
來(lái)賓公司主管招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓公司主管最新招聘,興賓區(qū)3條象州縣1條,平均工資約為4823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-10000元2025-04-16覃聲柏負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
負(fù)責(zé)主管管理職責(zé)
公司有40多個(gè)員工
發(fā)展空間大主要往店長(zhǎng)發(fā)展 -
營(yíng)銷主管
6000-10000元2025-04-16韋榮輝崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開(kāi)展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資:6000元-12000元以上 -
廣東大區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-04-12崗位職責(zé):
1.策略規(guī)劃:制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略;
2.業(yè)務(wù)運(yùn)作:負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作;組織召開(kāi)本區(qū)域銷售會(huì)議,傳達(dá)公司的營(yíng)銷策略,協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。
3.渠道管理:評(píng)估主管區(qū)域渠道狀況,制定本區(qū)域的渠道拓展方案。
4.促銷管理:制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行,促銷活動(dòng)結(jié)束評(píng)估促銷活動(dòng)開(kāi)展成效。
5.產(chǎn)品管理:了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架,制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。
6.客戶管理:組織各區(qū)域建立客戶檔案,評(píng)估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)開(kāi)展客戶拓展和管理工作,檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度,評(píng)估區(qū)域客戶拓展效果。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受?chē)?guó)家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂(lè)場(chǎng)所;員工超市。
工作地點(diǎn):駐點(diǎn)廣東廣州市,在負(fù)責(zé)廣東區(qū)域業(yè)務(wù) -
設(shè)計(jì)專員
4000-6000元2025-04-12崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,對(duì)公司產(chǎn)品包裝進(jìn)行全方位的創(chuàng)意支持;包括海報(bào)設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)等, 提升客戶對(duì)公司形象的品牌辨識(shí)度; 2、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常設(shè)計(jì)物料的簽樣、封樣; 3、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成各業(yè)務(wù)部門(mén)與公司相關(guān)的設(shè)計(jì)事項(xiàng) -
快遞員
4000-5000元2025-04-11李元周快遞員管培生】本??爝f員 崗位要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的晉升欲望; 3、交通工具:公司配備三輪車(chē) …… ; 4、晉升機(jī)制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門(mén)店主管/經(jīng)理 薪資待遇: 1、崗位實(shí)行計(jì)提制,薪資范圍:4000-6500元/月; 2、工作時(shí)間:全職8:30-19:00,月休4-6天
約 5 個(gè)崗位
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來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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17.6%2K
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5.9%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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29.4%6K-8K
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11.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。