來(lái)賓it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月來(lái)賓it經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)95條象州縣21條，平均工資約為7642元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-06
朱小姐1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳；
2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。
3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。
4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。
5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開(kāi)展各種食品展銷活動(dòng)。
6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí)，能編制餐飲預(yù)算。 -
抖音bd經(jīng)理
3000-8000元
2025-08-05
呂強(qiáng)【職位名稱】抖音市場(chǎng)負(fù)責(zé)人（BD）
【公司性質(zhì)】來(lái)賓市業(yè)務(wù)
【團(tuán)隊(duì)情況】團(tuán)隊(duì)均為90后年輕有活力
【工作地點(diǎn)】來(lái)賓市
【招聘人數(shù)】10人
【最低學(xué)歷】?？?br /> 【工作經(jīng)驗(yàn)】一年以上相關(guān)行業(yè)
【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+績(jī)效 x 獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)+餐補(bǔ)+補(bǔ)貼
【崗位要求】
年輕有活力～個(gè)人時(shí)間充裕
1、獨(dú)立洽談、發(fā)展美食/到綜合作商戶、并有效維護(hù)；
2、為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營(yíng)方案；
3、推動(dòng)和解決商家合作中存在的問(wèn)題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平；
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，同時(shí)要求熟悉互聯(lián)網(wǎng)，有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力
【我們的福利】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪與績(jī)效待遇,帶薪年假和五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)；
2、公司氛圍好，每月精彩不斷的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
3、周末雙休；
4、知名互聯(lián)網(wǎng)公司，有最好最成熟的市場(chǎng)培訓(xùn)、成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)；有完善的技能學(xué)習(xí)體系一對(duì)一的師傅指導(dǎo)
5、公平的晉升考核機(jī)制，通過(guò)自己的努力，一年晉升管理層不是夢(mèng)
公司介紹
本地生活抖音官方授權(quán)服務(wù)商 -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-05
呂強(qiáng)崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行
(如：人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣
導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn)；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效，組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上人資經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關(guān)管理類專業(yè)或持人資證書(shū)，有同行業(yè)或服務(wù)過(guò)產(chǎn)品類團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮。
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
5、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
城市經(jīng)理
8000-13000元
2025-08-04
饒朝陽(yáng)德法法律服務(wù)集團(tuán)是行業(yè)內(nèi)細(xì)分市場(chǎng)頭部企業(yè)，公司專營(yíng)物業(yè)欠費(fèi)領(lǐng)域是一個(gè)藍(lán)海市場(chǎng)，近年來(lái)需求呈爆發(fā)趨勢(shì)，因業(yè)務(wù)迅速發(fā)展新成立廣西德法法律咨詢有限公司，我們希望您是： 1.年齡30-40歲左右，熟悉崇左地區(qū)； 2.以公司法務(wù)的身份與物業(yè)公司關(guān)鍵人洽談，簽訂合同、拿到欠費(fèi)業(yè)主名單； 3.將簽到的業(yè)務(wù)單交給公司中后臺(tái)，由公司中后臺(tái)人員負(fù)責(zé)催收； 4.負(fù)責(zé)完成客戶與后續(xù)催收人員的對(duì)接及售后工作； 5.有物業(yè)管理或汽車、房產(chǎn)等大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)； 6.在所在城市獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)、條件成熟后可晉升為城市合伙人，享受高額收益； -
業(yè)務(wù)員
5000-7000元
2025-08-04
韋金樂(lè)2、通過(guò)在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售; 3、樓盤拓展裝修意向客戶; 4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;（不需要自己談單，不需要了解裝修細(xì)節(jié)。） -
QA經(jīng)理
10000-12000元
2025-08-03
韓雪梅行政主管崗位職責(zé)： 作為質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部各項(xiàng)事務(wù)的管理，總體包括: 1.持續(xù)完善GMP文件體系，確保公司質(zhì)量管理水平不斷提升: 2.充分落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管，確保藥品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、儲(chǔ)存等相關(guān)區(qū)域活動(dòng)均符合GMP規(guī)范規(guī)定 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量要素，確保質(zhì)量保證體系符合GMP規(guī)范規(guī)定: 4.運(yùn)行和維護(hù)好公司驗(yàn)證體系，保證產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)結(jié)果穩(wěn)定，可靠; 5.做好受托生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管; 6.落實(shí)各項(xiàng)再注冊(cè)、報(bào)告、備案等藥政事務(wù): 7.保持與上級(jí)藥監(jiān)部門，客戶，供應(yīng)商的良好溝通。 任職要求： 1、8年以上中國(guó)化藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn): 2、熟悉國(guó)... -
客戶經(jīng)理
3000-5000元
2025-08-03
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同； 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量； 5.制定市場(chǎng)銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略； 6.制定所轄市場(chǎng)的月工作目標(biāo)和月工作計(jì)劃； 7.不定時(shí)對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行拜訪，聽(tīng)取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店服務(wù)管理工作的意見(jiàn)和建議； 8.根據(jù)酒店安排和工作需要，不定時(shí)的邀請(qǐng)合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作； 9.協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)收款的催收工作； 10.通過(guò)各種方法努力提高和各單位之間的良好關(guān)系； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 職位要求：1.年齡：... -
營(yíng)銷部經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2.代表酒店與相關(guān)單位簽訂商務(wù)協(xié)議合同； 3.確保所有的客戶需求能夠得到及時(shí)有效的處理 4.對(duì)所轄市場(chǎng)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)查、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息預(yù)測(cè)市場(chǎng)銷量； 5.制定市場(chǎng)銷售和增銷量的發(fā)展戰(zhàn)略； 6.制定所轄市場(chǎng)的月工作目標(biāo)和月工作計(jì)劃； 7.不定時(shí)對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行拜訪，聽(tīng)取相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)酒店服務(wù)管理工作的意見(jiàn)和建議； 8.根據(jù)酒店安排和工作需要，不定時(shí)的邀請(qǐng)合作單位領(lǐng)導(dǎo)到酒店參觀指導(dǎo)工作； 9.協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)收款的催收工作； 10.通過(guò)各種方法努力提高和各單位之間的良好關(guān)系； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 職位要求：1.年齡：... -
人力資源部經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和酒店實(shí)際情況擬定酒店人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2.制訂綜合部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后施行； 3.組織制訂酒店用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4.制訂綜合部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核； 5.負(fù)責(zé)在酒店內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招募工作；負(fù)責(zé)建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制與人才庫(kù)儲(chǔ)備； 6.審核酒店員工薪酬表，報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 7.組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果； 8.審批經(jīng)綜合部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安... -
