職位描述
管理培訓(xùn)生目標(biāo)：
通過27-30個月培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊。
學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月：在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。
主管崗位工作 18個月：承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。
見習(xí)副總 3-6個月：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門店副總：27-30個月的MT項目培養(yǎng)期結(jié)束后，成功通過測評的MT將成為門店副總，負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到公司全方位的支持與幫助。
任職要求：1. 熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；2. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，目標(biāo)導(dǎo)向；3. 具備良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的職業(yè)發(fā)展意愿并付出行動；4. 具備良好的適應(yīng)能力，可接受工作地調(diào)動（廣西、湛江、茂名門店），早晚班、輪班工作性質(zhì)；5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；四、薪酬福利：包含工資進(jìn)階計劃（薪酬回顧）、年底雙薪、獎金激勵計劃、五險一金、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
公司簡介
沃爾瑪公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過近五十年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價值品牌。目前，沃爾瑪在全球27個國家開設(shè)了超過10,303家商場，下設(shè)69個品牌，全球員工總數(shù)220多萬人，每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩?億人次。2012財政年度（2011年2月1日至2012年1月31日）銷售額達(dá)4439億美元，比2010財年增長5.9%。2012財年，沃爾瑪公司和沃爾瑪基金會慈善捐贈資金累計3.418億美元、物資累計6.163億美元。2012年，沃爾瑪公司在《財富》世界500強(qiáng)排名中再次名列前茅。
沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國，在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)和品牌，包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店等，截至2012年7月31日，已經(jīng)在全國21個省、4個直轄市的145個城市開設(shè)了379家商場，在全國創(chuàng)造了超過100,174個就業(yè)機(jī)會。
隨著中國加入世貿(mào)以及國家對外商投資零售業(yè)政策的放開，沃爾瑪希望順應(yīng)這樣的背景，在中國各地得到更快更大的發(fā)展。沃爾瑪引入當(dāng)今世界先進(jìn)的零售技術(shù)及創(chuàng)新的零售觀念，在激發(fā)零售行業(yè)競爭的同時，也帶動當(dāng)?shù)厣虡I(yè)的共同發(fā)展。
同全球沃爾瑪一樣，沃爾瑪在中國同樣堅持沃爾瑪?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)，即專注于開好每一家店，服務(wù)好每一位顧客，始終為顧客提供優(yōu)質(zhì)平價、品種齊全的商品和友善的顧客服務(wù)。
企業(yè)文化
尊重個人-直呼其名、機(jī)會均等、公仆領(lǐng)導(dǎo)、信息分享、門戶開放、基層調(diào)查、指導(dǎo)
服務(wù)顧客-顧客才是真正的老板、保證滿意、天天平價、日落原則、盛情服務(wù)、VPI計劃、店中店計劃
追求卓越-誠實正直、損耗控制、控制開銷、點子大王、晉升和調(diào)職、評估、培訓(xùn)
人力資源戰(zhàn)略
沃爾瑪公司十分重視人才的選拔與培養(yǎng)。員工一直被視為公司最大的財富，因為行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。沃爾瑪公司人力資源的基本戰(zhàn)略可以簡單地概括為：吸納人才—留住人才—發(fā)展人才。2005年11月，沃爾瑪再次被《財富》雜志中文版評為“2005年度卓越雇主–中國最適宜工作的公司”。2012年4月20日，在2012（第八屆）中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會上，沃爾瑪中國榮獲“2011年度中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”獎。
公司的管理層中大約60%的成員是從普通員工開始起步的，這一數(shù)字反映了公司為員工創(chuàng)造必要的條件，進(jìn)行縱向、橫向的培訓(xùn)，讓他們不斷接受新的挑戰(zhàn)，成為全方位發(fā)展的人才。同時，沃爾瑪中國注重人才本土化，鼓勵人才多元化，目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土，商場總經(jīng)理100%由中國本土人才擔(dān)任，女性員工占比超過60%，管理團(tuán)隊約40%為女性。
公司為員工提供完善、有競爭力的薪酬福利，根據(jù)市場情況定期進(jìn)行薪資水平回顧，嚴(yán)格按照法律規(guī)定為員工購買社會保險，并配合員工需求提供各種福利。
公司重視與各個層面員工的溝通，通過各種渠道了解員工的心聲，同時采用豐富多彩的形式鼓舞員工士氣，創(chuàng)造和諧向上的環(huán)境與氛圍。我們的同事創(chuàng)造非凡！
為配合沃爾瑪在中國的快速發(fā)展，我們需要大量個人素質(zhì)優(yōu)秀，有志加入零售業(yè)的商場營運(yùn)、采購、人力資源管理、財務(wù)管理、物流管理、市場、商鋪發(fā)展、設(shè)計營造、計算機(jī)技術(shù)、公共關(guān)系、政府事務(wù)、法律等各方面的精英人
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生產(chǎn)儲備干部3000-4000元來賓-象州縣崗位職責(zé): 1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 任職要求: 愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先) (1)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷:機(jī)械類專業(yè)，會CAD繪圖者優(yōu)先； (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 （5）能力勝任者，2年晉升車間主任。 職位福利 五險 年終獎金 員工培訓(xùn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 包吃 包住2025-09-08
