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來賓店鋪管理招聘

桂聘提供2025年9月來賓店鋪管理最新招聘,興賓區(qū)8條金秀縣2條,平均工資約為4343元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
韋文店
阿里巴巴國際站運營專員
崗位職責:
1. 負責阿里巴巴網(wǎng)站新產(chǎn)品的發(fā)布、優(yōu)化,提升產(chǎn)品排名。
2. 負責調(diào)整直通車出價,提高產(chǎn)品排名以及推廣性價比。
3. 負責公司阿里國際站的全面運營、管理、推廣,提高店鋪點擊率和詢盤量。
4. 負責配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案,以及線下對接方案。
5. 兼職業(yè)務(根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng),社媒推廣進展而定),同樣獲得除運營獎金外的業(yè)務部門提成獎勵。
任職要求:
1、阿里巴巴國際站運營1年以上工作經(jīng)驗、精通阿里巴巴國際站運營;
2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運營方案;
3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設計、產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設計思路;
4、熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則、直通車推廣規(guī)則等營銷規(guī)則;
5、熟悉阿里巴巴國際站爆款的打造、關鍵詞的布局等基本思路。
加分項目:
1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能;
2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運營經(jīng)驗。
薪資福利:
1、底薪+KPI績效獎金+(業(yè)務達標提成)
2、工作時間每周5天,9:00―12:00, 14:00-18:00;
3、購買社保;
4、提供內(nèi)部培訓和外部培訓;
5、團隊以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐;
6、享有國家規(guī)定的假期: 如元旦、清明、端午、中秋、國慶、春節(jié)等等。

店長

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-08
玉蘭
工作內(nèi)容
- 負責門店日常運營管理
- 提供優(yōu)質的客戶服務體驗
- 維護店鋪整潔與商品陳列
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理客戶咨詢與問題
- 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-08
劉成健
工作內(nèi)容
1. 負責國內(nèi)電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢;
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高效率和用戶滿意度。
任職要求
1. 熟悉電商平臺運營機制,具備相關運營經(jīng)驗;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
3. 具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立完成任務。
2025-09-08
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理
2025-09-08
孫金華
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質的顧客服務,維護良好的顧客關系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - …… 對時尚潮流有一定了解,能夠引領店鋪風格 - 具有較強的服務意識,能夠處理顧客咨詢及問題
2025-09-08
楊春立
3.負責各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。 4.負責固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。 5.負責清衛(wèi)設備的管理。 6.負責洗手間的衛(wèi)生和***處理。

美容師

3000-8000元
2025-09-08
官藝
維護和管理美容設備和工具,確保設備和工具的衛(wèi)生和安全; 4. 協(xié)助店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作。 任職要求: 1. 具有美容師相關專業(yè)的學歷背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具備團隊合作精神和責任心,能夠積極配合店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表店鋪形象與客戶進行溝通和交流。

店長

3500-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:17
2025-09-08
姚希崇
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團隊管理與培訓 3、客戶服務與關系維護

餐飲店長

4000-5000元
2025-09-08
廖非
學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業(yè)的熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
來賓-興賓區(qū) 1人 軟件 瀏覽:16
2025-09-08
韋金邊
負責京東店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運營流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1.
2025-09-08
劉海龍
崗位職責: 1.負責店鋪日常管理與運營 2.確保店鋪服務質量和顧客滿意度 3.有效執(zhí)行公司政策和規(guī)定 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠迅速應對突發(fā)情況,保證店鋪運營順暢
崗位職責: 1.對接抖音直播店鋪活動、確認直播方案并在直播中根據(jù)實際情況進行調(diào)整,完成銷售直標。 2.對接農(nóng)產(chǎn)品資源做產(chǎn)品規(guī)劃,有項目資源者優(yōu)先考慮。 …… 6.整體店鋪數(shù)據(jù)把控,口碑分,體驗分等的跟進,保證流量精準持續(xù)。 …… 7.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,對接抖音直播業(yè)務整體規(guī)劃、內(nèi)容運營及調(diào)性把控; 8.負責抖音渠道從0-100的體系搭建及店鋪運營管理、梳理抖音運營團隊的流程機制; 9.獨立完成完整的運營方案,制作平臺的運營策略 …… ,實現(xiàn)賬號的指標增長; 10.管理公司抖音郵政號直播工作統(tǒng)籌,包括直播計劃、運營流程、活動策劃任職崗位要求: 1、3年以上相關經(jīng)驗; 2、熟悉直播的規(guī)則、玩法、運轉模式,往期直播帶貨有操盤成功 優(yōu)先
約 12 個崗位
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來賓門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 38.8%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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