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來賓管理招聘

桂聘提供2025年9月來賓管理最新招聘,興賓區(qū)189條武宣縣25條,有年終獎等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2000-3000元
2025-09-08
李宏福
1.年齡要求:16-45歲;
2.學(xué)歷要求: 初中以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.知識要求:了解餐廳基本工作常識;
5.能力要求:五官端正、口齒清楚,反應(yīng)敏捷。
6.其他:持有健康證,能吃苦耐勞,對工作有熱情,有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)精神。

酒店前臺

2000-3000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前臺的各項(xiàng)接待及服務(wù)工作,受理電話、OTA等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位。
2、及時接聽/轉(zhuǎn)接酒店電話,掌握住客動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài)。
3、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送客人戶籍資料;準(zhǔn)確填寫并統(tǒng)計(jì)入住客人登記單。
4、為客人解決即時性的問題,與其他部門做好配合。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,酒店旅游專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛酒店行業(yè),性格開朗、積極向上、形象氣質(zhì)佳型。
3、具有四星級以上前廳管理2年及以上接待工作經(jīng)驗(yàn)勤奮踏實(shí)做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性。
5、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
6、熟練office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
7、有一定處理突發(fā)事件的工作能力。

收銀

2000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé):
1、當(dāng)班收銀員必須注重儀容儀表,言談舉止,并提前做好崗前準(zhǔn)備,確保設(shè)備正常運(yùn)作班前班后備足單據(jù)、零鈔、發(fā)票等
2、熟悉餐飲各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目、消費(fèi)價格、優(yōu)惠政策,為賓客提供迅速準(zhǔn)確的結(jié)賬業(yè)務(wù)。對簽單結(jié)賬客戶必須核對預(yù)留簽名模式;轉(zhuǎn)入房間賬務(wù)的單據(jù)必須做好與前臺收銀的溝通銜接。
3、營業(yè)日報(bào)表的編制,認(rèn)真核對當(dāng)天結(jié)算款項(xiàng)與營業(yè)報(bào)表是否一致。發(fā)現(xiàn)長短款,如實(shí)匯報(bào),并切實(shí)執(zhí)行“長繳短補(bǔ)”的規(guī)定,備用金必須班班核對,做好上下班的交接工作
4、負(fù)責(zé)收銀臺的安全、衛(wèi)生清潔,愛護(hù)及正確操作使用的各種機(jī)器設(shè)備,確保物品擺放整齊有序。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,能夠熟練操作辦公自動化;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神能夠適應(yīng)酒店倒班工作制。

后廚

2000-4000元
2025-09-08
李宏福
2、負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每價菜單的主料和配料料。 4、負(fù)責(zé)打荷工作。
2025-09-08
李宏福
負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)

廚師

4000-6000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 根據(jù)預(yù)定將所需的各種原料、半成品及汁醬分別提前備好。 熟練的掌握本崗位各種出品的蒸制技藝,精確火候不生不老,保證質(zhì)量,做到客人滿意。 負(fù)責(zé)本崗位所有用具的保管,認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,每日檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,保證設(shè)備正常運(yùn)行和安全,防止事故發(fā)生,每晚堅(jiān)持將蒸箱換水,出現(xiàn)異常的情況,馬上通知工程部來維修。 嚴(yán)格按照蒸汽使用規(guī)范操作,負(fù)責(zé)做好每安全消防工作,社絕重大事故發(fā)生發(fā)現(xiàn)隱患及時排除并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 做到工作時間不脫崗、不離崗,勤跑勤問,想方設(shè)法節(jié)約能源消耗。 負(fù)責(zé)搞好蒸煮間的衛(wèi)生清潔。 按規(guī)定定期本崗位的原料盤點(diǎn) 負(fù)責(zé)本崗位每天班前班后的檢查、防火、電氣安全 負(fù)...

餐飲主管

3000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作 負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃 負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會,并根據(jù)營業(yè)情況合理調(diào)動人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才 堅(jiān)持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾 熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報(bào)總經(jīng)理。 負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)額,營業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管 理 負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國協(xié)調(diào)事宜。...

前臺接待員

2000-4000元
2025-09-08
李宏福
崗位職責(zé): 按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結(jié)賬、開票等前臺接待、服務(wù)工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務(wù)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對客等各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。 (1)按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好前臺接待服務(wù)、銷售工作,負(fù)責(zé)前臺做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準(zhǔn)備好各種用品用具盤點(diǎn)、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對客服務(wù)的使用。 (2)接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時如遇客人,應(yīng)優(yōu)先客人,并停止手上工作及時...
2025-09-08
李宏福
酒店餐飲事業(yè)部負(fù)責(zé)人 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿·餐飲
2025-09-08
李宏福
集團(tuán)其下有來賓市蜂巢教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司、來賓市蜂巢宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、來賓市蜂巢安親校外托管服務(wù)有限公司,來賓市蜂巢餐飲管理有限公司、來賓市培華配送有限公司,來賓市蜂巢酒店管理有限公司共6家公司。

企劃專員

4000-9000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-08
劉曉霞
任職要求: 1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,如市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上 2.本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),如市場營銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等; 3.具備數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研能力,熟悉市場推廣流程,

硬件工程師

15000-25000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家電 瀏覽:13
2025-09-08
2、獨(dú)立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試; 3、獨(dú)立完整輸出產(chǎn)品的各項(xiàng)配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對零件樣品的購買和BOM表的制作,落實(shí)內(nèi)部TS16949體制基本管理
2025-09-08
王建春
負(fù)責(zé)正式生產(chǎn)用各類工裝的設(shè)計(jì)或委外設(shè)計(jì)申請及技術(shù)交底工作,組織正式生產(chǎn)階段新增工裝的驗(yàn)收; 8、 負(fù)責(zé)編制工裝、刀工具的新增、更新、維修、備件需求計(jì)劃、獨(dú)立解決工藝工裝設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)難題; 9、 工藝參數(shù)、機(jī)床程序調(diào)試的管理

酒店店長

6000-10000元
2025-09-08
張少文
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象; 任職資格: 1、教育程度:大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過2年以上四星級或華住等大型酒管公司店助或高級值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)...
2025-09-08
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。
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