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來賓店鋪管理招聘

桂聘提供2025年10月來賓店鋪管理最新招聘,興賓區(qū)9條金秀縣2條,平均工資約為4362元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

男裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:2
2025-10-03
胡湘妃
崗位職責:
1.負責男裝店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團隊,確保銷售目標的達成
3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合公司標準
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉男裝產(chǎn)品和市場
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵團隊
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團隊建立良好關(guān)系

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-10-02
玉蘭
工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗
- 維護店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問題
- 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-02
劉成健
工作內(nèi)容
1. 負責國內(nèi)電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢;
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高效率和用戶滿意度。
任職要求
1. 熟悉電商平臺運營機制,具備相關(guān)運營經(jīng)驗;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
3. 具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立完成任務。

全屋定制店長

5000-10000元
2025-10-02
韋玉文
崗位職責: 1.負責全屋定制店的日常運營管理 2.監(jiān)督并確保店內(nèi)銷售和服務質(zhì)量 3.制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪業(yè)績 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效地解決店鋪運營中的問題
2025-10-02
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié)分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理
2025-10-02
孫金華
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,維護良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - …… 對時尚潮流有一定了解,能夠引領(lǐng)店鋪風格 - 具有較強的服務意識,能夠處理顧客咨詢及問題

美容師

3000-8000元
2025-10-02
官藝
維護和管理美容設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的衛(wèi)生和安全; 4. 協(xié)助店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作。 任職要求: 1. 具有美容師相關(guān)專業(yè)的學歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具備團隊合作精神和責任心,能夠積極配合店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表店鋪形象與客戶進行溝通和交流。
2025-10-02
楊春立
3.負責各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。 4.負責固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。 5.負責清衛(wèi)設(shè)備的管理。 6.負責洗手間的衛(wèi)生和***處理。

店長

3500-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:18
2025-10-02
姚希崇
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團隊管理與培訓 3、客戶服務與關(guān)系維護

餐飲店長

4000-5000元
2025-09-28
廖非
學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業(yè)的熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
2025-09-28
劉海龍
崗位職責: 1.負責店鋪日常管理與運營 2.確保店鋪服務質(zhì)量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠迅速應對突發(fā)情況,保證店鋪運營順暢
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:5
2025-09-28
韋金邊
負責京東店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1.
約 12 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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