
來(lái)賓公司管理招聘
桂聘提供2025年7月來(lái)賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)61條武宣縣10條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-07-11莫小姐一、要求:
1.年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的溝通能力,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),為人作風(fēng)正派能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)。
二、待遇:
1.薪資待遇為:4000-6000元/月。試用期3個(gè)月。
2.有五險(xiǎn)、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)。
三、工作職責(zé):
1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。
2.完善本部門(mén)管理制度及各崗位職責(zé),并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-11韋榮輝1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、有兩年以上房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、OFFICE等辦公軟件,熟悉建筑按行業(yè)的稅法,有較強(qiáng)的賬務(wù)處理水平。
3、為人正直、忠誠(chéng),有責(zé)任心,做事認(rèn)直細(xì)心,具備良好的溝通能力和良好的職業(yè)操守。
4、能夠有針對(duì)性建立健全實(shí)用的財(cái)務(wù)制度、管理流程。
5、有很強(qiáng)的成本意識(shí)、現(xiàn)金流意識(shí)和財(cái)務(wù)敏感度,能給公司提供建設(shè)性的財(cái)務(wù)建議意見(jiàn)。 -
綜合辦公室主管
6000-8000元2025-07-11崗位職責(zé):
一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍,主持辦公室的日常行政工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開(kāi)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。
四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負(fù)責(zé)做好汽車(chē)維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車(chē)核算、油料購(gòu)買(mǎi)及管理和結(jié)帳工作。
六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放、記帳、盤(pán)存工作。
任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
二、有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)
三、有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
四、熱情大方 普通話(huà)流利
崗位福利:
一、法定節(jié)假日正常休假 雙休
二、上班時(shí)間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00
三、公司為廣西日?qǐng)?bào)社全資子公司(國(guó)企) -
營(yíng)銷(xiāo)主管
6000-10000元2025-07-11韋榮輝崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷(xiāo)售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… ,保障銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷(xiāo)售工作; 4、管理及培育營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 -
文員
2000-7000元2025-07-11羅桂影負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔和管理,保證公司文件的完整性和保密性; 2. 負(fù)責(zé)公司日常文書(shū)的撰寫(xiě)、修改和審核,確保文書(shū)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性; 3. …… 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和記錄,保證會(huì)議的順利進(jìn)行和會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性; 4. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理,包括接待來(lái)訪客戶(hù)、電話(huà)接聽(tīng)、郵件回復(fù)等; 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-07-11林小姐崗位職責(zé): 1.分解銷(xiāo)售目標(biāo)到所轄各部門(mén),通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定 相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購(gòu)信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷(xiāo)等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記 錄,并作出達(dá)到公司期望的決定, …… 2.通過(guò)監(jiān)管各部門(mén)生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門(mén)的毛利和 …… 3.在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿(mǎn) 足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高 員工的專(zhuān)業(yè)水平。 -
人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-07-11朱小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 …… 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。 -
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣(mài)打包、門(mén)店清潔 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷且年滿(mǎn)18周歲 2、有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒(méi)有可協(xié)助辦理) 公司福利 …… : 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時(shí)起,提供穩(wěn)定時(shí)間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競(jìng)聘晉升為門(mén)店管理組機(jī)會(huì)
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水電工程師
6000-8000元2025-07-11韋榮輝水電或設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能審核或設(shè)計(jì)水電施工圖; 2、有豐富的給排水、電氣、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類(lèi)材料和設(shè)備造價(jià)成本知識(shí); 4、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)水電管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電施工現(xiàn)場(chǎng)管理 …… ,完整參加兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的水電施工管理工作; 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 6、外地人員公司提供食宿; 7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;能力突出的,提供更大的晉升和發(fā)展空間 -
園林管理員
4000-5000元2025-07-11韋榮輝1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)綠化工程施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào); 3、參與景觀工程施工單位的選擇、評(píng)價(jià)與管理; 4、負(fù)責(zé)園林工程的施工管理 -
人力資源主管
4000-5000元2025-07-11韋助理人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。 -
文員
2000-4000元2025-07-11劉斌崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回應(yīng)售后電話(huà),安排師傅上門(mén)處理售后問(wèn)題; 2、記錄公司各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文檔的編號(hào)、打印、和歸檔; 4、報(bào)表的收編以及整理; 5、公共辦公區(qū)日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序 …… ; 6、參與店面的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-07-10韋文店負(fù)責(zé)公司阿里國(guó)際站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢(xún)盤(pán)量。 4. 負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。 5. …… 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺(tái)如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金外的業(yè)務(wù)部門(mén)提成獎(jiǎng)勵(lì)。 -
信用卡.網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
6000-10000元2025-07-10姚智鵬債務(wù)重組合伙人 以前有過(guò)負(fù)債的, 做過(guò)POS 機(jī), 辦過(guò)信用卡, 貨款,催收, 保險(xiǎn)金融, 旅游行業(yè), 美業(yè), 房地產(chǎn), 二手車(chē)新車(chē)交易, 人力資源外包公司的, 可以立馬變現(xiàn)! …… 目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù) 1: 各大銀行信用卡逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用, 最長(zhǎng)可分60期 2: 互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾, 高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 …… 公司扶持: 1. …… 多維度培訓(xùn)系統(tǒng): 從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理, 手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng): 合伙人的一對(duì)一扶持, 從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù), 全方位賦能支持。 …… 崗位要求 1.有自己獨(dú)有的資源; 2.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念, 服務(wù)理念, 并落實(shí)到實(shí)際工作中; 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道; 4.有目標(biāo)感, 能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考; 5.勤奮、吃苦耐勞 -
解決債務(wù)/網(wǎng)貸/信用卡/債務(wù)優(yōu)化師可兼職
10000-15000元2025-07-09莫淵午休兩小時(shí),不要求加班 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 公司扶持 …… : 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手發(fā)展; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 …… 通過(guò)各種渠道,如線上廣告、線下活動(dòng)、社交媒體等,推廣公司的斷供保房業(yè)務(wù),吸引更多客戶(hù)。 …… 債務(wù)重組、法催解除 以前有過(guò)負(fù)債的,做過(guò) POS 機(jī),辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)! …… 公司主營(yíng)業(yè)務(wù) 目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 1:法催解除一站式解債綜合服務(wù):擔(dān)保剝離、撒訴服務(wù)、解凍服務(wù)(工資卡解凍、企業(yè)公賬解凍、、法拍房權(quán)益救濟(jì) 2:企業(yè)一站式綜合服務(wù):信用不良記錄修復(fù),擔(dān)保剝離 3
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