
來(lái)賓產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年9月來(lái)賓產(chǎn)品管理最新招聘,興賓區(qū)24條忻城縣2條,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
6000-11000元20小時(shí)前呂立明崗位職責(zé):
1、執(zhí)行區(qū)域產(chǎn)品推廣計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,了解和反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況,設(shè)定有效的促銷活動(dòng),對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶做好管理和服務(wù),拓展?jié)摿π驴蛻簦?br /> 3、執(zhí)行公司的決策要求,對(duì)于實(shí)際遇到的問(wèn)題及時(shí)向上反饋。積極向團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀事跡學(xué)習(xí),樂(lè)于分享;
4、清晰目標(biāo),按照既定時(shí)間段及時(shí)跟進(jìn)復(fù)盤。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),普通高校應(yīng)屆??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的人際表達(dá)和溝通素質(zhì),有意愿從事市場(chǎng)銷售推廣工作。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金,年假,系統(tǒng)的全職業(yè)周期培訓(xùn),帶教 -
Apple 授權(quán)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)和培訓(xùn)講師
4000-9000元2025-09-13馮小玲工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé) Apple 授權(quán)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)每日店面會(huì)議的召開(kāi),對(duì)當(dāng)日銷售政策、店面庫(kù)存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查;
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理;
3、店面售后件的接收、整理、跟蹤;
4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品;
7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報(bào)銷單的整理和提交;
8、負(fù)責(zé)店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交;
9、嚴(yán)格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關(guān)規(guī)范要求,保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-09-12韋文店阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2. 負(fù)責(zé)調(diào)整直通車出價(jià),提高產(chǎn)品排名以及推廣性價(jià)比。
3. 負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。
4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營(yíng)銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。
5. 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺(tái)如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金外的業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)勵(lì)。
任職要求:
1、阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精通阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運(yùn)營(yíng)方案;
3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站旺鋪的裝修設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報(bào)的設(shè)計(jì)思路;
4、熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營(yíng)銷規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國(guó)際站爆款的打造、關(guān)鍵詞的布局等基本思路。
加分項(xiàng)目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺(tái)中的一個(gè)或者多個(gè)平臺(tái)成功推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、底薪+KPI績(jī)效獎(jiǎng)金+(業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)提成)
2、工作時(shí)間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00;
3、購(gòu)買社保;
4、提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動(dòng)和員工聚餐;
6、享有國(guó)家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等等。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-09-10韓雪梅行政主管崗位職責(zé): 1、GMP體系文件管理; 2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系; 3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核; 4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查; 5、進(jìn)行偏差 …… 、OOS、變更和CAPA等的管理; 6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià); 7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí); 8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告; 9、參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。 -
小容量注射劑車間主任
8000-10000元2025-09-10韓雪梅行政主管文件的編制和修訂,包括相關(guān)操作規(guī)程、記錄等; 5.負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備的日常安裝、調(diào)試、運(yùn)行、驗(yàn)證工作,并按批準(zhǔn)的操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)工作; 6.組織車間小容量注射劑車間GMP迎檢; 7.小容量注射劑車間日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ; 8.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作; 9.根據(jù)公司整體計(jì)劃,通過(guò)歐盟、FDA認(rèn)證檢查。 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-09-10韓雪梅行政主管1.負(fù)責(zé)GMP文件系統(tǒng)的控制管理并對(duì)工廠內(nèi)GMP符合性的日常監(jiān)督與檢查; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品召回與不良反應(yīng)的管理,不合格品的銷毀、返工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控; 3.負(fù)責(zé)物料與產(chǎn)品的批生產(chǎn)和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行放行與審核; -
電子硬件工程師
9000-10000元2025-09-08職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作,改進(jìn)工藝,使項(xiàng)目能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn); 2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測(cè)試; 3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂(lè)于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作 …… ; 5、對(duì)零件樣品的購(gòu)買和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理。 …… 9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤,問(wèn)題的分析及解決,生產(chǎn)過(guò)程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善 -
銷售專員
4000-8000元2025-09-08許海源1、能承受一定壓力,有耐心,仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng); 3、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)建材裝修產(chǎn)品有一定的了解; 主要職責(zé):遵守國(guó)家法律法規(guī)以及店面管理規(guī)定 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-09-08許海源對(duì)作圖軟件與表格制作融會(huì)貫通,酷家樂(lè),三維家,CAD……; 2、能承受一定壓力,有耐心,仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng); 4、有一年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)建材裝修產(chǎn)品有一定的了解 …… ; 主要職責(zé):遵守國(guó)家法律法規(guī)以及店面管理規(guī)定,完成下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)。 -
抖音本地生活服務(wù)商BDM(業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理)
3000-8000元2025-09-08黃呂明2.緊密協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶方案交付落地,持續(xù)提升客戶對(duì)公司的合作滿意度: 3.熟練掌握抖音平臺(tái)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),輔導(dǎo)幫助下屬進(jìn)行商務(wù)談判: 4.及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)及行業(yè)情況:,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè),有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)來(lái)賓熟悉 -
銷售,設(shè)計(jì),安裝售后
5000-10000元2025-09-08黎秋嬋,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無(wú)責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)0-1000元(考核不掛靠業(yè)績(jī))?新人簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品 …… 】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營(yíng),配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 【公司文化】不做虛假繁忙、高效工作、開(kāi)心賺錢?? 【 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-09-08呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn) …… 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū),有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 -
家紡廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-08林金偉3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。 …… 3.熟悉家紡產(chǎn)品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產(chǎn)技術(shù),了解家紡行業(yè)設(shè)備。 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題)。 -
服裝店長(zhǎng)
6000-8000元2025-09-08孫金華工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - -
采購(gòu)員
2000-3000元2025-09-08朱小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。 …… 6.收集一線商品供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。 7.填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告。
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
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