餐飲副經(jīng)理
3000-5000元
2025-08-03
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo)，對(duì)飲食娛樂(lè)的經(jīng)營(yíng)好差負(fù)有重要責(zé)任 3.擬定餐飲部每月的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，制定餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，審閱餐飲部每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，并作出經(jīng)營(yíng)決策；業(yè)務(wù)上要求精益求精，不斷提高管理水平。 4.主持日常餐飲部的部門會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
2025-08-03
崔先生崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 8.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)... -
商業(yè)經(jīng)理
6000-12000元
2025-08-03
崔先生一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)商業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，包括景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)提升、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃等工作，確保完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)； 2.定期為公司提出商業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，為公司管理決策提供參考依據(jù)； 3.根據(jù)市場(chǎng)商業(yè)調(diào)研及公司整體規(guī)劃，對(duì)景區(qū)商業(yè)進(jìn)行適時(shí)調(diào)商優(yōu)化，并依據(jù)商業(yè)情況調(diào)整招商； 4.負(fù)責(zé)景區(qū)招商入戶的洽談、簽約審核、二裝管理、商運(yùn)系統(tǒng)管理等工作，并結(jié)合實(shí)際情況，有計(jì)劃的提高簽約質(zhì)量； 5.建立完善公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，檢查各工作流轉(zhuǎn)程序各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障景區(qū)招商、營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6.負(fù)責(zé)商業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)培... -
景交經(jīng)理
6000-12000元
2025-08-03
崔先生一、崗位職責(zé)： 1.全面管理索道、電梯的安全營(yíng)運(yùn)、安全管理、設(shè)備管理； 2.熟悉掌握所有機(jī)電設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能，工作原理，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)保養(yǎng)制度，保證設(shè)備良好的工作狀態(tài); 3.負(fù)責(zé)制訂索道設(shè)備設(shè)施的各種維修保養(yǎng)計(jì)劃、技術(shù)革新方案，報(bào)景區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)擬訂索道設(shè)備、配件、備件、工具、材料、用具等的采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)批后組織采購(gòu); 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件、三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，掌握維修、機(jī)電等專業(yè)知識(shí)/有責(zé)任心/團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律，強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓性。 -
景區(qū)經(jīng)理
8000-12000元
2025-08-03
崔先生一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常營(yíng)運(yùn)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)和各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展以及景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制； 2. 組織制訂景區(qū)管理的各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性； 3.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的爭(zhēng)議； 4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核、獎(jiǎng)懲，并有責(zé)任幫助其不斷提高工作能力； 5.負(fù)責(zé)組織景區(qū)各部門的崗位培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作； 6.負(fù)責(zé)景區(qū)管理的品質(zhì)管理工作； 7. 合理配置各部門資源，優(yōu)化利用資源。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握 WORD,EXCEL 等辦公軟件使用方法，掌握維修專業(yè)； 3.廉潔自... -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理（來(lái)賓）
6000-10000元
2025-08-03
鄭鋒任職要求： 1.年齡要求：30-42歲； 2.學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 3.專業(yè)要求：熟悉國(guó)家政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)；系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作； 4.具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)成本管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。 5.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.能力素質(zhì)要求：性格開(kāi)朗外向，具備卓越的溝通能力與高超的交際技巧。善于與不同層級(jí)人員建立良好合作關(guān)系，能夠在各...
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理交付技術(shù)管理部門經(jīng)理流程主管項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目負(fù)責(zé)人研發(fā)項(xiàng)目工程師科研管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/助理項(xiàng)目實(shí)施主管房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人
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來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K，最多人拿：6K-8K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
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21.4%8K-1W
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21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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3-5年9.1%
來(lái)賓項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%，3-5年占9.1%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；市場(chǎng)設(shè)施租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資本、資產(chǎn)進(jìn)行投資、運(yùn)營(yíng)和管理；從事城市基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域（包括橋梁、道路、管網(wǎng)、供排水、綠化工程、住房及文化、旅游、教育設(shè)施）、市場(chǎng)服務(wù)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)項(xiàng)目的投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理；融資管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);柜臺(tái)、攤位出租;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)咨詢;土地使用權(quán)租賃;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;廣告設(shè)計(jì)、代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);二手車經(jīng)紀(jì);汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);建設(shè)工程施工;二手車拍賣;拍賣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);健身休閑活動(dòng);洗燙服務(wù);住房租賃;旅客票務(wù)代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務(wù);棋牌室服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(yíng);食品銷售;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險(xiǎn)品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息、商務(wù)信息咨詢服務(wù)；土地租賃服務(wù)；廣告的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；建筑裝修工程施工；日用百貨、機(jī)電設(shè)備、裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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酒店管理服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、旅行社服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、洗滌服務(wù)；對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)的投資；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；房屋租賃；卷煙、雪茄煙零售；酒店用品、日用百貨、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
