來賓公司管理招聘 logo

來賓公司管理招聘

桂聘提供2025年8月來賓公司管理最新招聘,興賓區(qū)92條武宣縣23條,有年終獎(jiǎng)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
代夢(mèng)婷
一、崗位職責(zé)
1.為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)支持服務(wù),其中包括:飼養(yǎng)環(huán)境優(yōu)化、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo),豬只健康管理、疾病診療等;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥物、疫苗,減少浪費(fèi);
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司的指示;
4.協(xié)助養(yǎng)戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,并收集相關(guān)數(shù)據(jù),為養(yǎng)戶經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
1.動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè);
2.有養(yǎng)殖場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞;
4.能夠接受長期駐場服務(wù)。
14小時(shí)前
林小姐
崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場調(diào)查并制定
相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

豬場技術(shù)員

8000-10000元
來賓-武宣縣 1人 服裝 工藝品 畜牧 投遞:2人 瀏覽:463
14小時(shí)前
代夢(mèng)婷
一、崗位要求:
1、20—35歲,中專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常畜禽疾病的防治和豬場管理;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期駐場工作;
4、具有一定的OFFCIE軟件操作水平。
二、崗位職責(zé):
1、重要客戶駐場服務(wù):按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好豬場,定期對(duì)豬場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),規(guī)范豬場管理,降低成本,提高效益;
2、按照公司計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)和技術(shù)講座;
3、開發(fā)負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模豬場,帶動(dòng)公司種豬和飼料銷售等。
三、薪酬福利:
提供有競爭力的薪酬待遇,月薪8000-15000元/月;
完善的“五險(xiǎn)一金”,享受高額的商業(yè)保險(xiǎn)
每年為員工提供免費(fèi)體檢福利
免費(fèi)住宿
每年一定比例調(diào)薪
春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)
每月績效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
帶薪年假……
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)(來賓市、貴港市、玉林市、梧州市)
14小時(shí)前
陳女士
職位責(zé)任: 1.對(duì)公司工藝技術(shù)工作和工藝進(jìn)行跟進(jìn)工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案; 2.組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,設(shè)計(jì)工廠、車間工藝平面布置圖和設(shè)備配比 …… ; 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,搞好工藝管理,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律; 4.協(xié)助車間搞好對(duì)職工的技術(shù)指導(dǎo)工作,做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集整理工作,掌握現(xiàn)場生產(chǎn)最新情況
14小時(shí)前
朱小姐
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 …… 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 …… 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 …… 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
水電或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),能審核或設(shè)計(jì)水電施工圖; 2、有豐富的給排水、電氣、自動(dòng)化等專業(yè)知識(shí); 3、熟悉水電工程施工規(guī)范,了解水電類材料和設(shè)備造價(jià)成本知識(shí); 4、3年以上施工現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電施工現(xiàn)場管理 …… ,完整參加兩個(gè)或兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的水電施工管理工作; 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 6、外地人員公司提供食宿; 7、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚;能力突出的,提供更大的晉升和發(fā)展空間
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目園林綠化、景觀工程技術(shù)與管理,制定園林綠化、景觀規(guī)劃方案、設(shè)計(jì)方案;   2、負(fù)責(zé)綠化工程施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào);   3、參與景觀工程施工單位的選擇、評(píng)價(jià)與管理;   4、負(fù)責(zé)園林工程的施工管理

咖啡師

2000-4000元
來賓-武宣縣 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:40
14小時(shí)前
楊釗
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn) 4、負(fù)責(zé)咖啡制作、外賣打包、門店清潔 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷且年滿18周歲 2、有服務(wù)行業(yè)或茶飲制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、持有本地合格的餐飲行業(yè)健康證(沒有可協(xié)助辦理) 公司福利 …… : 1、全職:3000+(含餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等),輪班制 2、兼職:10-14元/小時(shí)起,提供穩(wěn)定時(shí)間3、免費(fèi)員工飲品4、表現(xiàn)優(yōu)秀可參與內(nèi)部競聘晉升為門店管理組機(jī)會(huì)
14小時(shí)前
韋助理
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
來賓-興賓區(qū) 1人 服裝 投遞:7人 瀏覽:179
14小時(shí)前
李世忠
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助處理日常人事行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作順暢; 2、參與組織公司內(nèi)部活動(dòng)及員工福利事宜; 3、支持人力資源部門完成各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于員工關(guān)系和招聘流程。 …… 4 崗位職責(zé):1、員工宿舍管理 2、辦理員工入職手續(xù)

文員

2000-4000元
14小時(shí)前
劉斌
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)回應(yīng)售后電話,安排師傅上門處理售后問題; 2、記錄公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 3、負(fù)責(zé)公司各類文檔的編號(hào)、打印、和歸檔; 4、報(bào)表的收編以及整理; 5、公共辦公區(qū)日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序 …… ; 6、參與店面的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

普工長白班

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 光電 瀏覽:86
14小時(shí)前
凌燁
你好,我們公司招聘崗位很多,歡迎到本公司咨詢觀看 ? 一、自動(dòng)機(jī)操作員 機(jī)器操作員數(shù)名.操作自動(dòng)固晶、焊線機(jī)為主.操作車間配有24小時(shí)空調(diào)以及專用指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo).易上手.從生手到熟手大概一周時(shí)間. …… 四、倉庫管理 工資3000~4000,國家法定節(jié)假日除外。 備注:前提要會(huì)電腦 ? ? ? 以上崗位均包吃包住,飯?zhí)糜?em>公司專門聘請(qǐng)的人員做飯,衛(wèi)生健康。 …… 另公司重大節(jié)假日會(huì)有物資補(bǔ)貼(中秋節(jié)、春節(jié)等) ? 面試時(shí)間上午08:00-12:00 ????????????????下午13:00-18:00 廣西銳業(yè)星光電有限公司 ? 地址:河南工業(yè)園區(qū)

運(yùn)營主管

6000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:1
2025-08-05
呂強(qiáng)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營策略,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.管理和領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和執(zhí)行 力。 3.分析市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,提出針對(duì)性的運(yùn)營方案。 …… 4.與其他部門協(xié)作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。 崗位要求 1.有相關(guān)本地生活運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力。
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:1
2025-08-05
呂強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行 (如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點(diǎn) …… 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣 導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 …… 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 …… 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 …… 人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書,有同行業(yè)或服務(wù)過產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人 力資源各大模塊,至少擅長2個(gè)以上專業(yè)模塊。
負(fù)責(zé)公司阿里國際站的全面運(yùn)營、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和詢盤量。 4. 負(fù)責(zé)配合銷售部的營銷活動(dòng)制定線上推廣方案,以及線下對(duì)接方案。 5. …… 兼職業(yè)務(wù)(根據(jù)公司不同平臺(tái)如官網(wǎng),社媒推廣進(jìn)展而定),同樣獲得除運(yùn)營獎(jiǎng)金外的業(yè)務(wù)部門提成獎(jiǎng)勵(lì)。
約 148 個(gè)崗位

來賓公司管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP