來賓酒店餐飲督導招聘 logo

來賓酒店餐飲督導招聘

桂聘提供2025年7月來賓酒店餐飲督導最新招聘,興賓區(qū)6條武宣縣1條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲督導餐飲督導服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲前廳經理

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:20
2025-07-15
朱小姐
工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 確保服務質量,提升顧客滿意度
- 協調員工工作,保證餐廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳日常事務
- 對工作認真負責,能夠在高壓環(huán)境下保持良好狀態(tài)

餐飲主管

3000-4000元
2025-07-11
李宏福
崗位職責:
按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務
負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作
負責本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計劃
負責被樓層每日的餐前例會,并根據營業(yè)情況合理調動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才
堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經理。
負責區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產管

負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯系,完成保修、申購、領貨德國協調事宜。
負責本樓層員工的業(yè)務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業(yè)務素質,授權領班按照計劃執(zhí)行服務技巧訓練方案。
做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給總經理。
任職要求:
具有中專以上學歷,年齡35歲以下,會粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經驗,同崗位1年以上工作經驗;
熟悉大型高檔餐飲服務流程;
工作細心,有團隊協作精神。
2025-07-11
朱小姐
1.開展市場調研和公關、廣告、宣傳活動同,在競爭中開拓客源市場,增加中餐包房和宴會的銷售。
2.負責餐飲中心預訂、對外推銷等具體工作的實際操作。
3.每天檢查宴會預訂記錄,與已預訂宴會的客戶保持密切聯系,隨時為客人解決困難,估好確認、改期或取消等具體工作。
4.為要預定宴會的客戶提供耐心細致的服務,為參觀客戶介紹宴會場地及設施。
5.為客人提供高質量、高效率的服務,負責宴會菜單、宴會活動計劃的制訂、下達、組織、實施和檢查。跟催當天的宴會,確保宴會順利進行。
6.及時反映市場信息,與廚師保持良好的溝通和合作。
約 3 個崗位
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來賓餐飲督導招聘工資

¥ 3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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