來賓合規(guī)管理招聘 logo

來賓合規(guī)管理招聘

桂聘提供2025年4月來賓合規(guī)管理最新招聘,興賓區(qū)4條,更多合規(guī)管理合規(guī)管理合規(guī)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
黃國艷
職位介紹
工作職責(zé):
1、日常事務(wù):合同評審及重大合同起草、普法培訓(xùn)的宣傳、業(yè)務(wù)爭議、訴訟及內(nèi)部法律咨詢的應(yīng)對、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)等;
2、優(yōu)化集團(tuán)法務(wù)的風(fēng)控合規(guī)管理規(guī)章制度及流程體系;
崗位要求:
1、了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、股權(quán)實(shí)操、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等知識(shí),有專利管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維及跨部門協(xié)作溝通能力,性格開朗;
3、1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、關(guān)注細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)力優(yōu)秀;
5、本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè),通過司法考試優(yōu)先;

注冊QA專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:79
2025-04-09
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)審核報(bào)送藥品注冊資料,按照程序及時(shí)申報(bào),并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù);跟蹤藥品注冊進(jìn)度,使注冊申請得以順利批準(zhǔn);
2負(fù)責(zé)與注冊部門、藥檢機(jī)構(gòu)和審評中心的聯(lián)系,跟蹤注冊進(jìn)度,及時(shí)掌握注冊信息;
3承擔(dān)藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),按要求及時(shí)跟蹤法律法規(guī)頒布情況,向企業(yè)各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息,為企業(yè)決策層做好參謀,對違法違規(guī)行為及時(shí)制止;
4為企業(yè)銷售提供信息支持,及時(shí)將申報(bào)品種與市場同類品種的比較情況等反饋給企業(yè)市場部,以幫助其制定與調(diào)整銷售政策
5通過多種途徑,掌握藥品注冊政策和品種動(dòng)態(tài);或?qū)Σ还淖蕴岢鲂姓?fù)議、行政訴訟,維護(hù)企業(yè)利益;
6撰寫相應(yīng)工作的研究資料及相關(guān)文件,滿足藥品注冊現(xiàn)場檢查要求;
7公司現(xiàn)有品種包裝、標(biāo)簽和說明書等補(bǔ)充申請工作的申報(bào)備案。

驗(yàn)證QA

6000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:71
2025-04-09
韓雪梅
行政主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的驗(yàn)證管理工作,負(fù)責(zé)組織驗(yàn)證計(jì)劃的起草及監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)驗(yàn)證文件的管理。
2、負(fù)責(zé)組織公用系統(tǒng)年度回顧,并形成報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督驗(yàn)證工作的開展,組織驗(yàn)證過程中產(chǎn)生的變更、偏差調(diào)查及處理。
4、關(guān)注國內(nèi)外法規(guī)對驗(yàn)證的要求,及時(shí)修訂驗(yàn)證文件,提出改進(jìn)意見,完善驗(yàn)證工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)定期對驗(yàn)證相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)證培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具有藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握藥品生產(chǎn)驗(yàn)證知識(shí)及藥品相關(guān)檢驗(yàn)常識(shí)。
,熟悉驗(yàn)證相關(guān)工作。
3、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
4、熟悉GMP及相關(guān)藥政法規(guī),了解制藥設(shè)備等方面的知識(shí)。
5、具備一定數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力。

體系QA

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 制藥 瀏覽:15
2025-04-09
韓雪梅
行政主管
工作內(nèi)容: 1.依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系。 2.參與質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂和審核。 3.協(xié)助進(jìn)行體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查。 4.偏差、OOS、變更和CAPA等管理 5.負(fù)責(zé)登記偏差、OOS、變更和CAPA等臺(tái)賬,并向發(fā)生部門提供相應(yīng)編號。 6.負(fù)責(zé)對偏差、OOS、變更和CAPA等相關(guān)文件和記錄的整理和歸檔。 7.跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對執(zhí)行效果進(jìn)行評價(jià)。 8.協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí)。 9.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告。 10.參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。 ...
約 4 個(gè)崗位
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