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來賓店鋪管理招聘

桂聘提供2025年7月來賓店鋪管理最新招聘,興賓區(qū)6條武宣縣2條,平均工資約為4411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

男裝店長(zhǎng)

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人 瀏覽:65
2025-07-13
胡湘妃
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2.監(jiān)督店鋪銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備男裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉男裝產(chǎn)品和市場(chǎng)
2.具有良好的管理能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)建立良好關(guān)系
2025-07-11
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析;
3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理;
4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理
2025-07-11
官藝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù),包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等;
2. 根據(jù)客戶的需求和皮膚狀況,制定個(gè)性化的美容方案;
3. 維護(hù)和管理美容設(shè)備和工具,確保設(shè)備和工具的衛(wèi)生和安全;
4. 協(xié)助店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作。
任職要求:
1. 具有美容師相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3. 具備較強(qiáng)的美容技能和專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的美容服務(wù);
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠積極配合店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作;
5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表店鋪形象與客戶進(jìn)行溝通和交流。

電商淘寶客服

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-07-11
溫云秀
崗位職責(zé):1 、負(fù)責(zé)使用旺旺等聊天工具與客戶溝通,熱情并準(zhǔn)確的解答客戶疑問;2 、介紹店鋪產(chǎn)品,能用心服務(wù),指導(dǎo)買家操作購(gòu)物,促成交易,完成銷售目標(biāo);3 、收集顧客意見并促進(jìn)店面服務(wù)的完善;4 、處理客戶售前 …… 、售中、售后問題等工作;5 、維護(hù)客戶管理,完成與協(xié)助上級(jí)分配的任務(wù)。
2025-07-11
楊春立
3.負(fù)責(zé)各部門“門前三包”、店鋪衛(wèi)生的監(jiān)督管理。 4.負(fù)責(zé)固體廢棄物的分類收集、存放,交付合法單位處理。 5.負(fù)責(zé)清衛(wèi)設(shè)備的管理。 6.負(fù)責(zé)洗手間的衛(wèi)生和***處理。
2025-07-11
廖非
學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營(yíng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
2025-07-11
韋金邊
負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪銷量與品牌影響力 3. 監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和顧客滿意度 任職要求: 1.
2025-07-11
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。 2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。 3. …… 對(duì)所涉及產(chǎn)品和店鋪,按平臺(tái)規(guī)則和公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),保證上架產(chǎn)品合規(guī)、穩(wěn)健有序。 4. 負(fù)責(zé)店鋪日常促銷活動(dòng)、合理利用各種站內(nèi)外營(yíng)銷技巧,提高產(chǎn)品曝光展現(xiàn),從而提升轉(zhuǎn)化率。 5. …… 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對(duì)性對(duì)店鋪頁面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說、執(zhí)行。 6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷售成本等。 7.

后勤專員

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:112
2025-07-11
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化 2. 負(fù)責(zé)倉庫日常打包發(fā)貨,通知快遞員取件。
負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。 4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營(yíng)銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。 5.
2025-07-01
劉成健
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1.
2025-07-01
孫金華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - …… 對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠引領(lǐng)店鋪風(fēng)格 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客咨詢及問題
約 12 個(gè)崗位
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來賓門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 35.6%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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