dá)公司的營(yíng)銷策略，協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。 3.渠道管理：評(píng)估主管區(qū)域渠道狀況，制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理：制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行，促銷活動(dòng)結(jié)束評(píng)估促銷活動(dòng)開展成效。 5.產(chǎn)品管理：了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架，制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理：組織各區(qū)域建立客戶檔案，評(píng)估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)開展客戶拓展和管理工作，檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度，評(píng)估區(qū)域客戶拓展效果。 ...

財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

廣西京蘭水泥有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人水泥

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)合同會(huì)審及款項(xiàng)結(jié)算中與財(cái)務(wù)有關(guān)條款的審核； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算的審核、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)公司的成本管控工作； 5、負(fù)責(zé)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控和稅收籌劃工作； 6、負(fù)責(zé)本部門的績(jī)效考核工作； 7、其他工作任務(wù)；崗位要求： 1、5年以上水泥行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱； 2、熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德； 3、擁有良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具備出色的管理能力和良好的溝通技巧； 5、能耐熟練操作財(cái)...