
來(lái)賓it質(zhì)量管理工程師招聘
桂聘提供2025年4月來(lái)賓it質(zhì)量管理工程師最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師市政公用工程專業(yè))
5000-7000元2025-04-161、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃等;
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理;
6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理;
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、全日制大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),50歲以內(nèi),須持有一級(jí)建造師市政公用工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書(雙專業(yè)最佳)+工程師職稱。
2、有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。
3、工作地點(diǎn):來(lái)賓市興賓區(qū)。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
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來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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4523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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38.1%3K
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4.8%4K
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9.5%5K
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23.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。