農(nóng)立昆 -
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食品、水果、五金交電、日用百貨、辦公用品、服裝服飾、農(nóng)副產(chǎn)品、建筑材料、文體用品、酒店用品、電子產(chǎn)品、竹制品、家具、化妝品、工藝品、皮革制品、箱包、母嬰用品、花卉、醫(yī)療器械銷售,商品配送服務(wù),餐飲配送服務(wù),提供居民有償幫助服務(wù),廣告設(shè)計制作及發(fā)布,自營和代理一般商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子產(chǎn)品、電腦數(shù)碼產(chǎn)品、電腦配件的銷售及售后服務(wù);辦公耗材、五金、日用百貨、文化用品、服裝、皮具、汽車配件的銷售;網(wǎng)頁設(shè)計、計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、安裝與維護(hù);代辦繳費(fèi)、辦號、TD終端產(chǎn)品等相關(guān)移動業(yè)務(wù);房屋租賃服務(wù)、房產(chǎn)中介服務(wù)、裝飾裝修服務(wù)、餐飲服務(wù)、通信技術(shù)的開發(fā)服務(wù)、通信工程技術(shù)服務(wù)（國家有專項規(guī)定的除外）;安防軟件開發(fā)服務(wù);信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含電話信息服務(wù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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演出經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);音像制作;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營;電影發(fā)行;文化創(chuàng)意設(shè)計;游戲軟件設(shè)計、制作;集成電路設(shè)計;網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā);圖書數(shù)據(jù)處理技術(shù)開發(fā);信息安全軟件、應(yīng)用軟件的開發(fā)和經(jīng)營;網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營管理;網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù);文化藝術(shù)活動交流策劃;動漫設(shè)計、制作;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)外廣告;銷售計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、通信設(shè)備、服裝鞋帽、皮革制品、針紡織品、日用品、玩具、飾品、工藝品(象牙及其制品除外)、辦公用品、體育用品、家用電器、珠寶首飾、汽車、塑料制品、數(shù)碼電子產(chǎn)品(含電子出版物)、電子產(chǎn)品(不含電子出版物) ;包裝服務(wù);會展服務(wù);計算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù);計算機(jī)信息技術(shù)服務(wù)。 -
對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、市場開發(fā)的投資；預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、生鮮肉類、鮮果蔬、水產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、初級農(nóng)產(chǎn)品、保健食品、日用百貨、鐘表眼鏡、五金交電、家用電器、電子通訊器材及配件、針紡織品、床上用品、計生用品、皮具、服裝鞋帽、黃金飾品、化妝品、照相器材、文體用品、健身器材、化工產(chǎn)品（危險品除外）、工藝品（象牙及其制品除外）、鮮花、計算機(jī)軟硬件、勞保用品、辦公設(shè)備、圖書、報刊、期刊、電子出版物、卷煙、雪茄煙、酒類零售；代管房屋再租賃；西餐制售；一類醫(yī)療器械、二類醫(yī)療器械銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)經(jīng)營圣塘山牌絞股藍(lán)茶、含茶制品和代用茶；食品、保健食品生產(chǎn)；土特產(chǎn)品、原生中草藥材購銷；保健食品、預(yù)包裝食品、散裝食品、消毒用品、護(hù)理用品（除藥品、醫(yī)療器械、易制毒化學(xué)品、危險化學(xué)品及其它需行政許可經(jīng)營的商品外）、衛(wèi)生用品、保健用品、化妝品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品的批發(fā)零售；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
蔬菜、水果及農(nóng)作物的種植、銷售及配送;糧油、調(diào)味品、冷藏冷凍食品、肉類、水產(chǎn)類、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售及配送;預(yù)包裝食品、散裝食品的倉儲、銷售及配送;農(nóng)產(chǎn)品及食品的檢驗檢測服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品及食品的通用倉儲、低溫倉儲及冷藏保鮮運(yùn)輸;餐飲設(shè)備、廚房設(shè)備及相關(guān)配套設(shè)備的銷售與安裝;餐飲業(yè)的投資管理;餐飲配送服務(wù);物業(yè)管理服務(wù);超市投資管理;蔬菜基地、蔬菜大棚設(shè)施的施工與建設(shè);水利、水庫基礎(chǔ)設(shè)施的施工與建設(shè)。 -
生產(chǎn)、銷售中藥提取物;中藥材種植、收購、加工及銷售;房屋租賃;藥用輔料及包裝材料的銷售。
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預(yù)包裝食品、散裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、五金交電、日用百貨、建筑材料的銷售；會展服務(wù)。
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餐飲服務(wù);食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/零售
- 成立時間 11年（2013年12月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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見習(xí)總經(jīng)理
￥7000-12000元
來賓-興賓區(qū) -
烘焙品控大師傅
￥3000-5000元
來賓-興賓區(qū) -
副總經(jīng)理
￥6000-9000元
來賓-興賓區(qū)
