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來(lái)賓it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月來(lái)賓it經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)75條武宣縣14條,平均工資約為7642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
覃記教
1.有責(zé)任心,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能很好的組織團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性
大專以上學(xué)歷,有3年以上管理小區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及接待能力,以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。能適應(yīng)出差。持有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先考慮,工作地點(diǎn):河池市宜州區(qū)
2025-08-22
聶波
職位描述
1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)口語(yǔ)智能評(píng)測(cè)類產(chǎn)品向?qū)W校進(jìn)行拓展、簽約試用。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的使用培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的在校使用情況。
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)收費(fèi)工作的推進(jìn)。
任職條件
1、有教育信息化產(chǎn)品(校訊通等)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線下推廣與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、愿意從事服務(wù)營(yíng)銷類工作,能吃苦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于與人溝通;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上銷售拓展經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利
1.薪酬:同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金,工資、績(jī)效、年終、工齡、年調(diào)、期權(quán);
2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn);
3.假期:周末雙休、法定假期、帶薪年假、婚假、有薪病假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
4.津貼:節(jié)日禮金或禮品等;
5.文體活動(dòng):豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(拓展,聚餐,年會(huì)等),固定下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 通信 攝影 瀏覽:105
2025-08-22
謝珊珊
崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo):制定銷售策略和銷售計(jì)劃,確保公司的銷售目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、客戶維護(hù):維持好客情關(guān)系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案并完成銷售。 3、客戶管理和拓展:拓展?jié)摿蛻簦俪射N售,并維護(hù)客戶關(guān)系。 4、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,能及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲。 2、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、1年以上手機(jī)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)銷售。 4、銷售能力:性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,能偶爾出差周邊,能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、需要會(huì)開(kāi)車(chē),有小車(chē)駕駛證。 工資待遇...
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營(yíng)銷部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4.
2025-08-22
廖澤縈
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 4.熟悉設(shè)計(jì)圖紙與施工工藝,工程項(xiàng)目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。 5.檢查工地按計(jì)劃進(jìn)行施工,控制好進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)入場(chǎng)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的軟硬件進(jìn)行前期檢測(cè)勘察工作,并做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注與表單登記。 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀...
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過(guò)類似工作,年齡19-26歲, 2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具(例如:水平靠尺,水平儀,直角尺,加塞尺等),并協(xié)助做好檢測(cè)監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖,施工圖等能力。 4.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)并擁有c1駕駛證,熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí),有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

城市經(jīng)理

8000-13000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-21
饒朝陽(yáng)
德法法律服務(wù)集團(tuán)是行業(yè)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)頭部企業(yè),公司專營(yíng)物業(yè)欠費(fèi)領(lǐng)域是一個(gè)藍(lán)海市場(chǎng),近年來(lái)需求呈爆發(fā)趨勢(shì),因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展新成立廣西德法法律咨詢有限公司,我們希望您是: 1.年齡30-40歲左右,熟悉崇左地區(qū); 2.以公司法務(wù)的身份與物業(yè)公司關(guān)鍵人洽談,簽訂合同、拿到欠費(fèi)業(yè)主名單; 3.將簽到的業(yè)務(wù)單交給公司中后臺(tái),由公司中后臺(tái)人員負(fù)責(zé)催收; 4.負(fù)責(zé)完成客戶與后續(xù)催收人員的對(duì)接及售后工作; 5.有物業(yè)管理或汽車(chē)、房產(chǎn)等大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn); 6.在所在城市獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)、條件成熟后可晉升為城市合伙人,享受高額收益;
2025-08-19
韋小淋
【工作內(nèi)容】京東、銀聯(lián)、蘇寧,高德打車(chē),曹操出行,等這類小程序App做新用戶推廣,進(jìn)一步促進(jìn)這類App的使用 【工作要求】:22-50歲 態(tài)度認(rèn)真,聽(tīng)從指揮。 【工作時(shí)間】: A班:9點(diǎn)~15點(diǎn) 5人 B班:10點(diǎn)~15點(diǎn) 5人 C班:11點(diǎn)~15點(diǎn) 5人 【工資待遇】:5000-8000千 【工作地點(diǎn)】:金碧天譽(yù)B區(qū)21棟101號(hào)
2025-08-19
廖非
1.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷規(guī)劃和營(yíng)銷管理制度的制定; 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研分析和銷售分析,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù); 3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營(yíng)銷目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定,并推動(dòng)執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),及活動(dòng)效果的監(jiān)測(cè)分析; 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級(jí)交辦的其它工作。
2025-08-19
蘇其添
總經(jīng)理秘書(shū),負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng) 1人 瀏覽:10
2025-08-19
江文燕
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等; 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益; 3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo); 4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍; 5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí); 任職要求: 1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷) 2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求; 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括4年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-19
巫佩田
簽單提前 銷售提成 個(gè)人績(jī)效考核提成
2025-08-19
黃呂明
一、崗位要求: 2年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì));熟悉新房銷售流程,具備團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、目標(biāo)管理及數(shù)據(jù)分析能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 二、福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(年薪15萬(wàn)+); 2.基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+定期團(tuán)建+旅游; 3.成長(zhǎng)支持:內(nèi)部晉升通道+專業(yè)管理培訓(xùn)。
2025-08-19
鄧?yán)?/div>
- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對(duì)外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及績(jī)效考核。 要求: - 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
約 101 個(gè)崗位
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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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